გერმანიაში კომპანიის ლიკვიდაციის გზამკვლევი და რისკები მენეჯერისთვის გერმანული კომპანიის ლიკვიდაციის შემთხვევაში

გერმანიაში კომპანიის ლიკვიდაციის სრული სახელმძღვანელოს მონახაზი

კომპანიის ლიკვიდაციის ზოგადი შესავალი გერმანიაში

• ლიკვიდაცია: ზოგადი განმარტება
• იურიდიული კონტექსტი გერმანიაში
• ლიკვიდაციის სახეები: ნებაყოფლობითი და არანებაყოფლობითი
• განსხვავება გადახდისუუნარობასა და ლიკვიდაციას შორის
• იურიდიული შესაბამისობის მნიშვნელობა გერმანული ბიზნესისთვის

თავი 1: კომპანიის ლიკვიდაციის მიზეზები

• შინაგანი მიზეზები (ცუდი მენეჯმენტი, კონფლიქტები პარტნიორებს შორის)
• გარე მიზეზები (ეკონომიკური მდგომარეობა, კანონმდებლობა)
• გადახდისუუნარობა, როგორც ლიკვიდაციის ძირითადი მიზეზი
• განსაკუთრებული შემთხვევები: ნებაყოფლობითი ლიკვიდაცია ვალების არარსებობის შემთხვევაში
• გერმანიის სამართლის როლი კომპანიის ლიკვიდაციის გადაწყვეტილებაში

თავი 2: მოთამაშეები ლიკვიდაციაში

• კომპანიის მენეჯერი: პასუხისმგებლობები და ვალდებულებები
• სასამართლო ადმინისტრატორის როლი
• კრედიტორები: მათი უფლებები და შესაძლო ქმედებები
• აქციონერები და მათი უფლებები ლიკვიდაციის პროცესში
• თანამშრომლები: უფლება-მოვალეობები ლიკვიდაციის დროს
• გერმანიის საგადასახადო ორგანოები

თავი 3: კომპანიის ლიკვიდაციის სხვადასხვა ეტაპები გერმანიაში

• გადაწყვეტილება ლიკვიდაციის შესახებ: საერთო კრება და კენჭისყრა
• ლიკვიდაციის გადაწყვეტილების შეტყობინება
• ლიკვიდატორის დანიშვნა
• Handelsregister-ის (კომერციული რეესტრის) როლი
• ლიკვიდაციის ოფიციალური გამოქვეყნება: კანონიერი ვადების დაცვა
• კომპანიის აქტივების დამუშავება: გაყიდვა და განაწილება
• პროცედურები კრედიტორებთან
• ანგარიშების დახურვა და ბალანსების მომზადება
• საბოლოო დაშლა: კომპანიის გაუქმება

თავი 4: ლიკვიდატორის როლი და პასუხისმგებლობა

• ლიკვიდატორის დანიშვნა: ვინ შეიძლება გახდეს?
• ლიკვიდაციის მართვისთვის საჭირო უნარები
• ლიკვიდატორის სამართლებრივი ვალდებულებები
• სანქციები ლიკვიდაციის ცუდი მართვისთვის
• კრედიტორებთან და აქციონერებთან ურთიერთობა
• ანგარიშების დახურვა და დარჩენილი აქტივების განაწილება
• ლიკვიდატორის პასუხისმგებლობის სხვადასხვა ფორმა

თავი 5: ნებაყოფლობითი ლიკვიდაცია წინააღმდეგ არანებაყოფლობითი ლიკვიდაცია

• ნებაყოფლობითი ლიკვიდაცია: როდის და რატომ?
• ნებაყოფლობითი ლიკვიდაციის უპირატესობები
• ნებაყოფლობითი ლიკვიდაციის პროცესი
• სასამართლო ან არანებაყოფლობითი ლიკვიდაცია: რა გარემოებები?
• არანებაყოფლობითი ლიკვიდაციის შედეგები მენეჯერებისთვის
• რეალური შემთხვევების მაგალითი გერმანიაში

თავი 6: ლიკვიდაცია გადახდისუუნარობის შემთხვევაში

• გადახდისუუნარობის განმარტება გერმანიის კანონმდებლობით
• მოახლოებული გადახდისუუნარობის გამაფრთხილებელი ნიშნები
• გადახდისუუნარობის გამოცხადების სამართლებრივი ვალდებულება
• სასამართლო ლიკვიდაციის პროცედურა გადახდისუუნარობის შემთხვევაში
• სანქციები გადახდისუუნარობის დროულად გამოუცხადებლობის გამო
• კრედიტორების პრიორიტეტი აქტივების განაწილებისას
• როგორ ავიცილოთ თავიდან ლიკვიდაცია გადახდისუუნარობის გამო

თავი 7: რისკები მენეჯერისთვის კომპანიის ლიკვიდაციის დროს

• პირადი პასუხისმგებლობის რისკი
• თაღლითობა თუ უპასუხისმგებლო მენეჯმენტი: რა სანქციები?
• მენეჯმენტის აკრძალვა გადაცდომისთვის
• შესაძლო ჯარიმები და სისხლის სამართლის სანქციები
• კრედიტორების მიმართვები დირექტორების წინააღმდეგ
• გერმანიაში სანქცირებული ლიდერების შემთხვევების მაგალითები

თავი 8: ლიკვიდაციაში მყოფი თანამშრომლების მოპყრობა

• თანამშრომლის უფლებები ლიკვიდაციის შემთხვევაში
• შეტყობინება სამსახურიდან გათავისუფლების და კომპენსაციის შესახებ
• დამსაქმებლის ვალდებულებები ლიკვიდაციის დროს
• პროფკავშირების როლი მოლაპარაკებებში
• უმუშევრობის დაზღვევა და თანამშრომლების დაცვა გერმანიაში
• განსაკუთრებული შემთხვევები: ლიკვიდაცია საქმიანობის უწყვეტობით

თავი 9: კომპანიის ლიკვიდაციის საგადასახადო გავლენა გერმანიაში

• საგადასახადო დავალიანების მკურნალობა ლიკვიდაციის დროს
• გასაკეთებელი საგადასახადო დეკლარაციები
• შესაძლო საგადასახადო ჯარიმები შეუსრულებლობისთვის
• აქტივების განაწილება გადასახადის შემდეგ
• ლიკვიდაციის დროს პოტენციური საგადასახადო შეღავათები

თავი 10: კრედიტორები ლიკვიდაციის პროცესში

• კრედიტორთა კლასიფიკაცია: პრივილეგირებული, არაუზრუნველყოფილი და ა.შ.
• ნაბიჯები კრედიტორებისთვის საკუთარი უფლებების დასამტკიცებლად
• აქტივების განაწილება კრედიტორებს შორის
• გასაჩივრების პროცედურა განაწილებაზე უთანხმოების შემთხვევაში
• კრედიტორების კურსები ლიკვიდაციის ცუდი მართვის შემთხვევაში
• როგორ ავიცილოთ თავიდან კონფლიქტები კრედიტორებთან

თავი 11: კომპანიის ქონება და აქტივები ლიკვიდაციის დროს

• კომპანიის ქონების და აქტივების გაყიდვა
• აქტივის სავარაუდო ღირებულება
• აქტივების განაწილება კრედიტორებსა და აქციონერებზე
• გაუყიდავი აქტივების ბედი
• განსაკუთრებული შემთხვევები: დაყადაღებული აქტივები

თავი 12: კომპანიის რეგისტრაციის მოხსნა: ლიკვიდაციის დასკვნითი ეტაპი

• კომერციული რეესტრიდან ამოღების პროცედურა
• ადმინისტრაციული ფორმალობების დაცვა
• რეგისტრაციიდან მოხსნის შედეგები მენეჯერისა და აქციონერებისთვის
• რა ხდება რეგისტრაციიდან მოხსნის შემდეგ: სამართლებრივი ვალდებულებების დასრულება

თავი 13: როგორ ავიცილოთ თავიდან კომპანიის ლიკვიდაცია?

• ფინანსური მენეჯმენტის გაუმჯობესების სტრატეგიები
• აღდგენის ვარიანტები ხელმისაწვდომია გადახდისუუნარობის გამოცხადებამდე
• რესტრუქტურიზაცია: რა ვარიანტები არსებობს?
• როგორ ვაწარმოოთ მოლაპარაკება კრედიტორებთან ლიკვიდაციამდე
• რისკის პროაქტიული მართვის მნიშვნელობა

თავი 14: მაგალითები და გერმანული სასამართლო სამართალი ლიკვიდაციის საკითხებში

• წარმატებული ნებაყოფლობითი ლიკვიდაციის საქმეები
• ლიკვიდაციის წარუმატებლობა: არასწორი მენეჯმენტის მაგალითები
• უახლესი სასამართლო სამართალი დირექტორებისა და ლიკვიდაციის შესახებ
• შემთხვევის შესწავლა: რა გაკვეთილები შეგვიძლია ვისწავლოთ მათგან?

თავი 15: ლიკვიდაციის ალტერნატივები

• ბიზნესის შერწყმა: უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები
• აქციების გაყიდვა და მენეჯმენტის შეცვლა
• სასამართლო აღდგენის პროცედურები
• ვალის გაფორმება: სიცოცხლისუნარიანი გამოსავალი?
• განსხვავება კომპანიის ლიკვიდაციასა და დროებით დახურვას შორის

დასკვნა

ამ სახელმძღვანელოში ჩვენ შევისწავლეთ იურიდიული, საგადასახადო, ადამიანური და ფინანსური ასპექტები, რომლებიც დაკავშირებულია კომპანიის ლიკვიდაციასთან გერმანიაში. ლიკვიდაცია, ნებაყოფლობითი თუ იძულებითი, რთული პროცესია, რომელიც მოითხოვს უდიდეს ყურადღებას, რათა თავიდან იქნას აცილებული უარყოფითი შედეგები მენეჯერისთვის და ყველა დაინტერესებული მხარისთვის. ამ გამოწვევების წინაშე მყოფი მენეჯერებისთვის აუცილებელია გაიგონ იმ ნაბიჯებისა და რისკების შესახებ, რომლებიც მოიცავს მათი კომპანიის ლიკვიდაციის საუკეთესო მართვას.

კომპანიის ლიკვიდაციის ზოგადი შესავალი გერმანიაში

კომპანიის ლიკვიდაცია არის ფორმალიზებული სამართლებრივი პროცესი, რეგულირდება კონკრეტული კანონებით, რაც აღნიშნავს კომპანიის საქმიანობის დასასრულს. გერმანიაში, ისევე როგორც ევროპის უმეტეს ქვეყნებში, ლიკვიდაცია შეიძლება მოხდეს სხვადასხვა მიზეზის გამო: კომპანიის გადახდისუუნარობის, აქციონერების ნებაყოფლობითი გადაწყვეტილება კომპანიის დახურვის შესახებ, ან სხვა მოვლენები, როგორიცაა შერწყმა ან რესტრუქტურიზაცია. ლიკვიდაცია ამთავრებს სამეწარმეო ოპერაციებს, აწყობს აქტივების გაყიდვას, ანაზღაურებს კომპანიის ვალებს და აგრძელებს მის იურიდიულ დაშლას. ლიკვიდაციის გაგება გერმანულ კონტექსტში მოითხოვს საფუძვლიან მიდგომას, რადგან კანონები ხისტია და შედეგები შეიძლება იყოს მნიშვნელოვანი მენეჯერებისთვის.

გერმანიას, როგორც ევროპის ერთ-ერთ ყველაზე მძლავრ ეკონომიკას, აქვს დახვეწილი სამართლებრივი სისტემა, რომელიც მართავს კომპანიების ლიკვიდაციას. THE გერმანიის კომერციული კოდი (Handelsgesetzbuch ან HGB)საქართველოს გერმანიის სამოქალაქო კოდექსი (Bürgerliches Gesetzbuch ან BGB) და გადახდისუუნარობის საქმის აქტი (Insolvenzordnung ან InsO) არის ლიკვიდაციის პროცედურების მარეგულირებელი ფუნდამენტური ტექსტები. ამ კანონების შეუსრულებლობამ შეიძლება გამოიწვიოს სერიოზული ჯარიმები ბიზნესის აღმასრულებლებისთვის, დაწყებული პირადი პასუხისმგებლობიდან სისხლისსამართლებრივ სასჯელებამდე.

ეს გზამკვლევი მიზნად ისახავს წარმოადგინოს გერმანიაში კომპანიის ლიკვიდაციისთვის გასატარებელი ნაბიჯების ყოვლისმომცველი მიმოხილვა, ამასთან ერთად ხაზს უსვამს დირექტორების პასუხისმგებლობებს და მათთან დაკავშირებულ რისკებს. ლიკვიდაცია, გარემოებებიდან გამომდინარე, შეიძლება იყოს მოწესრიგებული გადაწყვეტა გარდაუვალი დასასრულისთვის ან არახელსაყრელი პირობებით გამოწვეული ნაბიჯი, მათ შორის გადახდისუუნარობის. ყველა შემთხვევაში, გადამწყვეტი მნიშვნელობა აქვს მენეჯერებს გააცნობიერონ საკითხები და იმოქმედონ მოქმედი კანონების სრული დაცვით, რათა თავიდან აიცილონ სერიოზული შედეგები.

1.1. რა არის ლიკვიდაცია?

ლიკვიდაცია, ბიზნეს კონტექსტში, ნიშნავს კომპანიის საქმიანობის სამუდამოდ შეწყვეტას, მისი აქტივების გაყიდვას და სახსრების განაწილებას კრედიტორებზე და, თუ ეს შესაძლებელია, აქციონერებზე. ეს ჩვეულებრივ ხდება მაშინ, როდესაც ბიზნესს აღარ შეუძლია გააგრძელოს თავისი საქმიანობა მომგებიანად ან როდესაც მფლობელები ნებაყოფლობით გადაწყვეტენ შეწყვიტონ საქმიანობა.

გერმანიაში ლიკვიდაციის რამდენიმე ფორმა არსებობს:

• ნებაყოფლობითი ლიკვიდაცია : ეს არის კომპანიის აქციონერების მიერ ინიცირებული ლიკვიდაცია, ხშირად კონტექსტში, როდესაც კომპანია სულაც არ არის გადახდისუუნარო, მაგრამ სასურველია მისი კარების დახურვა.
• იძულებითი ლიკვიდაცია : ეს მოიცავს სასამართლოს მიერ დადგენილ ლიკვიდაციას, როგორც წესი, კომპანიის გადახდისუუნარობის გამო, როდესაც კომპანია ვერ იხდის ვალებს.
• სასამართლო ლიკვიდაცია : გადახდისუუნარობის შემთხვევაში, სასამართლოს შეუძლია დანიშნოს მიმღები, რომელიც აკონტროლებს ლიკვიდაციის პროცესს, ისეთი ძირითადი მიზნებით, როგორიცაა კრედიტორების გადახდა კანონით დადგენილი წესით.

1.2. საკანონმდებლო ბაზა გერმანიაში

გერმანიის საკანონმდებლო ბაზა აწესებს ლიკვიდაციის პროცესების მკაცრ წესებს, განსაკუთრებული ყურადღება ექცევა კრედიტორების დაცვას და საგადასახადო და სოციალურ ვალდებულებების შესრულებას. ზოგიერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი კანონი, რომელიც გასათვალისწინებელია, მოიცავს:

• Le Handelsgesetzbuch (HGB) გერმანიის კომერციული კოდექსი არეგულირებს ბიზნეს ოპერაციების უმეტესობას, მათ შორის სააღრიცხვო ვალდებულებებს და ლიკვიდაციის პროცესებს.
• Le Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) : გერმანიის სამოქალაქო კოდექსი განსაზღვრავს მნიშვნელოვან დებულებებს კონტრაქტებისა და ვალდებულებების მართვისთვის, მათ შორის ლიკვიდაციის შემთხვევაში წარმოშობის შესახებ.
• L 'გადახდისუუნარობის ორდერი (InsO) : გადახდისუუნარობის შესახებ ეს კანონი არეგულირებს პროცედურებს, რომლებიც გამოიყენება მაშინ, როდესაც კომპანია ვეღარ იხდის ვალებს. იგი განსაზღვრავს გაკოტრებული კომპანიის აქტივების ლიკვიდაციის ორგანიზების ნაბიჯებს.

ეს კანონები მუშაობენ ტანდემში, რათა უზრუნველყონ გამჭვირვალე და მოწესრიგებული ლიკვიდაცია, რაც მაქსიმალურად იცავს დაინტერესებულ მხარეებს, როგორიცაა კრედიტორები, თანამშრომლები და აქციონერები.

---

თავი 1: კომპანიის ლიკვიდაციის მიზეზები

1.1. შინაგანი მიზეზები: ცუდი მენეჯმენტი და შიდა კონფლიქტები

კომპანიებს შეუძლიათ სხვადასხვა შიდა გამოწვევების წინაშე აღმოჩნდნენ, რაც იწვევს მათ ლიკვიდაციას. ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული ფაქტორია არასწორი მართვა, იქნება ეს ცუდი ფინანსური დაგეგმვა, სარისკო გადაწყვეტილების მიღება თუ ბაზრის ცვლილებებთან გამკლავების უუნარობა. არასწორმა მენეჯმენტმა შეიძლება გამოიწვიოს აქციონერთა ნდობის დაკარგვა ან კომპანიის რესურსების ამოწურვა, რაც შეუძლებელს გახდის მისი საქმიანობის გაგრძელებას.

Les შიდა კონფლიქტები პარტნიორებს ან აქციონერებს შორის ასევე შეიძლება იყოს ლიკვიდაციის მიზეზი, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც მხარეები ვერ მიაღწევენ შეთანხმებას კომპანიის მიმართულებაზე. კონსენსუალური გადაწყვეტის არარსებობის შემთხვევაში, ლიკვიდაცია შეიძლება იყოს საუკეთესო შედეგი დავების დასასრულებლად და აქტივების გადანაწილებისთვის.

1.2. გარე მიზეზები: ეკონომიკური და საკანონმდებლო ფაქტორები

შიდა ფაქტორების გარდა, ბიზნესის ლიკვიდაციის გადაწყვეტილებაში როლი შეიძლება შეასრულოს გარე ელემენტებმაც. ეკონომიკური კრიზისები ან რადიკალურმა ცვლილებებმა კომპანიის საქმიანობის სექტორში შეიძლება გავლენა მოახდინოს მის მომგებიანობაზე. რეცესიის დროს ზოგიერთი კომპანიისთვის უფრო რთული ხდება კონკურენტუნარიანობის შენარჩუნება, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ მათ არ აქვთ ბიზნეს მოდელის ადაპტაციის საშუალება.

Les საკანონმდებლო ცვლილებები ან ახალმა რეგულაციებმა შესაძლოა გადაულახავი გამოწვევები დააწესოს ზოგიერთ ბიზნესს. მაგალითად, ახალმა გარემოსდაცვითი ან საგადასახადო ვალდებულებებმა შეიძლება მნიშვნელოვნად გაზარდოს ხარჯები, რაც ზოგიერთ ბიზნესს გრძელვადიან პერსპექტივაში შეუძლებელს გახდის.

1.3. გადახდისუუნარობა, როგორც ლიკვიდაციის ძირითადი მიზეზი

გადახდისუუნარობა არის იძულებითი ლიკვიდაციების უმთავრესი მიზეზი. გერმანიაში კომპანია გადახდისუუნაროდ ითვლება, როდესაც ის ვეღარ ასრულებს თავის ფინანსურ ვალდებულებებს დროულად. გადახდისუუნარობის შესახებ კანონის (InsO) მიხედვით, დირექტორები ვალდებულნი არიან წარუდგინონ გადახდისუუნარობის შესახებ განცხადება შესაბამის ორგანოებს გადახდის შეუძლებლობის დღიდან სამი კვირის განმავლობაში. ამ ვალდებულების შეუსრულებლობამ შეიძლება გამოიწვიოს მკაცრი სანქციები, დირექტორებისთვის პირადი პასუხისმგებლობის ჩათვლით.

მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ გადახდისუუნარობის გამოცხადება დაუყოვნებლივ არ იწვევს ლიკვიდაციას. ზოგიერთ შემთხვევაში, აღდგენის პროცედურა შეიძლება სცადოთ კომპანიის გადასარჩენად. თუმცა, თუ აღდგენის მცდელობები წარუმატებელია ან ფინანსური მდგომარეობა შეუქცევადია, ლიკვიდაცია გარდაუვალი ხდება.

1.4. განსაკუთრებული შემთხვევები: ნებაყოფლობითი ლიკვიდაცია ვალების არარსებობის შემთხვევაში

კომპანიამ, რომელსაც აქვს ფინანსური მდგომარეობა, შეიძლება ასევე გადაწყვიტოს ნებაყოფლობით დაშლა. ეს შეიძლება იყოს შემთხვევა, როდესაც მფლობელებს სურთ შეწყვიტონ საქმიანობა პირადი ან სტრატეგიული მიზეზების გამო, როგორიცაა პენსიაზე გასვლა ან რესურსების სხვა აქტივობებზე ფოკუსირების სურვილი. ამ შემთხვევებში ლიკვიდაცია ზოგადად უფრო მარტივია, რადგან ის არ ეხება ვალების გადაჭრას, არამედ მხოლოდ აქტივების გადანაწილებას აქციონერებს შორის.

1.5. გერმანიის სამართლის როლი კომპანიის ლიკვიდაციის გადაწყვეტილებაში

გერმანიაში კომპანიის ლიკვიდაციის შესახებ გადაწყვეტილება ოფიციალურად უნდა დაამტკიცოს აქციონერთა ან ასოცირებულთა საერთო კრებამ. ეს გადაწყვეტილება რეგულირდება მკაცრი წესებით, როგორიცაა კვალიფიციური უმრავლესობით კენჭისყრა, რაც დამოკიდებულია დაინტერესებული კომპანიის ტიპზე (GmbH, AG და ა.შ.). ლიკვიდაციის პროცესს შემდეგ ზედამხედველობენ ლიკვიდატორები, რომლებიც პასუხისმგებელნი არიან უზრუნველყონ კომპანიის ყველა სამართლებრივი და სახელშეკრულებო ვალდებულების შესრულება, სანამ ის საბოლოოდ დაიშლება.

---

თავი 2: მოთამაშეები ლიკვიდაციაში

2.1. კომპანიის მენეჯერი: პასუხისმგებლობები და ვალდებულებები

როდესაც კომპანია შედის ლიკვიდაციაში, დირექტორის პასუხისმგებლობა მნიშვნელოვნად იცვლება. მისი როლი ახლა არის სრულად ითანამშრომლოს ლიკვიდატორთან, უზრუნველყოს ყველა საჭირო დოკუმენტი და უზრუნველყოს ტრანზაქციების მოწესრიგებული დახურვა. მენეჯერის ერთ-ერთი უმნიშვნელოვანესი ვალდებულებაა, თავიდან აიცილოს ინტერესთა კონფლიქტი და პრიორიტეტი მიანიჭოს კრედიტორებსა და აქციონერებს.

თავი 2: ლიკვიდაციაში მყოფი მოთამაშეები (გაგრძელება)

2.2. სასამართლო ადმინისტრატორის როლი

გერმანიაში გადახდისუუნარობის გამო იძულებითი ან სასამართლო ლიკვიდაციის დროს ა სასამართლო ადმინისტრატორი (ან სასამართლო ლიკვიდატორი, „Insolvenzverwalter“) დაინიშნება პროცესის ზედამხედველობა. ამ პროფესიონალის მთავარი მისიაა კრედიტორების ინტერესების დაცვა, ლიკვიდაციის კანონის დაცვით ჩატარების უზრუნველყოფა. სასამართლო ადმინისტრატორს აქვს ფართო პასუხისმგებლობა, როგორიცაა:

• კომპანიის ფინანსური მდგომარეობის შეფასება : მისი დანიშვნისას მიმღები სიღრმისეულად აანალიზებს კომპანიის ანგარიშებს და მის გადახდისუუნარობის მდგომარეობას.
• Აქტივების მართვის : ადმინისტრატორი ზედამხედველობს კომპანიის აქტივების გაყიდვას ვალების დაფარვისთვის სახსრების გამომუშავების მიზნით.
• კრედიტორებთან ურთიერთობა : მან უნდა განიხილოს და დაამტკიცოს კრედიტორების მოთხოვნები, დარწმუნდეს, რომ ისინი იღებენ გადახდებს გერმანიის კანონმდებლობით დადგენილი პრიორიტეტების მიხედვით.
• საგადასახადო და სოციალური ვალდებულებების შესრულება : ადმინისტრატორი პასუხისმგებელია ლიკვიდაციის დროს საგადასახადო დაცვაზე, განსაკუთრებით საბოლოო საგადასახადო დეკლარაციებთან და თანამშრომლების მიმართ სოციალურ ვალდებულებებთან დაკავშირებით.
• პოტენციური დავების მართვა : კრედიტორებს, აქციონერებს ან სხვა დაინტერესებულ მხარეებს შორის დავის შემთხვევაში მიმღები ასევე ასრულებს შუამავლის როლს.

2.3. კრედიტორები: მათი უფლებები და შესაძლო ქმედებები

კომპანიის ლიკვიდაციაში ცენტრალურ როლს ასრულებენ კრედიტორები. მათ აქვთ კონკრეტული უფლებები და შეუძლიათ რამდენიმე ნაბიჯის გადადგმა მათ მიმართ დავალიანების დასაბრუნებლად.

• უპირატესი კრედიტორების უფლებები გერმანიის კანონმდებლობის მიხედვით, გარკვეული კრედიტორები, როგორიცაა თანამშრომლები გადაუხდელ ხელფასზე ან საგადასახადო ორგანოებში, სარგებლობენ პრიორიტეტული სტატუსით კომპანიის აქტივების განაწილებისას.
• არაუზრუნველყოფილი კრედიტორების უფლებები : ამ კრედიტორებს, რომლებსაც არ აქვთ კონკრეტული გარანტიები, ანაზღაურდებიან პრივილეგირებული კრედიტორების შემდეგ. მათი რისკი უფრო მაღალია და ისინი ხშირად ბოლო იღებენ ხელფასს.
• საჩივრების შეტანა : კრედიტორებმა უნდა განაცხადონ თავიანთი მოთხოვნები სასამართლო ადმინისტრატორთან კონკრეტულ ვადაში. ეს გულისხმობს დავალიანების დამადასტურებელი საჭირო დოკუმენტაციის წარდგენას.
• სამართლებრივი ქმედებები : თუ კრედიტორი მიიჩნევს, რომ მისი უფლებები არ არის დაცული ან მიმღები სათანადოდ არ ასრულებს თავის მოვალეობებს, მას შეუძლია მიმართოს სასამართლოს.

2.4. აქციონერები: უფლებები ლიკვიდაციის პროცესში

ლიკვიდაციის დროს, აქციონერები ხშირად უკანასკნელნი იღებენ კომპენსაციას, ყველა დავალიანების გადახდის შემდეგ. თუმცა, ისინი მნიშვნელოვან როლს ასრულებენ ნებაყოფლობით ლიკვიდაციასთან დაკავშირებით საწყის გადაწყვეტილებებში.

• მიეცით ხმა ლიკვიდაციას : ნებაყოფლობითი ლიკვიდაციის დროს, აქციონერებმა უნდა მიიღონ ხმა კვალიფიციური უმრავლესობით, რათა გადაწყვიტონ კომპანიის ლიკვიდაცია. ლიკვიდატორის დანიშვნისთვის საჭიროა მათი ხმებიც.
• დარჩენილი აქტივების განაწილება : თუ კრედიტორების დაფარვის შემდეგ დარჩენილია აქტივები ან სახსრები, ისინი ნაწილდება აქციონერებს შორის მათი წილების პროპორციულად.
• საერთო კრებაში მონაწილეობა : ლიკვიდაციის პროცესის დაწყების შემდეგაც, აქციონერები ინარჩუნებენ გარკვეულ უფლებებს, როგორიცაა მონაწილეობა საერთო კრებებში, სადაც მათ შეუძლიათ დასვან კითხვები ლიკვიდაციის მიმდინარეობის შესახებ.

2.5. თანამშრომლები: უფლება-მოვალეობები ლიკვიდაციის დროს

თანამშრომლებს განსაკუთრებული ადგილი უჭირავთ ლიკვიდაციის პროცესში, რადგან ისინი არიან როგორც კრედიტორები (გადაუხდელი ხელფასისთვის) ასევე მხარეები, რომლებიც პოტენციურად დაზარალდებიან თანამდებობიდან გათავისუფლებით.

• ხელფასის დაცვა გერმანიაში ლიკვიდაციის პროცესში დიდი პრიორიტეტი ენიჭება თანამშრომელთა გადაუხდელ ხელფასს. თუ კომპანია გადახდისუუნაროა, ხელფასის გადახდისუუნარობის დაზღვევა (Insolvenzgeld) შეუძლია გადაიხადოს გადაუხდელი ხელფასის დასაფარად.
• კოლექტიური გათავისუფლება : ლიკვიდაციის დროს თანამშრომლებს ჩვეულებრივ ათავისუფლებენ. გერმანიის კანონმდებლობა ადგენს კონკრეტულ წესებს კოლექტიური გათავისუფლების შესახებ, გაფრთხილების პერიოდებითა და კომპენსაციებით.
• ხელახალი კლასიფიკაცია და სამუშაოს ძიებაში დახმარება : სასამართლოს ადმინისტრატორს შეუძლია შექმნას რეკლასიფიკაციის პროგრამები, რათა დაეხმაროს თანამშრომლებს ახალი სამუშაოს პოვნაში.

2.6. საგადასახადო ორგანოები და მათი როლი ლიკვიდაციაში

გერმანიის საგადასახადო ორგანოები მნიშვნელოვანი მოთამაშეები არიან კომპანიის ლიკვიდაციის დროს. ლიკვიდატორმა უნდა უზრუნველყოს კომპანიის ყველა საგადასახადო ვალდებულების შესრულება საბოლოო დაშლამდე. ეს მოიცავს:

• საბოლოო საგადასახადო დეკლარაცია : ლიკვიდატორმა უნდა უზრუნველყოს კომპანიის საბოლოო საგადასახადო დეკლარაციის წარდგენა და ყველა გადასახადის გადახდა.
• საგადასახადო შემოწმებები : საგადასახადო ორგანოებმა შეიძლება მოითხოვონ კომპანიის ანგარიშების შემოწმება წინა დეკლარაციების შესაბამისობის შესამოწმებლად. თუ აღმოჩენილია შეცდომები ან ხარვეზები, შეიძლება დაწესდეს სანქციები.
• გადასახადის დავალიანების გადახდა : გადაუხდელი გადასახადები ლიკვიდაციის პირობებში პრიორიტეტულ ვალებს შორისაა. ლიკვიდატორმა უნდა უზრუნველყოს, რომ არსებული სახსრები პრიორიტეტული იყოს ამ საგადასახადო დავალიანებისთვის.

---

თავი 3: კომპანიის ლიკვიდაციის სხვადასხვა ეტაპები გერმანიაში

კომპანიის ლიკვიდაცია გერმანიაში ხდება სტრუქტურირებული პროცესით, კანონით მკაფიოდ განსაზღვრული ნაბიჯებით. ამ თავში დეტალურად იქნება აღწერილი პროცესის ყოველი ეტაპი, დაწყებული ლიკვიდაციის გადაწყვეტილებით ბიზნესის საბოლოო დაშლამდე.

3.1. გადაწყვეტილება ლიკვიდაციის შესახებ: საერთო კრება და კენჭისყრა

ლიკვიდაციის დაწყების პირველი ნაბიჯი, განსაკუთრებით ნებაყოფლობითი ლიკვიდაციის შემთხვევაში, არის ფორმალური გადაწყვეტილება კომპანიის საქმიანობის შეწყვეტის შესახებ. ეს გადაწყვეტილება ზოგადად მიიღება ა საერთო კრება აქციონერები ან ასოცირებული პირები.

• საჭიროა უმრავლესობა : კომპანიის ტიპის მიხედვით (GmbH, AG და ა.შ.), ლიკვიდაციის შესახებ გადაწყვეტილების მისაღებად საჭირო უმრავლესობა შეიძლება განსხვავდებოდეს. მაგალითად, GmbH-ში, ლიკვიდაციის დასამტკიცებლად საჭიროა აქციონერთა ხმების სამი მეოთხედი.
• პროტოკოლი და ჩანაწერი : ლიკვიდაციის გადაწყვეტილება უნდა დაფიქსირდეს ოფიციალურ ანგარიშში და დარეგისტრირდეს კომერციულ რეესტრში (Handelsregister). ეს დოკუმენტი აუცილებელია ლიკვიდაციის პროცესის დასაწყებად.

3.2. ლიკვიდაციის გადაწყვეტილების შეტყობინება

მას შემდეგ, რაც ლიკვიდაციის გადაწყვეტილება მიიღება, ის უნდა ეცნობოს მას კომპეტენტური ორგანოებიკომერციული რეესტრისა და კრედიტორების ჩათვლით. კანონი ასევე მოითხოვს გამოქვეყნებას ოფიციალურ გაზეთში საზოგადოებისა და სხვა დაინტერესებული პირების ინფორმირებისთვის.

• გამოცემა Bundesanzeiger-ში : ლიკვიდაციის შესახებ შეტყობინება ზოგადად ქვეყნდება ქ ბუნდესანცაიგერი (გერმანიის მთავრობის ოფიციალური გაზეთი) რათა კრედიტორები ინფორმირდნენ მიმდინარე ლიკვიდაციის შესახებ.
• კრედიტორებთან კომუნიკაცია : კრედიტორებს უნდა ეცნობოს ინდივიდუალურად და ლიკვიდატორი სთხოვს მათ, განაცხადონ თავიანთი მოთხოვნები კანონით დადგენილ ვადაში.

3.3. ლიკვიდატორის დანიშვნა

Le ლიკვიდატორი არის ლიკვიდაციის მთელი პროცესის მართვაზე დანიშნული პირი ან სუბიექტი. ნებაყოფლობითი ლიკვიდაციის დროს აქციონერებს შეუძლიათ დანიშნონ ლიკვიდატორი, ხოლო იძულებითი ლიკვიდაციისას მიმღებს ნიშნავს სასამართლო.

• ლიკვიდატორის თვისებები : ლიკვიდატორი უნდა იყოს კომპეტენტური და პატიოსანი პიროვნება. ეს შეიძლება იყოს კომპანიის მენეჯერი ან დამოუკიდებელი ექსპერტი. ყველა შემთხვევაში მისი დანიშვნა უნდა დარეგისტრირდეს კომერციულ რეესტრში.
• უფლებამოსილებები და პასუხისმგებლობები : ლიკვიდატორს აქვს უფლება მართოს და გაყიდოს კომპანიის აქტივები, დაფაროს ვალები და გაანაწილოს დარჩენილი სახსრები აქციონერებზე.

3.4. Handelsregister-ის (კომერციული რეესტრის) როლი

Le კომერციული რეესტრი, ანუ კომერციული რეესტრი, ცენტრალურ როლს ასრულებს კომპანიის ლიკვიდაციაში გერმანიაში. ამ რეესტრში უნდა ჩაიწეროს ლიკვიდაციასთან დაკავშირებული ყველა მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილება, მათ შორის ლიკვიდაციის გადაწყვეტილება, ლიკვიდატორის დანიშვნა და ანგარიშების დახურვა.

• ლიკვიდაციის გადაწყვეტილების რეგისტრაცია : ლიკვიდაციის შესახებ გადაწყვეტილების მიღებისთანავე ის უნდა დარეგისტრირდეს Handelsregister-ში, ასევე უნდა მოხდეს ლიკვიდატორის დანიშვნა.
• კომპანიის სტატუსის განახლება : ლიკვიდაციის დროს, კომპანიის სტატუსი განახლდება, რათა ასახოს, რომ ის ლიკვიდაციაშია. ეს ინფორმაცია საჯაროა და საშუალებას აძლევს კრედიტორებს და სხვა დაინტერესებულ პირებს თვალი ადევნონ პროცესის მიმდინარეობას.

3.5. ლიკვიდაციის ოფიციალური გამოქვეყნება: კანონიერი ვადების დაცვა

ერთ-ერთი უმნიშვნელოვანესი სამართლებრივი ვალდებულებაა ლიკვიდაციის ოფიციალური გამოქვეყნება ქ ბუნდესანცაიგერი და სხვა საჯარო გაზეთები. ეს საშუალებას აძლევს კრედიტორებს იყვნენ ინფორმირებულნი და მოახსენონ თავიანთი მოთხოვნები.

• გამოქვეყნების ვადები : კანონი აწესებს სალიკვიდაციო შეტყობინების გამოქვეყნების კონკრეტულ ვადებს. ამ ვადების შეუსრულებლობამ შეიძლება გამოიწვიოს ჯარიმები ან ლიკვიდაციის დაგვიანება.
• ლიკვიდატორის ვალდებულებები : ლიკვიდატორი პასუხისმგებელია პუბლიკაციების დროულად და კანონიერი მოთხოვნების დაცვით უზრუნველყოფაზე.

3.6. კომპანიის აქტივების დამუშავება: გაყიდვა და განაწილება

ლიკვიდატორის ერთ-ერთი მთავარი როლი არის კომპანიის აქტივების მართვა, რათა გამოიმუშაოს სახსრები კრედიტორების დასაფარად.

• აქტივების შეფასება : ლიკვიდატორმა ჯერ უნდა შეაფასოს კომპანიის ყველა აქტივი, მათ შორის უძრავი ქონება, აღჭურვილობა, ინვენტარი და ინტელექტუალური საკუთრების უფლებები.
• აქტივების გაყიდვა : აქტივები შემდეგ იყიდება, როგორც წესი, აუქციონზე ან კერძო გაყიდვების გზით და მოზიდული თანხები იდება სალიკვიდაციო ანგარიშზე.
• სახსრების განაწილება : აქტივების გაყიდვიდან თანხები ნაწილდება კრედიტორებზე გერმანიის კანონმდებლობით დადგენილი პრიორიტეტის მიხედვით.

3.7. პროცედურები კრედიტორებთან

მას შემდეგ, რაც კრედიტორებს ეცნობებათ, მათ აქვთ შესაძლებლობა განაცხადონ თავიანთი მოთხოვნები. ლიკვიდატორმა უნდა განიხილოს ეს პრეტენზიები და დარწმუნდეს, რომ ისინი მართებულია გადახდების განხორციელებამდე.

• დებიტორული დავალიანების შემოწმება : ლიკვიდატორი ამოწმებს, რომ თითოეული მოთხოვნა არის ლეგიტიმური და შეესაბამება გერმანიის კანონმდებლობის პირობებს.
• კრედიტორების გადახდა : კრედიტორების ანაზღაურება ხდება კანონით გათვალისწინებული პრიორიტეტის მიხედვით, დაწყებული სასურველი კრედიტორებით, როგორიცაა თანამშრომლები და საგადასახადო ორგანოები.

3.8. ანგარიშების დახურვა და ბალანსების მომზადება

ლიკვიდატორი პასუხისმგებელია კომპანიის ანგარიშების დახურვაზე და საბოლოო ბალანსის მომზადებაზე, რომელიც უნდა ასახავდეს კომპანიის ფინანსურ მდგომარეობას აქტივების გაყიდვისა და დავალიანების დაფარვის შემდეგ.

• ანგარიშების დახურვა : კომპანიის ყველა საბანკო ანგარიში იხურება ბოლო ტრანზაქციის დასრულების შემდეგ.
• საბოლოო შეფასებები : ლიკვიდატორმა უნდა მოამზადოს საბოლოო ბალანსი, რომელშიც დეტალურად იქნება აღწერილი სახსრების განაწილება და კომპანიის ფინანსური მდგომარეობა ლიკვიდაციის შემდეგ.

3.9. საბოლოო დაშლა: კომპანიის მოხსნა

ლიკვიდაციის საბოლოო ეტაპი გულისხმობს კომპანიის კომერციული რეესტრიდან ამოღებას. ეს ნიშნავს კომპანიის ოფიციალურ დაშლას.

• გაუქმება Handelsregister-იდან ყველა კანონიერი ვალდებულების შესრულების შემდეგ, ლიკვიდატორს შეუძლია მოითხოვოს კომპანიის ამოღება კომერციული რეესტრიდან. ეს მოხსნა ოფიციალურად ქვეყნდება, რითაც სრულდება კომპანიის კანონიერი არსებობა.
• რადიაციის შედეგები : რეგისტრაციიდან მოხსნის შემდეგ კომპანია იურიდიულად აღარ არსებობს და მისი დარჩენილი ვალდებულებები ბათილია. თუმცა, ნარჩენი ვალდებულებები შეიძლება შენარჩუნდეს მენეჯერებისთვის, განსაკუთრებით თაღლითობის ან არასწორი მენეჯმენტის შემთხვევაში.

თავი 4: ლიკვიდატორის როლი და პასუხისმგებლობა

ლიკვიდატორი ფუნდამენტურ როლს ასრულებს კომპანიის ლიკვიდაციაში გერმანიაში. სწორედ ის ზრუნავს კომპანიის დაშლასთან დაკავშირებულ ყველა ოპერაციაზე, აქტივების შეფასების პირველი საფეხურებიდან დარჩენილი სახსრების კრედიტორებსა და აქციონერებზე განაწილებამდე. ლიკვიდატორის პასუხისმგებლობა განსხვავდება ლიკვიდაციის ტიპის მიხედვით (ნებაყოფლობითი ან იძულებითი), მაგრამ ისინი დაფუძნებულია გამჭვირვალობის, პატიოსნებისა და მოქმედი კანონების დაცვის ფუნდამენტურ პრინციპებზე.

4.1. ლიკვიდატორის დანიშვნა: ვინ შეიძლება გახდეს?

ნებაყოფლობითი ლიკვიდაციის დროს კომპანიის აქციონერებს ან წევრებს შეუძლიათ დანიშნონ ლიკვიდატორი. ეს ადამიანი შეიძლება იყოს კომპანიის ამჟამინდელი მენეჯერი, გარე დირექტორი ან ლიკვიდაციის პროფესიონალი. მეორეს მხრივ, იძულებითი ან სასამართლო ლიკვიდაციის დროს, ეს არის სასამართლო, რომელიც ნიშნავს ა სასამართლო ადმინისტრატორი პროცესის ზედამხედველობა.

• საჭირო კვალიფიკაცია : ზოგადად, ლიკვიდატორს უნდა ჰქონდეს ფინანსური და იურიდიული მენეჯმენტის უნარები და შეძლოს რთული ამოცანების შესრულება, როგორიცაა აქტივების მართვა და კრედიტორებთან ურთიერთობა. პროფესიონალ ლიკვიდატორებს (ხშირად ბუღალტერებს, იურისტებს ან გადახდისუუნარობის ექსპერტებს) ხშირად უპირატესობას ანიჭებენ რთულ ან იურიდიულ პროცესებში.
• გამჭვირვალობის ვალდებულება : ლიკვიდატორმა უნდა იმოქმედოს გამჭვირვალედ და ანგარიშვალდებული იყოს აქციონერებისა და კრედიტორების წინაშე მთელი პროცესის განმავლობაში. მან ასევე უნდა უზრუნველყოს ინტერესთა კონფლიქტის თავიდან აცილება და კანონით დადგენილი გადახდის პრიორიტეტების დაცვა.

4.2. ლიკვიდატორის უნარები

ლიკვიდატორს აქვს ფართო უფლებამოსილება მართოს კომპანიის საქმეები ლიკვიდაციის დროს. ის სრულად აკონტროლებს კომპანიის აქტივებს, მართავს ქონების გაყიდვის ოპერაციებს და ზედამხედველობს ვალების გადახდას. მის უნარებში შედის:

• გაყიდეთ კომპანიის აქტივები : ლიკვიდატორს აქვს უფლება გაყიდოს კომპანიის უძრავი ქონება, ინვენტარი, აღჭურვილობა და სხვა აქტივები. გაყიდვა უნდა განხორციელდეს გამჭვირვალედ, კრედიტორების ინტერესებიდან გამომდინარე.
• კრედიტორების მართვა : ლიკვიდატორმა უნდა განიხილოს კრედიტორების მიერ წარდგენილი ყველა მოთხოვნა, დაადგინოს მათი მართებულობა და მოაწყოს დაფარვა გერმანიის კანონმდებლობით დადგენილი პრიორიტეტის მიხედვით.
• დახურეთ ანგარიშები : ლიკვიდატორის ერთ-ერთი საბოლოო ამოცანაა კომპანიის ანგარიშების დახურვა და აქციონერებისა და კრედიტორებისთვის საბოლოო ბალანსის მომზადება.
• მოაგვარეთ საგადასახადო ვალდებულებები : ლიკვიდატორი პასუხისმგებელია, უზრუნველყოს კომპანიის ყველა საგადასახადო ვალდებულების შესრულება მის დაშლამდე. ეს მოიცავს საბოლოო საგადასახადო დეკლარაციის წარდგენას და გადასახადების დაბრუნებას.

4.3. ლიკვიდატორის სამართლებრივი ვალდებულებები

ლიკვიდატორს აქვს ვალდებულება მკაცრად დაიცვას გერმანიაში ლიკვიდაციის მარეგულირებელი კანონები. ამ ვალდებულებების შეუსრულებლობამ შეიძლება გამოიწვიოს სისხლისსამართლებრივი სასჯელი ან სამოქალაქო დევნა.

• კანონიერი ვადების დაცვა : ლიკვიდატორმა უნდა დაიცვას კრედიტორების შეტყობინებების, საგადასახადო დეკლარაციებისა და ანგარიშების დახურვის ზუსტი გრაფიკი. ამ ვალდებულებების ნებისმიერმა დაუდევრობამ ან დაგვიანებამ შეიძლება გამოიწვიოს ჯარიმები.
• რეგულარული მოხსენებები : ლიკვიდატორმა უნდა მოამზადოს რეგულარული ანგარიშები ლიკვიდაციის მდგომარეობის შესახებ. ეს ანგარიშები უნდა წარედგინოს კრედიტორებს, აქციონერებს და კომპეტენტურ ორგანოებს. ისინი შესაძლებელს ხდიან ოპერაციების მიმდინარეობის მონიტორინგს და უზრუნველყონ, რომ ყველაფერი ჩატარდეს წესების მიხედვით.
• კრედიტორთა ინტერესების დაცვა : ლიკვიდატორს აქვს ფიდუციალური პასუხისმგებლობა კრედიტორების წინაშე. მან უნდა უზრუნველყოს კომპანიის აქტივების სამართლიანად განაწილება, კანონით დადგენილი პრიორიტეტების შესაბამისად.

4.4. სანქციები ლიკვიდაციის ცუდი მართვის შემთხვევაში

არასწორი მენეჯმენტის ან დაუდევრობის შემთხვევაში ლიკვიდატორს შეიძლება დაეკისროს პასუხისმგებლობა კრედიტორების ან აქციონერების მიერ მიყენებული ზარალისთვის. სანქციები შეიძლება განსხვავდებოდეს სამოქალაქო ჯარიმებიდან სისხლისსამართლებრივ დევნამდე თაღლითობის ან გაფლანგვის შემთხვევაში.

• პასუხისმგებლობის : თუ ლიკვიდატორი არ ასრულებს თავის სამართლებრივ ვალდებულებებს ან დაუდევრობით ზიანს აყენებს კრედიტორებს ან აქციონერებს, ის შეიძლება წაიყვანონ სასამართლოში. სასამართლოს შეუძლია აიძულოს იგი გამოასწოროს მიყენებული ზიანი.
• სასჯელი სანქციები : თაღლითობის, უფლებამოსილების ბოროტად გამოყენების ან გაფლანგვის შემთხვევაში ლიკვიდატორს შეიძლება დაეკისროს სისხლის სამართლის სანქციები, მათ შორის თავისუფლების აღკვეთა ყველაზე მძიმე შემთხვევებში.
• კრედიტორების მიერ გამოწვეული : თუ კრედიტორები თვლიან, რომ ლიკვიდატორმა სათანადოდ ვერ შეასრულა თავისი ვალდებულებები, მათ შეუძლიათ სარჩელი შეიტანონ დაკარგული თანხების დასაბრუნებლად.

4.5. კრედიტორებთან და აქციონერებთან ურთიერთობა

ლიკვიდატორს, კრედიტორებსა და აქციონერებს შორის კომუნიკაცია გადამწყვეტია ლიკვიდაციის პროცესის გამჭვირვალობის უზრუნველსაყოფად.

• შუამავლის როლი : ლიკვიდატორს ასევე შეიძლება მოეთხოვოს შუამავლის როლის შესრულება კრედიტორებს ან აქციონერებს შორის უთანხმოების შემთხვევაში. მან უნდა უზრუნველყოს ყველას ინტერესების პატივისცემა, ხოლო სამართლებრივი პრიორიტეტების დაცვა.
• რეგულარული კომუნიკაცია : ლიკვიდატორმა უნდა აცნობოს კრედიტორებს და აქციონერებს ლიკვიდაციის მიმდინარეობის, აქტივების გაყიდვისა და დაფარვის შესახებ. ეს კომუნიკაციები უზრუნველყოფს, რომ მონაწილე მხარეებმა სრულად გაიგონ მიღებული გადაწყვეტილებები.

4.6. ანგარიშების დახურვა და დარჩენილი აქტივების განაწილება

ლიკვიდატორის საბოლოო ამოცანაა კომპანიის ანგარიშების დახურვა და დარჩენილი აქტივების განაწილება კრედიტორების გადახდის შემდეგ.

• საბოლოო ბალანსების მომზადება : ლიკვიდატორმა უნდა მოამზადოს საბოლოო ბალანსი, რომელშიც დეტალურადაა აღწერილი ყველა დარჩენილი აქტივი და როგორ განაწილდა ისინი. ეს ანგარიში შემდეგ წარედგინება აქციონერებს დასამტკიცებლად.
• აქტივების განაწილება კრედიტორების გადახდის შემდეგ, დარჩენილი თანხა ნაწილდება კომპანიის აქციონერებს შორის მათი აქციების მიხედვით. ეს ნაბიჯი აღნიშნავს ლიკვიდაციის პროცესის დასრულებას.

4.7. ლიკვიდატორის პასუხისმგებლობის სხვადასხვა ფორმები

გერმანიაში ლიკვიდატორს შეიძლება დაეკისროს პასუხისმგებლობა რამდენიმე დონეზე, თუ ის არ ასრულებს თავის ვალდებულებებს ან იმოქმედებს თაღლითურად. ეს პასუხისმგებლობა მოიცავს:

• სახელშეკრულებო პასუხისმგებლობა : თუ ლიკვიდატორი დაინიშნა ხელშეკრულების საფუძველზე, მას შეიძლება დაეკისროს პასუხისმგებლობა ამ ხელშეკრულების პირობების ნებისმიერი დარღვევისთვის.
• სამართლებრივი პასუხისმგებლობა : ლიკვიდატორმა პატივი უნდა სცეს მოქმედ კანონებს. გერმანიის ლიკვიდაციის კანონების ნებისმიერმა დარღვევამ შეიძლება გამოიწვიოს სამართლებრივი ქმედებები.
• ფიდუციური პასუხისმგებლობა : ლიკვიდატორს აქვს ფიდუციური პასუხისმგებლობა კრედიტორებისა და აქციონერების წინაშე. მან კომპანიის აქტივები ფრთხილად და გამჭვირვალედ უნდა მართოს.

---

თავი 5: ნებაყოფლობითი ლიკვიდაცია წინააღმდეგ არანებაყოფლობითი ლიკვიდაცია

გერმანიაში კომპანიის ლიკვიდაციის ორი ძირითადი ტიპი არსებობს: ნებაყოფლობითი ლიკვიდაცია და არანებაყოფლობითი ლიკვიდაცია. თითოეული ეს მეთოდი მიჰყვება კონკრეტულ პროცედურებს და აქვს განსხვავებული გავლენა კომპანიისთვის, მისი დირექტორებისთვის, მისი აქციონერებისა და მისი კრედიტორებისთვის.

5.1. ნებაყოფლობითი ლიკვიდაცია: როდის და რატომ?

Une ნებაყოფლობითი ლიკვიდაცია ინიცირებულია კომპანიის აქციონერების მიერ. ხშირად ჩნდება, როდესაც მფლობელები გადაწყვეტენ, რომ ბიზნესი აღარ არის სიცოცხლისუნარიანი ან რომ ბიზნესის მიზნები მიღწეულია. ნებაყოფლობითი ლიკვიდაცია ასევე შეიძლება გადაწყდეს, როდესაც სასურველია კომპანიის დაშლა გადახდისუუნარობის პრობლემების წარმოშობამდე.

• საერთო გარემოებები : ნებაყოფლობითი ლიკვიდაციის საერთო მიზეზები მოიცავს მფლობელების პენსიაზე გასვლას, ბიზნესპროექტის დასრულებას ან საქმიანობის შეწყვეტის სტრატეგიულ გადაწყვეტილებას.
• გადაწყვეტილების მიღების პროცესი : ნებაყოფლობითი ლიკვიდაცია მოითხოვს აქციონერთა ან ასოცირებულთა კრების ოფიციალურ გადაწყვეტილებას. მათ უნდა დაუჭირონ მხარი კომპანიის დაშლას და ეს, კომპანიის წესდებით განსაზღვრული უმრავლესობით (ზოგადად, სამი მეოთხედი).
• ლიკვიდატორის დანიშვნა : ლიკვიდაციის შესახებ გადაწყვეტილების მიღების შემდეგ, აქციონერები ნიშნავენ ლიკვიდატორს, რომელიც წარმართავს პროცესს. ეს უნდა იყოს კვალიფიციური და დამოუკიდებელი პირი, რომელსაც შეუძლია კომპანიის აქტივების გაყიდვა და სახსრების განაწილება კრედიტორებსა და აქციონერებზე.

5.2. ნებაყოფლობითი ლიკვიდაციის უპირატესობები

ნებაყოფლობით ლიკვიდაციას აქვს გარკვეული უპირატესობები არანებაყოფლობით ლიკვიდაციასთან შედარებით, განსაკუთრებით პროცესის კონტროლისა და მენეჯერებისთვის რისკების მინიმიზაციის თვალსაზრისით.

• ტოტალური კონტროლი : ნებაყოფლობითი ლიკვიდაციისას აქციონერები ინარჩუნებენ სრულ კონტროლს პროცესზე, მათ შორის ლიკვიდატორის დანიშვნასა და კომპანიის აქტივების მართვაზე.
• რეპუტაცია შენარჩუნებულია : გადახდისუუნარობის გამო იძულებითი ლიკვიდაციის თავიდან აცილებით, კომპანიას და მის დირექტორებს შეუძლიათ შეინარჩუნონ თავიანთი პროფესიული რეპუტაცია, რითაც შეამცირონ ნეგატიური გავლენა მათ მომავალ კარიერაზე.
• ვალის პროაქტიული მართვა : ნებაყოფლობითი ლიკვიდაცია საშუალებას აძლევს კრედიტორებს თანხის დაფარვა მოწესრიგებული წესით, რაც ამცირებს სამართლებრივი დავების და სარჩელების რისკს.

5.3. ნებაყოფლობითი ლიკვიდაციის პროცესი

ნებაყოფლობითი ლიკვიდაციის პროცესი მიჰყვება რამდენიმე ფორმალურ ნაბიჯს, რომლებიც დაცული უნდა იყოს პროცედურის კანონიერების უზრუნველსაყოფად.

1. აქციონერთა გადაწყვეტილება : ლიკვიდაციის შესახებ გადაწყვეტილება მიიღება აქციონერთა რიგგარეშე საერთო კრებაზე.
2. ლიკვიდატორის დანიშვნა : აქციონერები ირჩევენ ლიკვიდატორს, რომელიც აკონტროლებს პროცესს.
3. შეტყობინება და გამოქვეყნება : ლიკვიდაციის გადაწყვეტილება რეგისტრირდება კომერციულ რეესტრში და ქვეყნდება ოფიციალურ ჟურნალებში.
4. აქტივების გაყიდვა : ლიკვიდატორი ყიდის კომპანიის აქტივებს და ანაზღაურებს კრედიტორებს.
5. დარჩენილი სახსრების განაწილება : კრედიტორების დაფარვის შემდეგ, დარჩენილი თანხები ნაწილდება აქციონერებზე.
6. კომპანიის რეგისტრაციის გაუქმება : კომპანია ოფიციალურად ამოღებულია კომერციული რეესტრიდან, რითაც აღინიშნება მისი დაშლა.

5.4. სასამართლო ან არანებაყოფლობითი ლიკვიდაცია: რა გარემოებები?

La არანებაყოფლობითი ლიკვიდაცია ხდება მაშინ, როდესაც კომპანია ვეღარ ახერხებს ვალების დაფარვას და გადახდისუუნარობის მდგომარეობაში აღმოჩნდება. ამ შემთხვევაში, სასამართლო ნიშნავს მიმღებს, რომელიც აკონტროლებს ლიკვიდაციას და უზრუნველყოფს კრედიტორების დაფარვას, სადაც ეს შესაძლებელია.

• არანებაყოფლობითი ლიკვიდაციის მიზეზები : იძულებითი ლიკვიდაციის ყველაზე გავრცელებული მიზეზი არის გადახდისუუნარობა. გერმანიაში კომპანია გადახდისუუნაროდ ითვლება, როდესაც მას აღარ შეუძლია გადაიხადოს ვალები ვადის გასვლისას ან როდესაც მისი ვალდებულებები აღემატება მის აქტივებს.
• სამართლებრივი პროცესი : პროცესი იწყება კომპანიის მმართველის ან კრედიტორის მიერ გადახდისუუნარობის გამოცხადებით. ამის შემდეგ სასამართლო დანიშნავს მიმღებს, რომელიც მართავს ლიკვიდაციას.
• შედეგები ლიდერებისთვის : არანებაყოფლობითი ლიკვიდაციის შემთხვევაში მენეჯერები შეიძლება დაეკისრონ პასუხისმგებლობას, თუ გადახდისუუნარობის დროულად არ გამოცხადდა ან თუ დაშვებული იყო მენეჯმენტის შეცდომები.

5.5. დირექტორებისთვის იძულებითი ლიკვიდაციის შედეგები

უნებართვო ლიკვიდაციას შეიძლება სერიოზული შედეგები მოჰყვეს კომპანიის დირექტორებისთვის, განსაკუთრებით პირადი ვალდებულებებისა და სამართლებრივი სანქციების კუთხით.

• პირადი პასუხისმგებლობა : გერმანიაში დირექტორებს აქვთ სამართლებრივი ვალდებულება, გამოაცხადონ გადახდისუუნარობის შესახებ სამი კვირის განმავლობაში კომპანიის გადახდისუუნარო გახდება. ამ ვადის შეუსრულებლობამ შეიძლება გამოიწვიოს სისხლისსამართლებრივი დევნა თაღლითური გაკოტრება, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს მძიმე ჯარიმები ან თუნდაც პატიმრობა.
• მენეჯმენტის აკრძალვა : თაღლითობის ან უპასუხისმგებლო მენეჯმენტის შემთხვევაში, დირექტორებს შეიძლება აეკრძალოთ კომპანიის მართვა მომავალში. ეს აკრძალვა შეიძლება იყოს დროებითი ან მუდმივი, რაც დამოკიდებულია დანაშაულის სიმძიმეზე.
• სასჯელი სანქციები : თუ აღმოჩენილია თაღლითობის ან გაფლანგვის მტკიცებულებები, დირექტორები შეიძლება სისხლის სამართლის პასუხისგებაში მისცეს. ჯარიმები შეიძლება მოიცავდეს ჯარიმას, პირადი ქონების კონფისკაციას და პატიმრობას ყველაზე მძიმე შემთხვევებში.

5.6. რეალური შემთხვევების მაგალითი გერმანიაში

გადახდისუუნარობის გამო არანებაყოფლობითი ლიკვიდაცია ჩვეულებრივი მოვლენაა გერმანიაში. აქ არის რამდენიმე რეალური შემთხვევის მაგალითი შესაძლო შედეგების საილუსტრაციოდ:

• შემთხვევა 1: საცალო გიგანტის გაკოტრება : მსხვილმა გერმანელმა საცალო ვაჭრობამ მოითხოვა გაკოტრება მას შემდეგ, რაც დააგროვა მასიური ვალები ცუდი მენეჯმენტისა და ელექტრონულ კომერციასთან ადაპტაციის გამო. კრედიტორებმა აღმასრულებლების წინააღმდეგ სარჩელი შეიტანეს არასათანადო მენეჯმენტისა და გაფლანგვის ბრალდებით.
• შემთხვევა 2: მზარდი დამწყები წარუმატებელია : ტექნიკური სტარტაპი გერმანიაში იძულებული გახდა ლიკვიდაცია მოეხდინა მას შემდეგ, რაც ვერ შეძლო ახალი სახსრების მოზიდვა და ფულადი სახსრების მართვა. სასამართლომ დანიშნა მიმღები ლიკვიდაციის სამართავად, დირექტორები კი დევნას ემუქრებოდნენ გადახდისუუნარობის დროულად გამოუცხადებლობის გამო.

თავი 6: ლიკვიდაცია გადახდისუუნარობის შემთხვევაში

გადახდისუუნარობა არის სიტუაცია, როდესაც კომპანია ვეღარ ასრულებს თავის ფინანსურ ვალდებულებებს მათი ვადის გასვლისას. გერმანიაში გადახდისუუნარობის ყველაზე გავრცელებული შედეგია იძულებითი ლიკვიდაცია. ამ თავში დეტალურად იქნება განხილული გადახდისუუნარობის გამო ლიკვიდაციის სხვადასხვა ეტაპები და შედეგები, ასევე დირექტორების სამართლებრივი ვალდებულებები სანქციების თავიდან აცილების მიზნით.

6.1. გადახდისუუნარობის განმარტება გერმანიის კანონმდებლობით

გადახდისუუნარობა გერმანიის კანონმდებლობით, რეგულირდება გადახდისუუნარობის სამართალი (Insolvenzordnung, InsO), განისაზღვრება ორი ძირითადი კრიტერიუმით:

• ვალების გადახდის შეუძლებლობა : კომპანია გადახდისუუნარობის მდგომარეობაშია, როდესაც ხანგრძლივი პერიოდის განმავლობაში მას არ შეუძლია კრედიტორების დროულად გადახდა.
• ზედმეტად დავალიანება : გადახდისუუნარობის ეს ფორმა ხდება მაშინ, როდესაც კომპანიის ვალდებულებები აღემატება მის აქტივებს მდგრადი საფუძველზე, რაც იმას ნიშნავს, რომ კომპანია ტექნიკურად გადახდისუუნაროა, მიუხედავად იმისა, რომ მას შეუძლია დაფაროს მისი უშუალო დავალიანება.

გადახდისუუნარობა, რომელიმე ამ შემთხვევაში, წარმოადგენს ლიკვიდაციის სამართლებრივ საფუძველს. პროცედურა შეიძლება დაიწყოს ან თავად კომპანიის მიერ, კრედიტორების მიერ, ან ცალკეულ შემთხვევებში სასამართლო ორგანოს მიერ.

6.2. მოახლოებული გადახდისუუნარობის გამაფრთხილებელი ნიშნები

ბიზნეს ლიდერებს უნდა შეეძლოთ შეამჩნიონ მოახლოებული გადახდისუუნარობის ნიშნები, რათა მიიღონ პრევენციული ზომები. აქ არის რამდენიმე საერთო მაჩვენებელი:

• ფულადი ნაკადების გაუარესება : თუ კომპანიას უჭირს მომწოდებლების, თანამშრომლების გადახდა ან ბანკის დავალიანების დაფარვა, ეს შეიძლება მიუთითებდეს ლიკვიდურობის პრობლემაზე.
• გადასახადების გადახდის დაგვიანება : გადასახადების დროულად გადაუხდელობა მთავარი წითელი დროშაა.
• ვალის დაგროვება : როდესაც ვალები იწყებს დაგროვებას მათი დაფარვისთვის კონკრეტული გადაწყვეტილებების გამოყენების გარეშე, კომპანია გადახდისუუნარობის რისკს განიცდის.
• შემცირებული მოგების მარჟა : მომგებიანობის ხანგრძლივმა კლებამ, ფიქსირებული ხარჯების მატებასთან ერთად, ასევე შეიძლება გამოიწვიოს კომპანია გადახდისუუნარობისკენ.

მენეჯერებმა ყურადღებით უნდა აკონტროლონ ეს ნიშნები და გაიარონ კონსულტაცია ფინანსურ ექსპერტებთან, რათა შეაფასონ გადახდისუუნარობის რისკები ფინანსური გაჭირვების პირველი ნიშნების დროს.

6.3. გადახდისუუნარობის გამოცხადების სამართლებრივი ვალდებულება

გერმანიის კანონმდებლობით ერთ-ერთი ყველაზე მკაცრი ვალდებულება ეხება გადახდისუუნარობის გამოცხადება. თუ კომპანია გადახდისუუნარო გახდება, მის დირექტორებს აქვთ კანონიერი ვალდებულება, განაცხადონ ეს მდგომარეობა მაქსიმუმ სამი კვირის განმავლობაში. ამ ვალდებულების შეუსრულებლობა განიხილება სერიოზულ დანაშაულად, რომელსაც ხშირად უწოდებენ გადახდისუუნარობის გამოცხადების თაღლითური დაგვიანება (Insolvenzverschleppung).

• სამკვირიანი ვადა : გადახდისუუნარობის გამოვლენისთანავე, მენეჯერებს აქვთ სამი კვირა, რათა შეაფასონ ფინანსური მდგომარეობა, შეეცადონ კომპანიის რესტრუქტურიზაცია და, საჭიროების შემთხვევაში, გადახდისუუნარობის შესახებ დეკლარაცია წარადგინონ კომპეტენტურ სასამართლოში.
• მენეჯერების პასუხისმგებლობა : თუ ეს ვადა არ არის დაცული, დირექტორებს შეიძლება დაეკისროს პირად პასუხისმგებლობა ვადის ამოწურვის შემდეგ დაგროვილ ვალებზე. გარდა ამისა, მათ შეიძლება დაექვემდებაროს სამოქალაქო და სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობა არასწორი მართვისთვის.
• შეტანის პროცედურა : გადახდისუუნარობის შესახებ განცხადება შეტანილია ქ კომერციული სასამართლო ადგილობრივი, რომელიც შემდეგ ნიშნავს მიმღებს კომპანიის ლიკვიდაციაზე ზედამხედველობის მიზნით.

6.4. სასამართლო ლიკვიდაციის პროცედურა გადახდისუუნარობის შემთხვევაში

გადახდისუუნარობის გამოცხადების შემდეგ იწყება ლიკვიდაციის პროცედურა. ეს პროცედურა მიჰყვება რამდენიმე გადამწყვეტ ნაბიჯს, რათა უზრუნველყოფილი იყოს კრედიტორების დაფარვა კანონით გათვალისწინებული პრიორიტეტული თანმიმდევრობით და კომპანიის აქტივების სამართლიანად განაწილება.

• სასამართლო ადმინისტრატორის დანიშვნა : სასამართლო ნიშნავს ა Insolvenzverwalter (სასამართლო ადმინისტრატორი) ლიკვიდაციაზე ზედამხედველობა. ეს ექსპერტი პასუხისმგებელია აქტივების მართვაზე, პრეტენზიების განხილვაზე და პროცედურების კანონის შესაბამისად წარმართვაზე.
• აქტივების გაყინვა : პროცედურის დაწყებისთანავე იყინება კომპანიის ყველა აქტივი, რაც ნიშნავს, რომ კომპანიას აღარ შეუძლია გადახდების განხორციელება ან საქონლის გაყიდვა მიმღების ნებართვის გარეშე.
• აქტივების შეფასება : მიმღები ახორციელებს კომპანიის აქტივების (უძრავი ქონება, ავეჯი, აქციები და ა.შ.) დეტალურ შეფასებას მათი ღირებულების დასადგენად და გაყიდვის ორგანიზების მიზნით.
• პრეტენზიების განხილვა : კრედიტორებმა უნდა წარუდგინონ თავიანთი მოთხოვნები მიმღებს მოცემულ ვადაში. ეს პრეტენზიები შემდეგ განიხილება ვალიდობისთვის, სანამ გადაიხდება.
• აქტივების გაყიდვა : კომპანიის აქტივები იყიდება, ხშირად საჯარო აუქციონებით ან კერძო გაყიდვებით და მოპოვებული თანხები გამოიყენება კრედიტორების დასაფარად, მკაცრი პრიორიტეტის მიხედვით.
• ლიკვიდაციის დახურვა : მას შემდეგ, რაც ყველა აქტივი გაიყიდება და კრედიტორები დაბრუნდებიან, მიმღები წყვეტს ლიკვიდაციას სასამართლოსთვის საბოლოო ანგარიშის წარდგენით. ამის შემდეგ კომპანია ოფიციალურად იშლება და ამოღებულია კომერციული რეესტრიდან.

6.5. სანქციები გადახდისუუნარობის დროულად გამოუცხადებლობის გამო

კანონით დადგენილ სამკვირიან ვადაში გადახდისუუნარობის გამოცხადების ვალდებულების შეუსრულებლობა დირექტორებს მძიმე სამართლებრივი შედეგების წინაშე აყენებს. მართლაც, მათ შეუძლიათ პასუხისმგებელნი იყვნენ კომპანიის მიერ დადებულ ვალებზე გადახდისუუნარობის პერიოდის შემდეგ და დაექვემდებარონ სამართლებრივ მოქმედებას.

• პირადი პასუხისმგებლობა : დირექტორებს შეიძლება დაეკისროს პირადად პასუხისმგებლობა კომპანიის გადახდისუუნარობის შემდეგ დარიცხულ დამატებით ვალებზე, მათ შორის საგადასახადო დავალიანებაზე, გადაუხდელ ხელფასებზე და მიმწოდებლების ვალებზე.
• სასჯელი სანქციები : გადახდისუუნარობის გამოცხადების დაგვიანებამ შეიძლება გამოიწვიოს სისხლის სამართლის სანქციები, როგორიცაა მნიშვნელოვანი ჯარიმები ან თუნდაც თავისუფლების აღკვეთა თაღლითობის ან უხეში არასწორი მართვის შემთხვევაში.
• მენეჯმენტის აკრძალვა : დირექტორები, რომლებიც დამნაშავედ ცნეს დროულად გადახდისუუნარობის გამოუცხადებლობაში, ასევე რისკავს ა ბიზნესის წარმართვის დროებითი ან მუდმივი აკრძალვა გერმანიაში.

6.6. კრედიტორების პრიორიტეტი აქტივების განაწილებისას

გადახდისუუნარობის ლიკვიდაციის წარმოებისას აქტივების განაწილება რეგულირდება ა პრიორიტეტის მკაცრი წესი გერმანიის კანონმდებლობით დადგენილი. ეს უზრუნველყოფს უმაღლეს პრიორიტეტულ კრედიტორებს, როგორიცაა თანამშრომლები და საგადასახადო ორგანოები, გადაიხადონ ჩვეულებრივი კრედიტორების წინაშე.

• სასურველი კრედიტორები : პრივილეგირებული კრედიტორები, რომლებიც მოიცავს თანამშრომლებს გადაუხდელ ხელფასზე და საგადასახადო ორგანოებს გადასახადებისთვის, არიან პირველი, ვინც იხდიან ხელმისაწვდომი აქტივებიდან.
• უზრუნველყოფილი კრედიტორები : კრედიტორებს, რომლებსაც აქვთ კომპანიის აქტივების უზრუნველყოფა (მაგალითად, უძრავი ქონების იპოთეკა), ასევე აქვთ პრიორიტეტი ამ კონკრეტული აქტივების გაყიდვიდან მიღებული სახსრების განაწილებაში.
• არაუზრუნველყოფილი კრედიტორები : გირავნობისა და უზრუნველყოფილი კრედიტორების გადახდის შემდეგ, არაუზრუნველყოფილი კრედიტორები (ისინი, რომლებსაც არ აქვთ კონკრეტული გირაო) შეიძლება დაფარონ, მაგრამ ისინი ხშირად განიცდიან ყველაზე დიდ ზარალს ლიკვიდაციის დროს.

6.7. როგორ ავიცილოთ თავიდან ლიკვიდაცია გადახდისუუნარობის გამო

კომპანიებს შეუძლიათ მიიღონ პრევენციული ზომები გადახდისუუნარობის გამო ლიკვიდაციის თავიდან ასაცილებლად, თუნდაც რთულ ფინანსურ სიტუაციებში. აქ არის რამდენიმე საერთო სტრატეგია:

• ფინანსური რესტრუქტურიზაცია : თუ ბიზნესი იწყებს ფინანსური გაჭირვების ნიშნების გამოვლენას, შესაძლებელია მისი ვალების რესტრუქტურიზაცია კრედიტორებთან მოლაპარაკების გზით, რათა მოიპოვოს უფრო ხელსაყრელი დაფარვის პირობები ან გადახდების გავრცელება.
• ფონდების მოზიდვა : ზოგიერთ შემთხვევაში შესაძლებელია ინვესტორებისგან ან ფინანსური ინსტიტუტებისგან დამატებითი სახსრების მოზიდვა ბიზნესში კაპიტალის შესატანად და მისი ფინანსური სიჯანსაღის აღსადგენად.
• Ხარჯების შემცირება : ფიქსირებული ხარჯების შემცირება, წამგებიანი პროექტების აღმოფხვრა ან თუნდაც ხარჯების უფრო მკაცრი მენეჯმენტის განხორციელება შეიძლება დაეხმაროს კომპანიის მომგებიანობის გაუმჯობესებას.
• ექსპერტის კონსულტაცია : ფინანსური მრჩევლების ან ბიზნესის რესტრუქტურიზაციის ექსპერტების ჩართვამ შეიძლება უზრუნველყოს გარე პერსპექტივები და გადაწყვეტილებები მოსალოდნელი გაკოტრების თავიდან ასაცილებლად.

---

თავი 7: რისკები მენეჯერისთვის კომპანიის ლიკვიდაციის დროს

კომპანიის ლიკვიდაცია, იქნება ეს ნებაყოფლობითი თუ იძულებითი, ბევრ რისკს შეიცავს მენეჯერებისთვის. გერმანიაში კანონი მკაცრ ვალდებულებებს აკისრებს დირექტორებს ლიკვიდაციის დროს და ამ ვალდებულებების შეუსრულებლობამ შეიძლება გამოიწვიოს მძიმე ჯარიმები. ეს თავი განიხილავს მენეჯერების წინაშე მდგარ რისკებს და მათი შერბილების გზებს.

7.1. პირადი პასუხისმგებლობის რისკი

ლიკვიდაციის დროს მენეჯერებისთვის ერთ-ერთი მთავარი რისკია პირადი პასუხისმგებლობა კომპანიის დავალიანებისთვის. როგორც წესი, შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების (GmbH) ან სააქციო საზოგადოების (AG) დირექტორები არ არიან პირადად პასუხისმგებელი კომპანიის ვალებზე, გარდა არასწორი მართვის ან თაღლითობის შემთხვევებისა.

• პასუხისმგებლობა გადახდისუუნარობის შეტანის დაგვიანებისთვის : თუ დირექტორები არ გამოაცხადებენ გადახდისუუნარობას საჭირო სამი კვირის განმავლობაში, ისინი შეიძლება დაეკისრონ პირადად პასუხისმგებლობას გადახდისუუნარობის პერიოდის შემდეგ წარმოშობილ ვალებზე.
• პასუხისმგებლობა თაღლითობის ან გაფლანგვისთვის : თუ დირექტორებმა მიითვისეს თანხები ან გააყალბეს კომპანიის ანგარიშები, ისინი შეიძლება დაეკისრონ პირადად პასუხისმგებლობას კრედიტორების ან აქციონერების მიერ მიყენებული ზარალისთვის.
• პასუხისმგებლობა კრედიტორების წინაშე : ზოგიერთ შემთხვევაში, კრედიტორებს შეუძლიათ უჩივლონ დირექტორებს არასწორი მართვის ან დაუდევრობის გამო დაკარგული ფულის დასაბრუნებლად.

7.2. თაღლითობა ან უპასუხისმგებლო მენეჯმენტი: რა სანქციები?

თაღლითობის ან უპასუხისმგებლო მენეჯმენტის შემთხვევაში, მენეჯერებზე დაწესებული სანქციები შეიძლება იყოს მკაცრი. ეს სასჯელები შეიძლება იყოს როგორც სამოქალაქო, ასევე სისხლისსამართლებრივი და მათ შეიძლება გამოიწვიოს მნიშვნელოვანი ჯარიმები, ზიანი ან თუნდაც თავისუფლების აღკვეთა.

• სამოქალაქო სანქციები : მენეჯერებს შეიძლება დაევალოს გადახდა ზიანი კრედიტორებს ან აქციონერებს, თუ დადასტურდება, რომ მათ არასწორად მართეს კომპანია ან ჩაიდინეს თაღლითური ქმედებები.
• სასჯელი სანქციები : თაღლითობის ან კომპანიის ფინანსების რეალური მდგომარეობის დამალვის შემთხვევაში, მენეჯერები შეიძლება დაისაჯონ სისხლის სამართლის პასუხისგებაში და რისკის ქვეშ ჯარიმებს ან ზოგი საპატიმრო სასჯელები.
• პირადი ქონების დაყადაღება : ყველაზე სერიოზულ შემთხვევებში, დირექტორების პირადი აქტივები შეიძლება დაყადაღდეს კომპანიის ვალების დასაფარად, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც დადასტურდება, რომ მათ კომპანიის აქტივები პირადი მიზნებისთვის გამოიყენეს.

7.3. მენეჯმენტის აკრძალვა გადაცდომისთვის

თუ მენეჯერი დამნაშავედ ცნო თაღლითობაში, არასწორ მენეჯმენტში ან ლიკვიდაციის დროს იურიდიული ვალდებულებების შეუსრულებლობაში, მას შეიძლება აეკრძალოს გერმანიაში ბიზნესის წარმოება. ეს აკრძალვა შეიძლება იყოს დროებითი ან მუდმივი, რაც დამოკიდებულია დანაშაულის სიმძიმეზე.

• დროებითი აკრძალვა : მცირე გადაცდომის შემთხვევაში სასამართლოს შეუძლია დააწესოს დროებითი აკრძალვა, რომელიც შეიძლება გაგრძელდეს რამდენიმე თვიდან რამდენიმე წლამდე.
• მუდმივი აკრძალვა : სერიოზული თაღლითობის ან განმეორებითი თაღლითობის შემთხვევაში, მენეჯერს შეიძლება სამუდამოდ აეკრძალოს კომპანიის ხელმძღვანელობა ან მართვა გერმანიაში.
• გავლენა კარიერაზე : მენეჯმენტის აკრძალვამ შეიძლება სერიოზული ზიანი მიაყენოს მენეჯერის კარიერას, რადგან ზღუდავს მათ პროფესიულ პერსპექტივებს და ლახავს მათ რეპუტაციას.

7.4. შესაძლო ჯარიმები და სისხლის სამართლის სანქციები

სისხლის სამართლის სანქციები შეიძლება მოიცავდეს ჯარიმებს მნიშვნელოვანი, რომლის ოდენობა იცვლება დანაშაულის სიმძიმისა და კრედიტორებისთვის ან აქციონერებისთვის მიყენებული ზიანის მიხედვით.

• ჯარიმები კანონიერი ვალდებულებების შეუსრულებლობისთვის : თუ დირექტორი არ გამოაცხადებს გადახდისუუნარობას ან არ ასრულებს თავის ფიდუციურ მოვალეობას, მას შეიძლება დაეკისროს ჯარიმის გადახდა, რომელიც შეიძლება შეადგენდეს ასობით ათასი ევრო.
• ციხის სასჯელები : თაღლითობის, გაფლანგვის ან სხვა მძიმე სისხლის სამართლის დანაშაულის შემთხვევაში, დირექტორებს ასევე შეიძლება მიესაჯათ ჯარიმები. ციხეში რამდენიმე თვიდან რამდენიმე წლამდე, რაც დამოკიდებულია დანაშაულის სიმძიმეზე.
• ადმინისტრაციული სანქციები : სისხლის სამართლის სანქციების გარდა, მენეჯერებს შეიძლება დაექვემდებარონ ადმინისტრაციული სანქციები, როგორიცაა საჯარო სახსრების ან ჩამოთვლილი კომპანიების მართვის აკრძალვა.

7.5. კრედიტორების მიმართვები დირექტორების წინააღმდეგ

კრედიტორებს, მენეჯერების მხრიდან არასათანადო მენეჯმენტის ან თაღლითობის შემთხვევაში, აქვთ რამდენიმე იურიდიული საშუალება დაკარგული თანხების დასაბრუნებლად. ეს საშუალებები მოიცავს:

• სამოქალაქო სარჩელი : კრედიტორებს შეუძლიათ მოითხოვონ პრეტენზიები სამოქალაქო სარჩელები გადაუხდელი დავალიანების დაფარვა, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ დადასტურდება, რომ დირექტორები მოქმედებდნენ თაღლითურად ან გაუფრთხილებლობით.
• კოლექტიური წარმოება : გარკვეულ შემთხვევებში, კრედიტორებს შეუძლიათ ერთად წამოიწყონ ა კოლექტიური პროცედურა დირექტორების წინააღმდეგ, რაც იურიდიული ხარჯების გაზიარების საშუალებას იძლევა და ზრდის აღდგენის შანსებს.
• პირადი ქონების დაყადაღება : თუ სასამართლომ დაადგინა, რომ დირექტორებმა კომპანიის სახსრები არასწორად გამოიყენეს ან პირადად ისარგებლეს კომპანიის გაკოტრებით, დირექტორების პირადი აქტივები შეიძლება დაყადაღდეს კრედიტორების კომპენსაციის მიზნით.

7.6. გერმანიაში სანქცირებული ლიდერების შემთხვევების მაგალითები

აქ არის რამოდენიმე რეალური შემთხვევა გერმანიაში, როდესაც მენეჯერებს დაეკისრათ სანქცია მათი კომპანიის ლიკვიდაციის დროს ვალდებულებების შეუსრულებლობის გამო:

• შემთხვევა 1: გადახდისუუნარობის გამოცხადების დაგვიანება : სამშენებლო კომპანიის მენეჯერი 500 000 ევროთი დააჯარიმეს მისი კომპანიის გადახდისუუნარობის გამოცხადების დაგვიანებისთვის. დაგვიანების გამო კრედიტორებმა მილიონობით ევრო დაკარგეს და გადახდისუუნარობის პერიოდის შემდეგ დაგროვილ ვალებზე აღმასრულებელი ხელისუფლება პირადად აგებდა პასუხს.
• შემთხვევა 2: ბუღალტრული თაღლითობა : გადახდისუუნარობის დასამალად კომპანიის ანგარიშების გაყალბების გამო მწარმოებელი კომპანიის დირექტორებს პატიმრობა მიუსაჯეს. ერთ-ერთ აღმასრულებელს გერმანიაში ბიზნესის წარმართვა სამუდამოდ აეკრძალა, მეორეს კი 3 წლით თავისუფლების აღკვეთა მიუსაჯეს.
• შემთხვევა 3: კომპანიის აქტივების პირადი გამოყენება : მენეჯერი გაასამართლეს კომპანიის აქტივების პირადი პროექტის დასაფინანსებლად გამოყენებისთვის. კომპანია მალევე გამოცხადდა გადახდისუუნაროდ და აღმასრულებელ ხელისუფლებას დაევალა კრედიტორების გადახდა მისი პირადი აქტივებიდან.

თავი 8: ლიკვიდაციაში მყოფი თანამშრომლების მოპყრობა

კომპანიის ლიკვიდაციას აქვს პირდაპირი და ხშირად სერიოზული შედეგები თანამშრომლებისთვის. ისინი უმუშევრად აღმოჩნდებიან და უნდა უზრუნველყონ მათი უფლებების დაცვა, განსაკუთრებით ხელფასისა და კომპენსაციის კუთხით. გერმანიის კანონმდებლობა ითვალისწინებს კონკრეტულ ზომებს თანამშრომლების დასაცავად ლიკვიდაციის კონტექსტში, განსაკუთრებით გადახდისუუნარობის შემთხვევაში. ეს თავი იკვლევს დასაქმებულთა უფლებებს, დამსაქმებლის ვალდებულებებს და დასაქმებულთა დაცვას.

8.1. თანამშრომლის უფლებები ლიკვიდაციის შემთხვევაში

გერმანიაში დასაქმებულებს აქვთ კანონით დაცული გარკვეული უფლებები კომპანიის ლიკვიდაციის დროს, იქნება ეს ნებაყოფლობითი თუ არანებაყოფლობითი ლიკვიდაცია. ეს უფლებები ძირითადად მოიცავს:

• გადაუხდელი ხელფასის უფლება : ლიკვიდაციაში პრიორიტეტულ პრეტენზიებად ითვლება თანამშრომელთა გადაუხდელი ხელფასი. ეს ნიშნავს, რომ სხვა კრედიტორების დაფარვამდე კომპანიამ პირველ რიგში უნდა უზრუნველყოს თანამშრომლების კუთვნილი ხელფასის მიღება.
• თანამდებობიდან გათავისუფლების უფლება : ზოგიერთ შემთხვევაში, თანამშრომლებს შეიძლება ჰქონდეთ უფლება განთავისუფლების ანაზღაურება, განსაკუთრებით თუ ბიზნესის დახურვა ხდება რესტრუქტურიზაციის ან მფლობელების ნებაყოფლობითი გადაწყვეტილების გამო. თუმცა, გადახდისუუნარობის შემთხვევაში, ეს სარგებელი შეიძლება იყოს კომპრომეტირებული, თუ კომპანიის აქტივები არ არის საკმარისი ყველა დავალიანების დასაფარად.
• შენიშვნის უფლება : დამსაქმებელი ვალდებულია პატივი სცეს ა შეტყობინება სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ ლიკვიდაციის შემთხვევაში. ამ გაფრთხილების პერიოდის ხანგრძლივობა დამოკიდებულია თანამშრომლის სტაჟზე და კომპანიისთვის სპეციფიკურ სამართლებრივ ან სახელშეკრულებო დებულებებზე.

8.2. შეტყობინება სამსახურიდან გათავისუფლებისა და კომპენსაციის შესახებ

ლიკვიდაციის ფარგლებში თანამშრომლების სამსახურიდან გათავისუფლება უნდა დაიცვან მკაცრი წესები, განსაკუთრებით შეტყობინებისა და კომპენსაციის კუთხით. ამ ვალდებულებების შეუსრულებლობამ შეიძლება გამოიწვიოს იურიდიული ქმედება კომპანიისა და მისი დირექტორების წინააღმდეგ.

• გაფრთხილების ხანგრძლივობა : გერმანიაში გაფრთხილების ხანგრძლივობა იცვლება კომპანიაში თანამშრომლის სტაჟის მიხედვით. ის შეიძლება გაგრძელდეს ოთხი კვირიდან რამდენიმე თვემდე. მაგალითად, ორ წელზე მეტი სტაჟის მქონე დასაქმებულს უფლება აქვს გაფრთხილება ერთი თვის განმავლობაში, ხოლო ოც წელზე მეტი სტაჟის მქონე დასაქმებულს შეიძლება ჰქონდეს შვიდი თვე.
• განთავისუფლების ანაზღაურება : განთავისუფლების ანაზღაურება სისტემატურად არ არის გათვალისწინებული გერმანიის კანონმდებლობით, მაგრამ მასზე მოლაპარაკება შესაძლებელია კოლექტიური ხელშეკრულებებით ან ინდივიდუალური სამუშაო ხელშეკრულებებით. ლიკვიდაციის შემთხვევაში, თუ კომპანიას აქვს ფინანსური საშუალება, მან ეს კომპენსაცია უნდა გადაუხადოს გათავისუფლებულ თანამშრომლებს.
• კომპენსაცია გადახდისუუნარობის გამო სამსახურიდან გათავისუფლების შემთხვევაში : როდესაც კომპანია გაკოტრდება, თანამშრომლებმა შეიძლება არ მიიღონ ანაზღაურება უსახსრობის გამო. ამ სიტუაციებში, თანამშრომლებს შეუძლიათ ისარგებლონ დახმარებისგანდასაქმების ფედერალური სააგენტო უმუშევრობის დაზღვევის გადახდის გზით.

8.3. დამსაქმებლის ვალდებულებები ლიკვიდაციის დროს

დამსაქმებლებს აქვთ მკაფიო ვალდებულებები თანამშრომლების მიმართ ლიკვიდაციის დროს, იქნება ეს ნებაყოფლობითი თუ იძულებითი. მათ უნდა უზრუნველყონ, რომ დასაქმებულთა ყველა უფლება დაცული იყოს და სამსახურიდან გათავისუფლება განხორციელდეს სამართლებრივი წესების შესაბამისად.

• თანამშრომლების ინფორმაცია : დამსაქმებელი ვალდებულია აცნობოს თანამშრომლებს ლიკვიდაციის გადაწყვეტილების მიღებისთანავე. ეს ინფორმაცია უნდა შეიცავდეს ლიკვიდაციის მიზეზებს, დახურვის მოსალოდნელ თარიღს და თანამშრომლების უფლებებს მათ შეწყვეტასთან დაკავშირებით.
• ხელფასების გადახდა : ლიკვიდაციის შემთხვევაშიც კი, დამსაქმებელი კანონიერად ვალდებულია გადაიხადოს გაფრთხილების ვადის დასრულებამდე დავალიანება. თუ კომპანია გადახდისუუნაროა, თანამშრომლებს შეუძლიათ ისარგებლონგაკოტრების ფული, სახელმწიფოს მიერ გადახდილი შემწეობა სამ თვემდე გადაუხდელი ხელფასის დასაფარად.
• ადმინისტრაციული დეკლარაციები : დამსაქმებელმა ასევე უნდა აცნობოს კომპეტენტურ საჯარო ორგანოებს, კერძოდდასაქმების ფედერალური სააგენტო, კომპანიის გარდაუვალი დახურვა და მისი თანამშრომლების გათავისუფლება. ეს ეხმარება უზრუნველყოს, რომ თანამშრომლებს შეუძლიათ სწრაფად მიიღონ უმუშევრობის შეღავათები ან დახმარების სხვა ფორმები.

8.4. პროფკავშირების როლი მოლაპარაკებებში

Les პროფკავშირების გადამწყვეტ როლს თამაშობენ ლიკვიდაციის დროს დასაქმებულთა უფლებების დაცვაში. მათ შეუძლიათ ჩაერიონ იმისთვის, რომ დასაქმებულებმა მიიღონ ხელფასები, დანამატები და ნებისმიერი სხვა უფლება, რაც მათ აქვთ. განსაკუთრებით დიდ კომპანიებში ან ძლიერ გაერთიანებულ სექტორებში, გაერთიანებებს შეუძლიათ მოლაპარაკება კოლექტიური გამგზავრების ხელშეკრულებები (Sozialpläne), რომლებიც უზრუნველყოფენ თანამშრომლების კომპენსაციისა და გადაკლასიფიკაციის ზომებს.

• კოლექტიური მოლაპარაკებები : დასაქმებულთა წარმომადგენლებთან თანამშრომლობით, პროფკავშირებს შეუძლიათ მოლაპარაკება მოახდინონ სამსახურიდან გათავისუფლების ან გაფრთხილების უფრო ხელსაყრელ პირობებზე ლიკვიდაციის კონტექსტში. ეს შეთანხმებები შეიძლება ასევე მოიცავდეს დახმარებას ან ტრენინგს, რათა ხელი შეუწყოს თანამშრომლების სხვა სამუშაოზე გადასვლას.
• სამართლებრივი საშუალებები : თუ დასაქმებულთა უფლებები ირღვევა, პროფკავშირებს შეუძლიათ მიიღონ სამართლებრივი ზომები მუშაკების სახელით, რათა მოითხოვონ კანონიერი ვალდებულებების შესრულება, მათ შორის, გადაუხდელი ხელფასი ან ანაზღაურება.

8.5. უმუშევრობის დაზღვევა და თანამშრომლების დაცვა გერმანიაში

გერმანიაში, თანამშრომლები, რომლებიც კარგავენ სამუშაოს ლიკვიდაციის გამო, დაცულნი არიან უმუშევრობის დაზღვევით, რომელსაც ახორციელებსდასაქმების ფედერალური სააგენტო. ეს დაცვა მოიცავს უმუშევრობის შეღავათები და სხვა სახის დახმარება, რათა დაეხმაროს თანამშრომლებს დასაქმების პოვნაში.

• Insolvenzgeld (გადახდისუუნარობის კომპენსაცია) : გაკოტრების შემთხვევაში, თანამშრომლებს შეუძლიათ მიმართონ Insolvenzgeld-ს, რომელიც მოიცავს სამ თვემდე გადაუხდელ ხელფასს. ამ კომპენსაციას იხდის სახელმწიფო და თანამშრომლებს საშუალებას აძლევს, ირჩენდნენ თავს გარდამავალ პერიოდში.
• უმუშევრობის შემწეობა : სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ დასაქმებულებს შეუძლიათ დარეგისტრირდნენ დასაქმების სააგენტოში უმუშევრობის შეღავათების მისაღებად, რომელიც გამოითვლება მათი წინა ხელფასისა და სამუშაო ხანგრძლივობის მიხედვით. ამ შემწეობის ხანგრძლივობა დამოკიდებულია თანამშრომლის სტაჟზე და მის პირად მდგომარეობაზე.
• ხელახალი კლასიფიკაციის დახმარება : დასაქმების სააგენტოც გთავაზობთ სასწავლო პროგრამები და განთავსების სერვისები დაეხმარონ გათავისუფლებულ თანამშრომლებს ახალი სამუშაოს სწრაფად პოვნაში.

8.6. განსაკუთრებული შემთხვევები: ლიკვიდაცია საქმიანობის უწყვეტობით

ზოგიერთ შემთხვევაში, კომპანიას შეუძლია შევიდეს ლიკვიდაციაში მუშაობის გაგრძელებისას. ეს შეიძლება მოხდეს, როდესაც პოტენციური მყიდველი იდენტიფიცირებულია, ან როდესაც კომპანია გადის რესტრუქტურიზაციას, რომელიც სამუშაო ადგილების ნაწილის შენარჩუნების საშუალებას იძლევა. ამ სიტუაციებში, თანამშრომლის უფლებები შეიძლება შეიცვალოს.

• ბიზნეს ტრანსფერი : თუ კომპანია გაყიდულია მყიდველზე, თანამშრომლებს შეუძლიათ შრომითი ხელშეკრულებები გადაეცეს ახალ ერთეულს, შესაბამისად კანონი ბიზნესის გადაცემის შემთხვევაში მუშაკთა დაცვის შესახებ (Betriebsübergang). შემდეგ მყიდველს მოეთხოვება პატივი სცეს სამუშაო პირობებს და თანამშრომლების უფლებებს, როგორიც ისინი არსებობდა გადაცემამდე.
• რესტრუქტურიზაცია : ზოგიერთ შემთხვევაში, მიმღებმა შეიძლება გადაწყვიტოს კომპანიის რესტრუქტურიზაცია და არა მისი სრული ლიკვიდაცია. ეს შეიძლება მოიცავდეს სამუშაო ძალის შემცირებას, მაგრამ დაზოგავს ზოგიერთ სამუშაოს. დაზარალებული თანამშრომლები შეიძლება გაათავისუფლონ გაფრთხილებით ან ხელახლა დასაქმდნენ ახალი პირობებით.

---

თავი 9: კომპანიის ლიკვიდაციის საგადასახადო გავლენა გერმანიაში

ბიზნესის ლიკვიდაციას ასევე აქვს მნიშვნელოვანი საგადასახადო შედეგები. კომპანიამ უნდა შეასრულოს თავისი საგადასახადო ვალდებულებები სრულ დაშლამდე და მენეჯერებმა უნდა უზრუნველყონ ყველა საგადასახადო დეკლარაციის სწორად წარდგენა და გადასახადების გადახდა. ეს თავი იკვლევს გერმანიაში ლიკვიდაციის საგადასახადო ასპექტებს, მათ შორის პოტენციურ ჯარიმებს საგადასახადო ვალდებულებების შეუსრულებლობისთვის.

9.1. საგადასახადო დავალიანების მკურნალობა ლიკვიდაციის დროს

საგადასახადო დავალიანება ზოგადად ითვლება პრივილეგირებული პრეტენზიები ლიკვიდაციაში, რაც ნიშნავს, რომ ისინი უნდა გადაიხადონ სხვა კრედიტორების უმეტესობამდე. გერმანიაში ეს მოიცავს:

• კორპორატიული გადასახადი (Körperschaftssteuer) : კომპანიამ უნდა გააგრძელოს კორპორატიული გადასახადის გადახდა ოფიციალურად დაშლამდე. მიმღები ან ლიკვიდატორი პასუხისმგებელია გადასახადის გამოთვლასა და გადახდაზე.
• დამატებული ღირებულების გადასახადი (დღგ) : თუ კომპანიამ შეაგროვა დღგ გაყიდვებზე, მან ეს გადასახადი უნდა გადაურიცხოს საგადასახადო ორგანოებს, თუნდაც ის ლიკვიდაციაში იყოს.
• სოციალური შენატანები : დასაქმებულთა სოციალური უზრუნველყოფის შენატანები, როგორიცაა ჯანმრთელობის დაზღვევა და საპენსიო შენატანები, ასევე უნდა გადაიხადოთ კომპანიის დაშლამდე.

9.2. საგადასახადო დეკლარაცია უნდა გაკეთდეს

ლიკვიდაციის დროს კომპანიამ უნდა უზრუნველყოს, რომ ყველა საგადასახადო დეკლარაციები განახლებულია და სწორად არის წარმოდგენილი. ეს მოიცავს:

• კორპორატიული გადასახადის საბოლოო დეკლარაცია : მას შემდეგ რაც კომპანიამ შეაჩერა სავაჭრო ოპერაციები, მან უნდა წარადგინოს საბოლოო საგადასახადო დეკლარაცია, სადაც ნაჩვენები იქნება ლიკვიდაციამდე მიღებული შემოსავალი.
• დღგ და სხვა გადასახადები : თუ კომპანიამ შეაგროვა გადასახადები, როგორიცაა დღგ ან ადგილობრივი გადასახადები, ისინი უნდა იყოს დეკლარირებული და გადაერიცხოს საგადასახადო ორგანოებს.
• დამსაქმებლის ანგარიშები : თუ თანამშრომლები დაითხოვეს, კომპანიამ უნდა წარუდგინოს საბოლოო ანგარიში საგადასახადო ორგანოებს გადახდილი ხელფასების და სოციალური უზრუნველყოფის შენატანების შესახებ.

9.3. შესაძლო საგადასახადო ჯარიმები შეუსრულებლობისთვის

ლიკვიდაციის დროს საგადასახადო ვალდებულებების შეუსრულებლობამ შეიძლება გამოიწვიოს ჯარიმები კომპანიისთვის და მისი მენეჯერებისთვის. ეს ჯარიმები შეიძლება შეიცავდეს:

• საგადასახადო ჯარიმები : თუ კომპანია ვერ წარადგენს საგადასახადო დეკლარაციას ან ვერ იხდის გადასახადებს, შეიძლება დაეკისროს მნიშვნელოვანი ჯარიმის გადახდა. ეს ჯარიმები ხშირად გამოითვლება გადაუხდელი გადასახადის ოდენობის საფუძველზე და შეიძლება სწრაფად დაემატოს.
• სასჯელი სანქციები : გადასახადებისგან თავის არიდების ან შემოსავლის განზრახ დამალვის შემთხვევაში, კომპანიის დირექტორები შეიძლება სისხლის სამართლის პასუხისგებაში მისცეს. სანქციები შეიძლება მოიცავდეს პატიმრობას ყველაზე მძიმე შემთხვევებში.
• მენეჯერების პირადი პასუხისმგებლობა : გადახდისუუნარობის გამო ლიკვიდაციის შემთხვევაში დირექტორებს შეიძლება დაეკისროს პირადად პასუხისმგებელი გადაუხდელი საგადასახადო დავალიანება, თუ სასამართლო დაადგენს, რომ ისინი სათანადოდ არ მოიქცნენ.

9.4. აქტივების განაწილება გადასახადის შემდეგ

კომპანიის აქტივების კრედიტორებსა და აქციონერებზე დარიგებამდე, კომპანიამ უნდა უზრუნველყოს ყველა საგადასახადო დავალიანების გადახდა. ეს მოიცავს კორპორატიულ გადასახადებს, დღგ-ს და საგადასახადო ორგანოების მიმართ დაკისრებულ სხვა გადასახადებს.

• გადასახადების გადახდა : ბიზნესის აქტივები პირველად გამოიყენება ყველა საგადასახადო დავალიანების დასაფარად. ეს უზრუნველყოფს, რომ კომპანია კარგ მდგომარეობაშია საგადასახადო ორგანოებთან მის დაშლამდე.
• კრედიტორებზე დარიგება : გადასახადების გადახდის შემდეგ, დარჩენილი კრედიტორების დაფარვა შესაძლებელია კანონით დადგენილი პრიორიტეტის მიხედვით. არაუზრუნველყოფილი (არაუზრუნველყოფილი) კრედიტორები იღებენ გადახდებს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ სასურველი კრედიტორები, როგორიცაა საგადასახადო ორგანო, სრულად დაფარულნი არიან.

9.5. ლიკვიდაციის დროს პოტენციური საგადასახადო შეღავათები

გარკვეულ გარემოებებში შესაძლებელია, რომ გერმანიაში კომპანიის ლიკვიდაციისას საგადასახადო შეღავათები მოქმედებდეს. ეს გამონაკლისები იშვიათია და დამოკიდებულია ლიკვიდაციის კონკრეტულ გარემოებებზე.

• შეღავათები მცირე ბიზნესისთვის : მცირე ბიზნესი ან მიკრობიზნესი, რომელიც ნებაყოფლობით იშლება, შეიძლება ისარგებლოს გარკვეული საგადასახადო შეღავათებით, თუ ისინი აკმაყოფილებენ კანონით განსაზღვრულ კრიტერიუმებს.
• რესტრუქტურიზაციასთან დაკავშირებული გამონაკლისები : თუ კომპანია რესტრუქტურიზებულია ლიკვიდაციის ფარგლებში, შეიძლება მოქმედებდეს გარკვეული საგადასახადო შეღავათები, განსაკუთრებით აქტივების გაყიდვით მიღებულ კაპიტალთან მიმართებაში.

თავი 10: კრედიტორები ლიკვიდაციის პროცესში

როდესაც კომპანია ლიკვიდირებულია, კრედიტორები მნიშვნელოვან როლს ასრულებენ პროცესში. მათი მთავარი მიზანია, შეძლებისდაგვარად დაიბრუნონ მათ მიმართ დავალიანება. ეს თავი განიხილავს კრედიტორების უფლებებს ლიკვიდაციის დროს, კრედიტორთა სხვადასხვა კატეგორიებს, მათი უფლებების დასამტკიცებლად გასატარებელ ნაბიჯებს და უთანხმოების შემთხვევაში ხელმისაწვდომ საშუალებებს.

10.1. კრედიტორთა კლასიფიკაცია: პრივილეგირებული, არაუზრუნველყოფილი და ა.შ.

ლიკვიდაციის ფარგლებში, კრედიტორები კლასიფიცირდება სხვადასხვა კატეგორიებად, მათი მოთხოვნების პრიორიტეტის მიხედვით. ეს კლასიფიკაცია გადამწყვეტია, რადგან ის განსაზღვრავს კრედიტორების დაფარვის თანმიმდევრობას კომპანიის აქტივებიდან.

• სასურველი კრედიტორები : ესენი არიან კრედიტორები, რომლებიც სარგებლობენ ლიკვიდაციის დროს პრიორიტეტული უფლებით. ისინი, როგორც წესი, მოიცავს თანამშრომლებს გადაუხდელ ხელფასზე, სახელმწიფოს გადასახადებზე და სოციალური დაცვის ორგანიზაციებს გადაუხდელი შენატანებისთვის. ამ კატეგორიას მიეკუთვნებიან კრედიტორები, რომლებსაც აქვთ სპეციალური უზრუნველყოფა (როგორიცაა უძრავი ქონების იპოთეკა).
• არაუზრუნველყოფილი კრედიტორები : ამ კრედიტორებს არ აქვთ კონკრეტული გარანტიები კომპანიის აქტივებზე. ისინი ძირითადად იხდიან გირავნობის კრედიტორების შემდეგ. მომწოდებლები, ქვეკონტრაქტორები და სხვა ბიზნეს პარტნიორები ხშირად მიეკუთვნებიან ამ კატეგორიას. მათი შესაძლებლობა, აღადგინონ დავალიანება.
• დაქვემდებარებული კრედიტორები : ეს კატეგორია აერთიანებს კრედიტორებს, რომელთა დავალიანებაც ბოლოა. ისინი ანაზღაურდება მხოლოდ მას შემდეგ, რაც ყველა სხვა კრედიტორი დაკმაყოფილდება. დაქვემდებარებული კრედიტორები ხშირად მოიცავენ აქციონერებს, რომლებსაც სესხები აქვთ კომპანიისთვის ობლიგაციების ან კონვერტირებადი სესხების სახით.

10.2. ნაბიჯები კრედიტორებისთვის საკუთარი უფლებების დასამტკიცებლად

კომპანიის ლიკვიდაციაში შესვლის შემდეგ, კრედიტორებმა უნდა მიიღონ აქტიური ნაბიჯები, რათა უზრუნველყონ მათი უფლებების პატივისცემა და ჩართვა დაფარვის პროცესში. აქ არის ძირითადი ნაბიჯები:

• კრედიტორების შეტყობინება : ლიკვიდატორი ან მიმღები პასუხისმგებელია კომპანიის ყველა ცნობილ კრედიტორს აცნობოს ლიკვიდაციის დაწყების შესახებ. ეს შეტყობინება უნდა გაკეთდეს ოფიციალურად და კრედიტორებს აქვთ კონკრეტული ვადა თავიანთი მოთხოვნების წარდგენისთვის.
• პრეტენზიების წარდგენა : კრედიტორებმა ლიკვიდატორს უნდა წარუდგინონ თავიანთი მოთხოვნები, თან ერთვოდეს დავალიანების ნამდვილობის დამადასტურებელი დოკუმენტები (გადაუხდელი ინვოისები, კონტრაქტები და ა.შ.). ამ პროცედურას ე.წ დებიტორული დავალიანების რეგისტრაცია. თუ დავალიანება არ დარეგისტრირდება დადგენილ ვადაში, კრედიტორი ემუქრება არ ანაზღაურდეს.
• დებიტორული დავალიანების შემოწმება : ლიკვიდატორი ამოწმებს კრედიტორების მიერ წარდგენილ მოთხოვნებს. ის იკვლევს მათ ლეგიტიმურობას და კლასიფიცირებს მათ პრიორიტეტის მიხედვით (პრივილეგირებული, დაუცველი, დაქვემდებარებული).
• გადახდის თვალყურის დევნება : კომპანიის აქტივების გაყიდვის შემდეგ, ლიკვიდატორი იყენებს სახსრებს კრედიტორების დასაფარად პრიორიტეტის მიხედვით. კრედიტორებმა შეიძლება მიიღონ ნაწილობრივი გადახდები ან, ზოგიერთ შემთხვევაში, საერთოდ არაფერი მიიღონ, თუ არ არის საკმარისი აქტივები.

10.3. აქტივების განაწილება კრედიტორებს შორის

აქტივების განაწილება ხდება მკაცრი პრიორიტეტის მიხედვით, რომელიც რეგულირდება გერმანიის გადახდისუუნარობის შესახებ კანონით. ლიკვიდატორი პასუხისმგებელია კომპანიის აქტივების (უძრავი ქონება, ინვენტარი, აღჭურვილობა და ა.შ.) გაყიდვაზე და შეგროვებული სახსრების კრედიტორებს შორის განაწილებაზე.

• აქტივების გაყიდვა : ლიკვიდატორი ყიდის კომპანიის აქტივებს, ხშირად აუქციონის ან კერძო გაყიდვების გზით. პრიორიტეტი ენიჭება გირაოს მქონე აქტივების გაყიდვას, როგორიცაა იპოთეკით დატვირთული უძრავი ქონება, უზრუნველყოფილი კრედიტორების დაფარვის მიზნით.
• უპირატესი კრედიტორების პრიორიტეტი : უპირველეს ყოვლისა, ანაზღაურდება პრივილეგირებული კრედიტორები, რაც მოიცავს თანამშრომლებს მათი გადაუხდელი ხელფასებისთვის და სახელმწიფოს გადასახადებისთვის.
• გადახდა არაუზრუნველყოფილი კრედიტორებისთვის : გირავნობის კრედიტორების გადახდის შემდეგ, არაუზრუნველყოფილი კრედიტორებს შეუძლიათ მიიღონ ანაზღაურება. თუმცა, ჩვეულებრივია, რომ ეს კრედიტორები ანაზღაურებენ დავალიანების მხოლოდ ნაწილს, ან საერთოდ არაფერს, თუ დარჩენილი აქტივები არასაკმარისია.
• დაქვემდებარებული კრედიტორები : დაქვემდებარებული კრედიტორები, რომლებშიც ხშირად შედიან აქციონერები, რომლებმაც თანხები გასცეს სესხის სახით, უკანასკნელნი არიან დაფარულნი და ხშირ შემთხვევაში არ იღებენ გადახდას.

10.4. გასაჩივრების პროცედურა განაწილებაზე უთანხმოების შემთხვევაში

თუ კრედიტორი არ ეთანხმება აქტივების განაწილებას ან თვლის, რომ მათი უფლებები არ არის დაცული, მას შეუძლია სამართლებრივი ზომები მიიღოს ლიკვიდატორის წინააღმდეგ. გერმანიის კანონმდებლობა განსაზღვრავს კონკრეტულ პროცედურებს ამ სიტუაციებისთვის.

• სასამართლოში გასაჩივრება კრედიტორებს შეუძლიათ გაასაჩივრონ ლიკვიდატორის გადაწყვეტილებები გაკოტრების კომპეტენტურ სასამართლოში მიმართვის გზით. მათ შეუძლიათ მოითხოვონ თავიანთი მოთხოვნის არასამართლიანი მოპყრობა ან გაასაჩივრონ თავიანთი მოთხოვნის კლასიფიკაცია (მაგალითად, თუ მიაჩნიათ, რომ ისინი უნდა ითვლებოდნენ შეღავათიან კრედიტორებად).
• მოლაპარაკებები ლიკვიდატორთან : სასამართლოში წასვლამდე ხშირია, როდესაც კრედიტორები ცდილობენ უშუალოდ მოლაპარაკებას ლიკვიდატორთან, რათა მიიღონ თავიანთი დავალიანების გადახედვა ან აქტივების განაწილების ცვლილება.
• გასაჩივრების პროცედურა : თუ სასამართლო გადაწყვეტილებას მიიღებს ლიკვიდატორის სასარგებლოდ, კრედიტორს შეუძლია დადგენილ ვადაში გაასაჩივროს გადაწყვეტილება. თუმცა, წარმატების შანსები ხშირად დამოკიდებულია წარმოდგენილ მტკიცებულებებზე და სავარაუდო შეცდომის სერიოზულობაზე.

10.5. კრედიტორების კურსები ლიკვიდაციის ცუდი მართვის შემთხვევაში

ლიკვიდაციის არასწორად მენეჯმენტის ან ლიკვიდატორის მხრიდან თაღლითობის შემთხვევაში, კრედიტორებს ასევე შეუძლიათ მიიღონ სამართლებრივი ზომები დაკარგული თანხების დასაბრუნებლად ან ზიანის ანაზღაურების მიზნით.

• პასუხისმგებლობის მოქმედება ლიკვიდატორის მიმართ : თუ კრედიტორები თვლიან, რომ ლიკვიდატორმა ვერ შეასრულა თავისი ვალდებულებები, მათ შეუძლიათ აღძრას პასუხისმგებლობის სარჩელი. ეს შეიძლება მოხდეს აქტივების გაუფრთხილებლობით მართვის, კომპანიის აქტივების გაუფასურებული გაყიდვის ან სახსრების არათანაბარი განაწილების გამო.
• ლიკვიდატორის შეცვლის მოთხოვნა : უმძიმეს შემთხვევაში კრედიტორებს შეუძლიათ სასამართლოს მოსთხოვონ ლიკვიდატორის შეცვლა, თუ დადასტურდება, რომ ეს უკანასკნელი არასწორად მართავს ლიკვიდაციას. თუმცა, ეს ღონისძიება იშვიათად მიიღება და მოითხოვს არასათანადო მენეჯმენტის მყარ მტკიცებულებებს.

10.6. როგორ ავიცილოთ თავიდან კონფლიქტები კრედიტორებთან

კრედიტორთა ურთიერთობების პროაქტიული მართვა დაგეხმარებათ თავიდან აიცილოთ კონფლიქტები ლიკვიდაციის დროს. აქ არის რამოდენიმე სტრატეგია კრედიტორების ეფექტური მართვისთვის:

• სრული გამჭვირვალობა : ლიკვიდატორმა უნდა უზრუნველყოს, რომ ყველა კრედიტორი იყოს ინფორმირებული მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებებისა და ლიკვიდაციის მიმდინარეობის შესახებ. რეგულარული და გამჭვირვალე კომუნიკაცია ხელს უწყობს გაუგებრობების თავიდან აცილებას.
• სამართლებრივი პრიორიტეტების პატივისცემა : აუცილებელია ლიკვიდატორმა აქტივების განაწილებისას მკაცრად დაიცვას პრიორიტეტის რიგი. ამ წესის ნებისმიერმა დარღვევამ შეიძლება გამოიწვიოს სამართლებრივი გამოწვევები.
• კრედიტორებთან მოლაპარაკება : თუ აქტივები არასაკმარისია ყველა კრედიტორის სრულად დასაფარად, ლიკვიდატორმა შეიძლება სცადოს მოლაპარაკება მათთან მეგობრული გადაწყვეტის მოსაძებნად, მაგალითად, ნაწილობრივ გადახდაზე დათანხმებით.

---

თავი 11: კომპანიის ქონება და აქტივები ლიკვიდაციის დროს

როდესაც ლიკვიდაცია იწყება, კომპანიის აქტივები არის კრედიტორების დაფარვის ძირითადი საშუალება. ეს თავი იკვლევს აქტივების სხვადასხვა კლასებს, შეფასების მეთოდებს და გამოწვევებს, რომლებიც დაკავშირებულია აქტივების გაყიდვასა და განაწილებასთან.

11.1. კომპანიის ქონების და აქტივების გაყიდვა

აქტივების გაყიდვა ლიკვიდაციის ერთ-ერთი მთავარი ეტაპია. ეს აქტივები შეიძლება შეიცავდეს უძრავ ქონებას, აღჭურვილობას, ინვენტარს, პატენტებს და კომპანიის საკუთრებაში არსებულ სხვა ქონებას.

• გაყიდვების მეთოდები : ლიკვიდატორს შეუძლია გამოიყენოს რამდენიმე მეთოდი კომპანიის აქტივების გასაყიდად. საჯარო აუქციონი ჩვეულებრივი მეთოდია, მაგრამ ასევე შეიძლება განიხილებოდეს კერძო გაყიდვები ან პირდაპირი მოლაპარაკებები მყიდველებთან, განსაკუთრებით რთული ან მაღალი ღირებულების აქტივებისთვის.
• იყიდება ნაყარი ან ინდივიდუალური : ზოგიერთ შემთხვევაში, შესაძლოა უფრო მომგებიანი იყოს კომპანიის აქტივების მთლიანობაში გაყიდვა (მაგალითად, ქარხნის მთელი აქტივების), ხოლო სხვა სიტუაციებში, თითოეული აქტივის ცალკე გაყიდვამ შეიძლება მაქსიმალური შემოსავალი გაზარდოს.
• Გასაყიდი ფასი : ლიკვიდატორი ვალდებულია გაყიდოს აქტივები საუკეთესო ფასად, ბაზრის პირობების გათვალისწინებით. თუ საქონელი გაიყიდება დაბალ ფასში, ამან შეიძლება გამოიწვიოს გამოწვევები კრედიტორებისგან.

11.2. აქტივის სავარაუდო ღირებულება

აქტივების გაყიდვის დაწყებამდე ლიკვიდატორმა უნდა შეაფასოს მათი ღირებულება. ეს შეფასება გადამწყვეტია იმისთვის, რომ აქტივები გაიყიდოს სწორ ფასად და კრედიტორებმა მიიღონ სამართლიანი კომპენსაცია.

• გარე შეფასება : ხშირ შემთხვევაში, ლიკვიდატორი მოუწოდებს დამოუკიდებელ ექსპერტებს, შეაფასონ უძრავი ქონების, აღჭურვილობის ან პატენტების ღირებულება. ეს ექსპერტები წარმოადგენენ შეფასებებს აქტივების მიმდინარე საბაზრო ღირებულების საფუძველზე.
• Ნარჩენი ღირებულება : ზოგიერთ აქტივს შეიძლება ჰქონდეს დაბალი ნარჩენი ღირებულება, განსაკუთრებით მოძველებული აღჭურვილობა ან ამორტიზებული საქონელი. ამ შემთხვევაში, ლიკვიდატორმა შეიძლება გადაწყვიტოს მათი სწრაფად გაყიდვა შემცირებულ ფასად, რათა თავიდან აიცილოს შენახვის ხარჯები.
• შეფასებების განახლება : თუ ლიკვიდაციას დრო სჭირდება, აქტივების ღირებულება შეიძლება იცვლებოდეს ეკონომიკური პირობების მიხედვით. ლიკვიდატორმა უნდა გაითვალისწინოს ეს ვარიაციები გასაყიდი ფასების კორექტირებისთვის.

11.3. აქტივების განაწილება კრედიტორებსა და აქციონერებზე

მას შემდეგ, რაც აქტივები გაიყიდება და სახსრები ხელმისაწვდომი იქნება, ლიკვიდატორი გაყიდვიდან შემოსულებს ანაწილებს კრედიტორებს და, ზოგიერთ შემთხვევაში, აქციონერებს.

• უპირატესი კრედიტორების გადახდა : როგორც უკვე აღვნიშნეთ, პრივილეგირებული კრედიტორები (თანამშრომლები, საგადასახადო ორგანოები) პირველ რიგში ანაზღაურდებიან აქტივების რეალიზაციით მიღებული სახსრებიდან.
• განაწილება აქციონერებზე : თუ კრედიტორების გადახდის შემდეგ არსებობს სახსრები, ისინი შეიძლება განაწილდეს აქციონერებზე. თუმცა, იშვიათია მნიშვნელოვანი თანხების დარჩენა კრედიტორების დაფარვის შემდეგ.

11.4. გაუყიდავი აქტივების ბედი

ზოგიერთ შემთხვევაში, შეიძლება შეუძლებელი იყოს გარკვეული აქტივების გაყიდვა, ან იმიტომ, რომ ისინი არ არის გაყიდვადი, ან იმიტომ, რომ არ არის დაინტერესებული მყიდველები.

• განადგურება ან შემოწირულობა : თუ აქტივი არ არის გაყიდვადი ან არ აქვს საბაზრო ღირებულება, ლიკვიდატორმა შეიძლება გადაწყვიტოს მისი განადგურება ან საქველმოქმედო ფონდისთვის გადაცემა, მოქმედი კანონმდებლობის მიხედვით.
• მარაგის გახანგრძლივება : ზოგიერთი აქტივი, როგორიცაა სპეციალიზებული აღჭურვილობა, შეიძლება რთული იყოს დაუყოვნებლივ გაყიდვა. ამ შემთხვევაში, ლიკვიდატორს შეუძლია აირჩიოს ამ აქტივების დროებით შენახვა, სანამ მყიდველი არ მოიძებნება. თუმცა, ეს ქმნის დამატებით შენახვის ხარჯებს, რამაც შეიძლება შეამციროს კრედიტორებისთვის ხელმისაწვდომი სახსრები.

11.5. განსაკუთრებული შემთხვევები: ყადაღადადებული აქტივები

ზოგიერთი აქტივი შეიძლება დაქვემდებარებული იყოს ხელში ჩაგდება უზრუნველყოფილი კრედიტორების მიერ, როგორიცაა ბანკი ან მიმწოდებელი, რომელსაც აქვს უფლებები კონკრეტულ აქტივებზე (მაგალითად, იპოთეკა ან გარანტიები მანქანებზე).

• უზრუნველყოფილი კრედიტორების უფლებები : კონკრეტულ აქტივებზე ყადაღის უფლების მქონე კრედიტორებს აქვთ პრიორიტეტი ამ აქტივებზე. ლიკვიდატორმა პატივი უნდა სცეს ამ უფლებებს და უზრუნველყოს უზრუნველყოფილი კრედიტორების დაფარვა ამ აქტივების გაყიდვამდე.
• მოლაპარაკებები კრედიტორებთან : ზოგიერთ შემთხვევაში, ლიკვიდატორს შეუძლია მოლაპარაკება აწარმოოს უზრუნველყოფილ კრედიტორებთან, რათა გაათავისუფლოს ყადაღადადებული აქტივები ნაწილობრივი გადახდის ან სხვა ფინანსური შეთანხმების სანაცვლოდ.

თავი 12: კომპანიის რეგისტრაციის მოხსნა: ლიკვიდაციის დასკვნითი ეტაპი

La კომპანიის რეგისტრაციიდან მოხსნა ლიკვიდაციის დასკვნითი ეტაპია. იგი აღნიშნავს კომპანიის იურიდიული არსებობის ოფიციალურ დასრულებას და იწვევს კომპანიის სრულ დაშლას. ამ ეტაპზე კომპანიის ყველა ვალდებულება უნდა შესრულებულიყო და არ არის დარჩენილი დავალიანება და დებიტორული დავალიანება. ამ თავში დეტალურად იქნება აღწერილი კომერციული რეესტრიდან ამოღების პროცედურა, შესასრულებელი ადმინისტრაციული ფორმალობები, ასევე იურიდიული შედეგები მენეჯერებისა და აქციონერებისთვის დაშლის შემდეგ.

12.1. კომერციული რეესტრიდან ამოღების პროცედურა

კომპანიის რეგისტრაციის გაუქმება არის ფორმალური ნაბიჯი, რომელიც უნდა განხორციელდეს კომერციული რეესტრი (კომერციული რეესტრი გერმანიაში). ეს პროცედურა აუცილებელია კომპანიის საქმიანობის დასასრულისა და, როგორც იურიდიული პირის, გაქრობის ფორმირებისთვის.

• რეგისტრაციიდან მოხსნის მოთხოვნა : ლიკვიდაციის ყველა ეტაპის დასრულების შემდეგ (აქტივების გაყიდვა, კრედიტორების გადახდა, სახსრების განაწილება აქციონერებზე), ლიკვიდატორი ან მიმღები წარადგენს მოთხოვნის ამოღება Handelsregister-თან. ამ მოთხოვნას თან უნდა ახლდეს ლიკვიდაციის დასრულება და ყველა კანონიერი ვალდებულების შესრულების დამადასტურებელი დოკუმენტი.
• რეგისტრაციიდან მოხსნის გამოქვეყნება : რეგისტრაციის მოხსნის მოთხოვნის რეგისტრაციის შემდეგ, ის ჩვეულებრივ ქვეყნდება ოფიციალურ ჟურნალებში, როგორიცაა ბუნდესანცაიგერი, რათა დაინტერესებულ პირებს აცნობონ კომპანიის ოფიციალური დასრულება. ეს პუბლიკაცია სავალდებულოა პროცესის გამჭვირვალობის გარანტირებისთვის.
• მუდმივი გაუქმება : მას შემდეგ რაც Handelsregister დაამტკიცებს რეგისტრაციიდან მოხსნის მოთხოვნას, კომპანია ოფიციალურად გაუქმდება რეგისტრაციიდან, რაც ნიშნავს, რომ ის წყვეტს არსებობას, როგორც იურიდიული პირი. ამ დროს კომპანიის ყველა ხელშეკრულება, ვალდებულება და უფლება წყდება.

12.2. ადმინისტრაციული ფორმალობების დაცვა

სიიდან ამოღებამდე რამდენიმე ადმინისტრაციული ფორმალობა უნდა შესრულდეს, რათა უზრუნველყოფილი იყოს კომპანიის ყველა ვალდებულების შესრულება.

• ანგარიშების დახურვა : ერთ-ერთი მთავარი ფორმალობა კომპანიის ანგარიშების დახურვაა. ლიკვიდატორმა უნდა უზრუნველყოს ყველა ტრანზაქციის აღრიცხვა, კრედიტორების გადახდა და აქტივების განაწილება. ა საბოლოო შეფასება მზად უნდა იყოს კომპანიის ფინანსური მდგომარეობის ასახვისთვის ლიკვიდაციის შემდეგ.
• საბოლოო საგადასახადო დეკლარაცია : აუცილებელია საბოლოო საგადასახადო დეკლარაციის წარდგენა საგადასახადო ორგანოებში. ეს განცხადება უნდა შეიცავდეს ბიზნესის ყველა შემოსავალს და ხარჯს ლიკვიდაციის დღემდე. თუ კომპანიამ შეაგროვა გადასახადები, როგორიცაა დღგ, ისინი უნდა ჩამოირიცხოს რეგისტრაციის გაუქმებამდე.
• ანგარიშებს აქციონერებს : სააქციო საზოგადოების (AG) ან შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების (GmbH) შემთხვევაში, ლიკვიდატორმა უნდა მოამზადოს საბოლოო ანგარიში აქციონერებისთვის განკუთვნილი. ამ ანგარიშში დეტალურადაა აღწერილი ლიკვიდაციის, სახსრების განაწილების შემდეგ დარჩენილი აქტივები, ასევე კომპანიის ანგარიშების დახურვის მიზნით განხორციელებული ოპერაციები.

12.3. რეგისტრაციიდან მოხსნის შედეგები მენეჯერისა და აქციონერებისთვის

კომპანიის რეგისტრაციიდან გაუქმებას აქვს მნიშვნელოვანი სამართლებრივი შედეგები დირექტორებისთვის და აქციონერებისთვის, განსაკუთრებით პასუხისმგებლობის, ნარჩენი ვალდებულებებისა და ბიზნესის მომავალ მართვასთან დაკავშირებით.

• სამართლებრივი ვალდებულებების დასრულება : კომპანიის რეგისტრაციიდან გაუქმების შემდეგ დირექტორები აღარ არიან პასუხისმგებელი კომპანიის ვალებზე, გარდა თაღლითობის ან არასწორი მართვის შემთხვევებისა. აქციონერებს აღარ მოეთხოვებათ დამატებითი სახსრების გაცემა და კომპანია კანონის თვალში დაშლილად ითვლება.
• დირექტორთა ნარჩენი პასუხისმგებლობა : მიუხედავად იმისა, რომ რეგისტრაციიდან გაუქმება აღნიშნავს უმეტესი სამართლებრივი ვალდებულების დასასრულს, დირექტორებს მაინც შეუძლიათ პასუხისმგებლობა დაეკისრონ იმ შემთხვევაში, თუ თაღლითობის, საქართველოს მითვისებაან გადახდისუუნარობის გამოცხადების დაგვიანება. თუ რეგისტრაციიდან მოხსნის შემდეგ გამოჩნდება ახალი დავალიანება ან პრეტენზია, დირექტორები შეიძლება პირადად დაისაჯონ, თუ არასწორი მართვა დადასტურდება.
• გავლენა აქციონერებზე : აქციონერებისთვის, ჩამონათვალიდან გაუქმება ნიშნავს, რომ მათ აღარ აქვთ პირდაპირი ინტერესი კომპანიაში და აღარ მიიღებენ დივიდენდებს ან დამატებით სახსრებს. თუმცა, თუ კრედიტორების დაფარვის შემდეგ დარჩენილია გასანაწილებელი აქტივები, აქციონერებს შეუძლიათ ისარგებლონ საბოლოო გადახდა.

12.4. რა ხდება რეგისტრაციიდან მოხსნის შემდეგ: სამართლებრივი ვალდებულებების დასრულება

რეგისტრაციიდან მოხსნის შემდეგ კომპანია წყვეტს არსებობას, როგორც იურიდიული პირი და მისი ვალდებულებები კრედიტორების, საგადასახადო ორგანოებისა და ბიზნესპარტნიორების წინაშე დახურულად ითვლება. თუმცა, გარკვეული ნარჩენი ვალდებულებები შეიძლება დარჩეს დირექტორებისთვის და აქციონერებისთვის.

• ლიკვიდაციის შემდგომი მონიტორინგის პერიოდი : ზოგიერთ შემთხვევაში ა მონიტორინგის პერიოდი შეიძლება დაწესდეს რეგისტრაციიდან მოხსნის შემდეგ, რომლის დროსაც კრედიტორებს ან უფლებამოსილ პირებს შეუძლიათ შეისწავლონ კომპანიის ოპერაციები, რათა დარწმუნდნენ, რომ დარღვევები არ მომხდარა. ეს პერიოდი შეიძლება გაგრძელდეს რამდენიმე თვე.
• პოტენციური დავები : თუ ლიკვიდაციის მართვასთან დაკავშირებული დავა წარმოიქმნება სიიდან ამოღების შემდეგ, სასამართლოებს შეუძლიათ განაახლონ გარკვეული გამოძიება. ეს შეიძლება მოიცავდეს ბრალდებებს მენეჯმენტის მიერ არასწორად მენეჯმენტის ან თაღლითობის შესახებ.
• დოკუმენტების არქივირება : ლიდერებმა უნდა შეინარჩუნონ საბუღალტრო დოკუმენტები et les ფინანსური ჩანაწერები კომპანიის კანონით განსაზღვრული ვადით (ზოგადად ექვსიდან ათ წლამდე). ეს დოკუმენტები შეიძლება საჭირო გახდეს ლიკვიდაციის შემდგომი საგადასახადო გამოძიების ან შემოწმების კონტექსტში.

---

თავი 13: როგორ ავიცილოთ თავიდან კომპანიის ლიკვიდაცია?

ლიკვიდაცია, მიუხედავად იმისა, რომ ზოგჯერ გარდაუვალია, ხშირად შეიძლება თავიდან იქნას აცილებული პროაქტიული მენეჯმენტით და ფინანსური სირთულეების მოლოდინით. ეს თავი იკვლევს ლიკვიდაციის თავიდან აცილების სხვადასხვა სტრატეგიას, მათ შორის ეფექტური ფინანსური მენეჯმენტის, რესტრუქტურიზაციისა და კრედიტორებთან მოლაპარაკებების ჩათვლით.

13.1. ფინანსური მენეჯმენტის გაუმჯობესების სტრატეგიები

მკაცრი ფინანსური მენეჯმენტი აუცილებელია კომპანიის გადახდისუნარიანობის შესანარჩუნებლად და იძულებითი ლიკვიდაციის თავიდან ასაცილებლად. აქ მოცემულია რამდენიმე საერთო სტრატეგია ფინანსური მენეჯმენტის გასაუმჯობესებლად:

• ფულადი ნაკადების ოპტიმიზაცია : ფულადი სახსრების შემოდინებისა და გადინების მკაცრი კონტროლი უზრუნველყოფს, რომ კომპანიას ჰქონდეს საჭირო ლიკვიდობა კრედიტორების გადასახდელად და ოპერაციების შესანარჩუნებლად. რეკომენდირებულია ფულადი ნაკადების თვალყურის დევნება ყოველდღიურად ან ყოველკვირეულად.
• ფიქსირებული ხარჯების შემცირება : ფიქსირებული ხარჯების შემცირება, როგორიცაა ხელფასები, ქირა და ზედნადები, ხელს შეუწყობს მომგებიანობის გაუმჯობესებას. ეს შეიძლება მოიცავდეს მომწოდებლებთან კონტრაქტების ხელახლა მოლაპარაკებას ან გუნდების რეორგანიზაციას მეტი ეფექტურობისთვის.
• შემოსავლის დივერსიფიკაცია : თუ ბიზნესი დამოკიდებულია რამდენიმე მომხმარებელზე ან პროდუქტზე შემოსავალზე, ის უფრო დაუცველია ბაზრის რყევების მიმართ. შემოსავლის წყაროების დივერსიფიკაციამ, მაგალითად, ახალი პროდუქტების გამოშვებით ან ახალ ბაზრებზე შესვლით, შეიძლება შეამციროს რისკები.

13.2. აღდგენის ვარიანტები ხელმისაწვდომია გადახდისუუნარობის გამოცხადებამდე

გადახდისუუნარობის გამოცხადებამდე შეიძლება განიხილებოდეს აღდგენის რამდენიმე ვარიანტი კომპანიის ფინანსური სიჯანსაღის აღსადგენად.

• კრედიტორებთან მოლაპარაკება : ერთ-ერთი პირველი ნაბიჯი არის კრედიტორებთან მოლაპარაკება ა ვალის გადანაწილება ან ზოგი გადავადებული გადახდები. კრედიტორებს შეუძლიათ ამჯობინონ გადავადებული გადახდები, ვიდრე ლიკვიდაციის შემთხვევაში მთელი ვალის დაკარგვის რისკი.
• შემცირება : მიუხედავად იმისა, რომ ეს შეიძლება იყოს რთული გადაწყვეტილება, თანამშრომელთა რაოდენობის შემცირება კომპანიას საშუალებას აძლევს შეამციროს ფიქსირებული ხარჯები. ეს გამოსავალი განსაკუთრებით ეფექტურია, თუ მოსალოდნელია შემოსავლის დროებითი ვარდნა.
• ფონდების მოზიდვა : თუ ბიზნესი გაჭირვებულია, მაგრამ აქვს გრძელვადიანი პოტენციალი, შესაძლოა შესაძლებელი იყოს ინვესტორებისგან თანხების მოზიდვა ან მოკლევადიანი სესხების აღება ლიკვიდობის დაუყოვნებელი საჭიროებების დასაფარად.

13.3. რესტრუქტურიზაცია: რა ვარიანტები არსებობს?

რესტრუქტურიზაცია სიცოცხლისუნარიანი ვარიანტია კომპანიებისთვის, რომლებიც განიცდიან ფინანსურ სირთულეებს, მაგრამ მაინც აქვთ შემობრუნების პოტენციალი. ეს ვარიანტი მოიცავს კომპანიის ორგანიზაციისა და ფინანსების გადახედვას მისი გადახდისუნარიანობის აღდგენის მიზნით.

• შიდა რეორგანიზაცია : ეს შეიძლება მოიცავდეს რესურსების გადანაწილებას, განყოფილებების გაერთიანებას ან შიდა პროცესების შეცვლას ხარჯების შესამცირებლად და ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად.
• ვალის რესტრუქტურიზაცია : ვალის რესტრუქტურიზაცია გულისხმობს არსებული სესხების ან კრედიტების პირობებზე ხელახლა მოლაპარაკებას, ხშირად დაფარვის ვადების გახანგრძლივების ან საპროცენტო განაკვეთის შემცირებით.
• სარეზერვო პროცედურაში შესვლა : გერმანიაში არსებობს სამართლებრივი დაცვის პროცედურა გაჭირვებული კომპანიებისთვის. ეს პროცედურა საშუალებას აძლევს კომპანიას დროებით გაყინოს ვალები და განახორციელოს აღდგენის გეგმა სასამართლოს ზედამხედველობით.

13.4. როგორ ვაწარმოოთ მოლაპარაკება კრედიტორებთან ლიკვიდაციამდე

კრედიტორებთან მოლაპარაკება ხშირად არის ლიკვიდაციის თავიდან აცილების გასაღები. სწრაფი და გამჭვირვალე მოქმედებით შესაძლებელია დათმობების მიღება, რაც კომპანიას გადარჩენის საშუალებას აძლევს.

• ჩამოაყალიბეთ გადახდის გეგმა : კრედიტორებისთვის რეალისტური გადახდის გეგმის შეთავაზება შეიძლება იყოს გადახდისუუნარობის თავიდან აცილების გამოსავალი. ეს გეგმა უნდა შეიცავდეს მკაფიო ვადებს და კონკრეტულ ვალდებულებებს მომავალ გადახდებთან დაკავშირებით.
• გთავაზობთ გარანტიებს : თუ კრედიტორები არ სურთ დათანხმდნენ ვალის გადანაწილებაზე, კომპანიამ შეიძლება შესთავაზოს დამატებითი გირაო, როგორიცაა კომპანიის აქტივები ან პირადი გარანტიები დირექტორებისგან.
• ჩართეთ შუამავალი : ზოგიერთ შემთხვევაში, შესაძლოა სასარგებლო იყოს მედიატორის გამოყენება კომპანიასა და კრედიტორებს შორის მოლაპარაკებისთვის. ამ ნეიტრალურ მესამე მხარეს შეუძლია ხელი შეუწყოს დისკუსიებს და დაეხმაროს ორივე მხარისთვის მისაღები შეთანხმების პოვნაში.

13.5. რისკის პროაქტიული მართვის მნიშვნელობა

რისკის პროაქტიული მენეჯმენტი აუცილებელია ფინანსური კრიზისის თავიდან აცილების მიზნით, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს ლიკვიდაცია. ლიდერებისთვის მნიშვნელოვანია წინასწარ განსაზღვრონ რისკები და მიიღონ ზომები მათ შესამცირებლად.

• ფინანსური რისკის ანალიზი : კომპანიებმა რეგულარულად უნდა განახორციელონ ფინანსური რისკების ანალიზი, გამოავლინონ მოწყვლადობის სფეროები, როგორიცაა ძირითად კლიენტებზე ან სენსიტიურ ეკონომიკურ სექტორებზე დამოკიდებულება.
• საგანგებო გეგმები : საგანგებო გეგმების დანერგვა საშუალებას გაძლევთ სწრაფად უპასუხოთ გაუთვალისწინებელ მოვლენებს, როგორიცაა მოთხოვნის უეცარი ვარდნა ან ხარჯების ზრდა. ეს გეგმები უნდა მოიცავდეს ხარჯების შემცირების სცენარებს და ზომებს მოკლევადიანი ლიკვიდობის გაზრდის მიზნით.
• დაზღვევა : შესაბამისი დაზღვევის გაფორმება, როგორიცაა ბიზნესის შეწყვეტის დაზღვევა ან საკრედიტო დაზღვევა, შეუძლია დაიცვას ბიზნესი ძირითადი ფინანსური ზარალებისგან.

თავი 14: მაგალითები და გერმანული სასამართლო სამართალი ლიკვიდაციის საკითხებში

სასამართლოს გადაწყვეტილებები და სასამართლო პრაქტიკა უმთავრეს როლს თამაშობს გერმანიაში ლიკვიდაციის წესების გაგებაში და გამოყენებაში. გერმანიის სასამართლოებმა გადახდისუუნარობისა და ლიკვიდაციის შესახებ კანონის ინტერპრეტაციისა და გამოყენებისას დაადგინეს პრინციპები, რომლებიც გავლენას ახდენენ ლიკვიდაციის ჩატარების წესზე, დირექტორთა პასუხისმგებლობებზე და კრედიტორების უფლებებზე. ეს თავი იკვლევს გერმანული პრეცედენტული სამართლის რამდენიმე თვალსაჩინო მაგალითს კორპორატიული ლიკვიდაციასთან დაკავშირებით, ასევე გაკვეთილებს, რაც შეიძლება მათგან ვისწავლოთ.

14.1. წარმატებული ნებაყოფლობითი ლიკვიდაციის შემთხვევა

ნებაყოფლობითი ლიკვიდაცია შეიძლება ჩაითვალოს წარმატებულად, როდესაც ისინი კარგად არის დაგეგმილი და მაქსიმალურად გაზრდის აქტივების ღირებულებას აქციონერებისა და კრედიტორებისთვის. აქ არის წარმატებული ნებაყოფლობითი ლიკვიდაციის მაგალითი:

• მაგალითი 1: ტექნოლოგიური მცირე და საშუალო ბიზნესის ლიკვიდაცია
  ტექნოლოგიური სექტორის საშუალო ზომის კომპანიამ გადაწყვიტა ნებაყოფლობითი ლიკვიდაცია მას შემდეგ, რაც მისი მფლობელები პენსიაზე წავიდნენ და მემკვიდრის პოვნა ვერ მოხერხდა. კომპანიის გაყიდვის ნაცვლად, აქციონერებმა აირჩიეს აქტივების ლიკვიდაცია და სახსრების განაწილება. პროცესი მოწესრიგებულად წარიმართა ფრთხილად დაგეგმვის წყალობით და კრედიტორები სრულად დაფარეს. აქციონერებმა ასევე ისარგებლეს ლიკვიდაციის შემდეგ დარჩენილი სახსრების მნიშვნელოვანი განაწილებით.

  სასწავლი გაკვეთილი : ამ შემთხვევაში, გამჭვირვალობამ და აქტივების მკაცრი მენეჯმენტმა შესაძლებელი გახადა ლიკვიდაცია დიდი კონფლიქტის გარეშე და ყველა ჩართული მხარის კომპენსაციის გარეშე. ლიკვიდაციის გრძელვადიანი დაგეგმვა აუცილებელია ძვირადღირებული სასამართლო პროცესის თავიდან ასაცილებლად.

14.2. არანებაყოფლობითი ლიკვიდაციის დროს არასწორი მართვის შემთხვევები

გარკვეულ სიტუაციებში, გერმანიის სასამართლოებს უწევდათ ჩარევა ლიკვიდაციის დროს არასათანადო მენეჯმენტის ან თაღლითობის შემთხვევებზე დასასჯელად, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც დირექტორები არ ასრულებდნენ თავიანთ სამართლებრივ ვალდებულებებს.

• მაგალითი 2: სამშენებლო კომპანიის გაკოტრება
  გერმანიის მსხვილი სამშენებლო კომპანია გადახდისუუნაროდ გამოცხადდა წლების არასწორი მართვისა და გაფლანგვის შემდეგ. მენეჯერები გადახდისუუნარობის გამოცხადებას აყოვნებდნენ კომპანიის ფინანსური მდგომარეობის აღდგენის იმედით. თუმცა, ეს მცდელობა ჩაიშალა და კრედიტორებმა, მათ შორის ბევრმა მცირე მომწოდებელმა, დაკარგეს დიდი თანხები. გამოძიების შემდეგ, სასამართლომ დაადგინა, რომ დირექტორებმა განზრახ დამალეს გადახდისუუნარობის ფაქტი და დაგვიანებული ანგარიშგება, რამაც კრედიტორებს მნიშვნელოვანი ზარალი მიაყენა.

  სასწავლი გაკვეთილი : გადახდისუუნარობის გამოცხადების დაგვიანებას შეიძლება სერიოზული შედეგები მოჰყვეს. ამ შემთხვევაში, დირექტორებს პირადად დაეკისრათ პასუხისმგებლობა გერმანიის გაკოტრების შესახებ კანონმდებლობის მიხედვით, იმ დღიდან გაჩენილი ვალებისთვის, რომლებიც მათ უნდა გამოეცხადებინათ გადახდისუუნარობის შესახებ.

14.3. სასამართლო პრაქტიკა დირექტორთა პირადი პასუხისმგებლობის შესახებ

ლიკვიდაციის ძირითადი ასპექტია დირექტორების პირადი პასუხისმგებლობა, როდესაც აღინიშნება მენეჯმენტის შეცდომები. გერმანიის სასამართლოები ხშირად წყვეტდნენ საკითხს, თუ რა ვითარებაში შეიძლება იყოს პასუხისმგებელი დირექტორები კომპანიის დავალიანებისთვის.

• მაგალითი 3: მაღაზიათა ქსელის ლიკვიდაცია
  რთული საცალო ქსელის აღმასრულებლები ცდილობდნენ ფინანსური ზარალის დამალვას ანგარიშების გაყალბებით და კომპანიის ფინანსური მდგომარეობის ცრუ დადებითი სურათის წარმოდგენით კრედიტორებისა და აქციონერებისთვის. როდესაც კომპანია გამოცხადდა არანებაყოფლობით ლიკვიდაციაში, გაირკვა, რომ დირექტორებმა შეგნებულად ვერ გამოაცხადეს გადახდისუუნარობის დროულად. კრედიტორებმა უჩივლეს და სასამართლომ აღმასრულებლებს მნიშვნელოვანი ზიანის ანაზღაურება დააკისრა.

  სასწავლი გაკვეთილი : ლიდერები უნდა იყვნენ გულმოდგინე და გამჭვირვალე, როცა ეჭვობენ ფინანსურ პრობლემებზე. ზარალის დამალვა ან დოკუმენტების გაყალბება გადახდისუუნარობის შეფერხების მიზნით შეიძლება გამოიწვიოს მძიმე ფინანსური და სისხლის სამართლის ჯარიმები.

14.4. სასამართლო პრაქტიკა კრედიტორების უფლებებთან დაკავშირებით

კრედიტორებს, რომლებიც ხშირად იბრძვიან ლიკვიდაციის დროს მათი სახსრების დასაბრუნებლად, შეუძლიათ წამოიწყონ სამართლებრივი პროცესი მათი უფლებების დაცვის უზრუნველსაყოფად. გერმანიის სასამართლო პრაქტიკამ დაადგინა პრეცედენტები იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა მოექცნენ კრედიტორებს მათი პრიორიტეტის მიხედვით.

• მაგალითი 4: კონფლიქტი უზრუნველყოფილ და არაუზრუნველყოფილ კრედიტორებს შორის
  საქმეში, რომელიც ეხებოდა მსხვილ სამრეწველო კომპანიას, რამდენიმე კრედიტორმა გაასაჩივრა ლიკვიდაციაში მყოფი კომპანიის აქტივების გაყიდვიდან თანხების განაწილება. პრიორიტეტი მიენიჭა უზრუნველყოფილ კრედიტორებს, რის გამოც არაუზრუნველყოფილი კრედიტორებისთვის მცირე თანხა დარჩა. ამ უკანასკნელმა მიმართა სამართლებრივ მოქმედებას და ამტკიცებდა, რომ გარკვეული აქტივები გაუფასურებულ ფასად გაიყიდა, რითაც შემცირდა მათი ვალის ნაწილის დაბრუნების შანსები.

  სასამართლომ მიიღო გადაწყვეტილება უზრუნველყოფილი კრედიტორების სასარგებლოდ და დაადასტურა, რომ მათი კანონიერი პრიორიტეტი უნდა იყოს დაცული, მაგრამ ასევე დაავალა აქტივების ახალი შეფასება, რათა დადასტურდეს, რომ გაყიდვა მართლაც განხორციელდა საუკეთესო პირობებით.

  სასწავლი გაკვეთილი : უზრუნველყოფილ კრედიტორებს აქვთ უპირატესი პოზიცია ლიკვიდაციაში, მაგრამ არაუზრუნველყოფილი კრედიტორებს შეუძლიათ გააპროტესტონ აქტივების მართვა, თუ დარღვევები გამოვლინდება.

14.5. გერმანული სასამართლო პრაქტიკიდან მიღებული გაკვეთილები

გერმანიაში ლიკვიდაციის შესახებ სასამართლო პრაქტიკის ანალიზი საშუალებას გვაძლევს გამოვიტანოთ რამდენიმე მნიშვნელოვანი გაკვეთილი:

• გამჭვირვალობა და ანგარიშვალდებულება : ლიკვიდაციის მართვის გამჭვირვალობა აუცილებელია. მენეჯერებმა დაუყოვნებლივ უნდა შეატყობინონ ნებისმიერი გადახდისუუნარობის შესახებ და უზრუნველყონ კრედიტორების სამართლიანი მოპყრობა.
• სიმკაცრე აქტივების მართვაში : ლიკვიდატორმა უნდა უზრუნველყოს, რომ აქტივები სათანადოდ შეფასდეს და გაიყიდოს საუკეთესო ფასად, რათა მაქსიმალურად გაზარდოს კრედიტორების დაფარვა. სასამართლოები ხშირად ერევიან არადაფასებული გაყიდვების საქმეებში.
• კრედიტორის დაცვა : კრედიტორთა უფლებები დაცულია მკაცრი პრიორიტეტული წესებით და უზრუნველყოფილ კრედიტორებს აქვთ მნიშვნელოვანი უპირატესობა. თუმცა, არაუზრუნველყოფილი კრედიტორებს შეუძლიათ გაასაჩივრონ ლიკვიდატორის გადაწყვეტილებები, თუ მიაჩნიათ, რომ მათი უფლებები არ იქნა დაცული.
• მენეჯერების პასუხისმგებლობა : მენეჯერებმა უნდა იცოდნენ, რომ მათ შეიძლება დაეკისროს პირადი პასუხისმგებლობა, თუ ისინი ვერ შეასრულებენ ვადებს ან გადახდისუუნარობას. პრეცედენტული სამართალი აჩვენებს, რომ გერმანიის სასამართლოები სერიოზულად იღებენ თაღლითობის ნებისმიერ ფორმას ან გადახდისუუნარობის გამოცხადების განზრახ დაგვიანებას.

---

თავი 15: ლიკვიდაციის ალტერნატივები

ზოგიერთ შემთხვევაში, ლიკვიდაციის თავიდან აცილება შესაძლებელია სიცოცხლისუნარიანი ალტერნატივების არჩევით, რაც საშუალებას აძლევს კომპანიას გადალახოს ფინანსური სირთულეები ან შეცვალოს მისი სტრუქტურა. ეს თავი განიხილავს ლიკვიდაციის ძირითად ალტერნატივებს, როგორიცაა შერწყმა, აქციების გაყიდვა, რესტრუქტურიზაცია და დროებითი დახურვა.

15.1. ბიზნესის შერწყმა: უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები

Une Fusion გულისხმობს ორი ან მეტი ბიზნესის გაერთიანებას ახალი ერთეულის შესაქმნელად. ამ ვარიანტს შეუძლია გაჭირვებულ კომპანიას ისარგებლოს სხვა კომპანიის ფინანსური და ოპერატიული რესურსებით, რათა თავიდან აიცილოს ლიკვიდაცია.

• სარგებელი :
  • ფინანსური გაძლიერება : სხვა კომპანიასთან შერწყმით, გაჭირვებულ კომპანიას შეუძლია დაფინანსების ახალ წყაროებზე წვდომა, რაც ზრდის მის გადარჩენის შანსებს.
  • სინერგიები : შერწყმა აღწევს სინერგიას ზედმეტი ხარჯების შემცირებით, როგორიცაა ადმინისტრაცია, ფინანსური მომსახურება და ტექნოლოგია.
  • ახალი შესაძლებლობები : შერწყმამ შეიძლება გახსნას ახალი ბაზრები ან საშუალებას მისცემს კომპანიას ისარგებლოს დამატებითი უნარებითა და ტექნოლოგიებით.
• უარყოფითი მხარეები :
  • კონტროლის დაკარგვა : შერწყმისას, წარუმატებელი კომპანიის მფლობელებმა შეიძლება დაკარგონ კონტროლი ახალ გაერთიანებულ ერთეულზე.
  • შერწყმის ხარჯები : შერწყმა შეიძლება გამოიწვიოს მნიშვნელოვანი ხარჯები, განსაკუთრებით სათანადო ექსპერტიზის, იურიდიული მოსაკრებლებისა და შერწყმის შემდგომი რესტრუქტურიზაციის თვალსაზრისით.

15.2. აქციების გაყიდვა და მენეჯმენტის შეცვლა

ლიკვიდაციის კიდევ ერთი ალტერნატივა არის მთლიანად ან მისი ნაწილის გაყიდვა აქციები კომპანიის ინვესტორს ან მყიდველთა ჯგუფს. ეს ვარიანტი საშუალებას იძლევა შეინარჩუნოს კომპანიის საქმიანობა ახალი მენეჯმენტის პირობებში.

• სარგებელი :
  • ბიზნესის გადარჩენა : აქციების გაყიდვა საშუალებას აძლევს კომპანიას გააგრძელოს ოპერირება, ხშირად ახალი მფლობელების მიერ შემუშავებული აღდგენის ახალი გეგმით.
  • ახალი კაპიტალის უზრუნველყოფა : ახალ ინვესტორებს შეუძლიათ შეიტანონ სახსრები კომპანიის სტაბილიზაციისთვის და მისი გაფართოების გასააქტიურებლად.
• უარყოფითი მხარეები :
  • ქონების დაკარგვა : ყოფილი მფლობელები კარგავენ კონტროლს კომპანიაზე და აღარ აქვთ გადაწყვეტილების მიმღები როლი.
  • სამომავლო მიმართულების გაურკვევლობა : ახალმა მფლობელებმა შეიძლება გადაწყვიტონ ბიზნესის მნიშვნელოვანი რესტრუქტურიზაცია, რაც გამოიწვევს თანამდებობიდან გათავისუფლებას ან ცვლილებას სტრატეგიაში.

15.3. სასამართლო აღდგენის პროცედურები

გერმანიაში, არსებობს სპეციალური მიმღები პროცედურები, რომლებიც საშუალებას აძლევს კომპანიას, რომელიც სირთულეს განიცდის, განახორციელოს ვალების რესტრუქტურიზაცია სასამართლოს ზედამხედველობის ქვეშ, ხოლო განაგრძოს მუშაობა.

• სარგებელი :
  • საქმის წარმოების შეჩერება : საქმის წარმოებისას კრედიტორებს არ შეუძლიათ კომპანიის წინააღმდეგ სამართლებრივი ზომების მიღება, რაც საშუალებას აძლევს დროს შეიმუშაოს აღდგენის გეგმა.
  • ვალის შემცირება : კრედიტორებთან მოლაპარაკებებმა შეიძლება გამოიწვიოს ვალების შემცირება ან გადაგეგმარება, რაც გაუადვილებს ბიზნესს გადარჩენას.
• უარყოფითი მხარეები :
  • სტიგმა : მიმღებში შესვლამ შეიძლება ზიანი მიაყენოს კომპანიის რეპუტაციას და გავლენა მოახდინოს მის ურთიერთობაზე მომხმარებლებთან და მომწოდებლებთან.
  • ადმინისტრაციული სირთულე : პროცედურა ხშირად რთულია და მოითხოვს იურიდიული და ფინანსური ექსპერტების ჩარევას.

15.4. ვალის გაფორმება: სიცოცხლისუნარიანი გამოსავალი?

ზოგიერთ შემთხვევაში, კომპანიამ შეიძლება განიხილოსგაასუფთავეთ თქვენი ვალები უშუალოდ კრედიტორებთან მოლაპარაკების გზით დავალიანების შემცირება ან გადახდების უფრო ხანგრძლივ პერიოდში გადანაწილება.

• სარგებელი :
  • მოერიდეთ ლიკვიდაციას : ვალის გაფორმება საშუალებას აძლევს ბიზნესს გააგრძელოს ფუნქციონირება ფინანსური ზეწოლის შემცირებისას.
  • კომერციული ურთიერთობების შენარჩუნება : ლიკვიდაციის თავიდან აცილებით, კომპანია ინარჩუნებს ურთიერთობას თავის მომხმარებლებთან და მომწოდებლებთან, რაც შეიძლება გადამწყვეტი იყოს მისი გრძელვადიანი გადარჩენისთვის.
• უარყოფითი მხარეები :
  • საჭიროა კრედიტორის დამტკიცება : ყველა კრედიტორი უნდა დაეთანხმოს კლირენსის პირობებს, რომელთა მიღება შეიძლება რთული იყოს.
  • გავლენა მომგებიანობაზე : თუნდაც შემცირებული ვალების შემთხვევაში, კომპანია შესაძლოა კვლავ ფინანსურად დასუსტდეს.

15.5. განსხვავება კომპანიის ლიკვიდაციასა და დროებით დახურვას შორის

ზოგიერთ შემთხვევაში, კომპანიამ შეიძლება განიხილოს დროებითი დახურვა ვიდრე სრული ლიკვიდაცია. ეს გამოსავალი საშუალებას იძლევა შეჩერდეს ოპერაციები გარკვეული პერიოდის განმავლობაში, იმ იმედით, რომ პირობები გაუმჯობესდება.

• სარგებელი :
  • აქტივების მოვლა : კომპანია ინარჩუნებს თავის აქტივებს და შეუძლია განაახლოს მუშაობა ფინანსური ან ეკონომიკური მდგომარეობის გაუმჯობესების შემდეგ.
  • ლიკვიდაციის თავიდან აცილება : დროებითი დახურვა ხელს უშლის დაუყოვნებლივ ლიკვიდაციას და აძლევს ბიზნესს გამოჯანმრთელების შანსს.
• უარყოფითი მხარეები :
  • გადატვირთვის ხარჯები : ოპერაციების განახლება დროებითი დახურვის შემდეგ შეიძლება იყოს ძვირი, განსაკუთრებით პერსონალის ხელახალი დაქირავებისა და კონტრაქტების ხელახალი გააქტიურების თვალსაზრისით.
  • კლიენტების დაკარგვა : დახურვამ, თუნდაც დროებითმა, შეიძლება გამოიწვიოს მომხმარებლების დაკარგვა, რომლებიც მიმართავენ კონკურენტებს.

---

დასკვნა: რეზიუმე და რეკომენდაციები ლიკვიდაციის მართვისთვის

კომპანიის ლიკვიდაცია რთული პროცესია, რომელიც მოიცავს ბევრ მოთამაშეს, კრედიტორებიდან დირექტორებამდე, თანამშრომლებსა და საგადასახადო ორგანოებამდე. თუ კარგად მოგვარდება, ლიკვიდაციას შეუძლია დაეხმაროს ზოგიერთი დავალიანების დაფარვას და კომპანიის საქმეების მოწესრიგებულად დახურვას. თუმცა, მენეჯერებმა უნდა გამოიჩინონ სიფრთხილე და მკაცრად დაიცვან სამართლებრივი ვალდებულებები, რათა თავიდან აიცილონ შესაძლო სანქციები.

• პროაქტიული მენეჯმენტი : აუცილებელია კომპანიის ფინანსური სიჯანსაღის მუდმივი მონიტორინგი და სირთულის პირველივე ნიშნების გამოსწორების ზომების მიღება. კრედიტორებთან და თანამშრომლებთან გამჭვირვალობა გადამწყვეტია ზედმეტი დავების და დაძაბულობის თავიდან ასაცილებლად.
• კანონიერი ვადების დაცვა : გადახდისუუნარობის დროულად არ გამოცხადება მენეჯერების მიერ დაშვებული ერთ-ერთი მთავარი შეცდომაა. გერმანიის კანონმდებლობა ამ მხრივ ძალიან მკაცრია და ჯარიმები შეიძლება იყოს მკაცრი.
• ალტერნატივების შესწავლა : ლიკვიდაციის შესახებ გადაწყვეტილების მიღებამდე კომპანიებმა უნდა განიხილონ ყველა შესაძლო ვარიანტი, როგორიცაა გაერთიანება, რესტრუქტურიზაცია ან აქციების გაყიდვა. ზოგიერთ შემთხვევაში, ამ ალტერნატივებმა შეიძლება გადაარჩინოს კომპანია ან თავიდან აიცილოს უწესრიგო ლიკვიდაცია.

ლიკვიდაცია ზოგჯერ გარდაუვალია, მაგრამ ის ასევე შეიძლება იყოს ახალი დასაწყისი, რომელიც საშუალებას მისცემს მენეჯერებს და აქციონერებს ისწავლონ წარსულის შეცდომებზე და თავიდან დაიწყონ უკეთესი საფუძვლებით მომავალი პროექტებისთვის.