კომპანიების სახეები ბელგიაში და მათი თავისებურებები! ყველაფერი რაც თქვენ უნდა იცოდეთ ბელგიის კომპანიების შესახებ

კომპანიების სახეები და მათი თავისებურებები ბელგიაში

ბელგია, როგორც ევროკავშირის ნერვული ცენტრი, გთავაზობთ იურიდიულ და საგადასახადო გარემოს, რომელიც ხელს უწყობს ბიზნესის შექმნას. მათთვის, ვინც აპირებს ბიზნესის დაწყებას ბელგიაში, აუცილებელია გაიგოს სხვადასხვა კომპანიის ფორმები და მათი მახასიათებლები. ამ სტატიაში ჩვენ შევისწავლით ბელგიაში არსებული კომპანიების ძირითად ტიპებს, მათ განსხვავებულ მახასიათებლებს, იურიდიულ მოთხოვნებს და მათ უპირატესობებსა და ნაკლოვანებებს.

1. ბელგიაში კომპანიის შექმნის სამართლებრივი კონტექსტი

სანამ დეტალურად განვიხილავთ სხვადასხვა ტიპის კომპანიების შესახებ, მნიშვნელოვანია გვესმოდეს სამართლებრივი ჩარჩო, რომელშიც ისინი მოქმედებენ. ბელგიაში კომპანიების სამართალი რეგულირდება კომპანიებისა და ასოციაციების კოდი (CSA), რომელმაც 2019 წელს გაიარა კაპიტალური რემონტი. CSA ამარტივებს კომპანიების სტრუქტურას, აღმოფხვრის გარკვეული ნაკლებად გამოყენებული კომპანიის ფორმებს და იძლევა მეტი მოქნილობის საშუალებას ბიზნესის მენეჯმენტში.

CSA ძირითადად გამოყოფს კომპანიების ორ ძირითად ტიპს: შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოებას და შეუზღუდავი პასუხისმგებლობის საზოგადოებას. ეს კატეგორიები რამდენიმე ქვეტიპშია, რომლებსაც ქვემოთ უფრო დეტალურად განვიხილავთ.

2. შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (SRL)

შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (SRL) უდავოდ არის კომპანიის ყველაზე გავრცელებული ფორმა ბელგიაში 2019 წლის რეფორმის შემდეგ, რომელმაც შეცვალა ძველი. SPR(L). აქ არის მისი ძირითადი მახასიათებლები:

• პასუხისმგებლობის ლიმიტი : პარტნიორები პასუხისმგებელნი არიან მხოლოდ კომპანიაში შეტანილი წვლილისთვის. ეს ნიშნავს, რომ მათი პირადი აქტივები დაცულია ვალის ან გაკოტრების შემთხვევაში.
• Capital : ძველი SPRL-ისგან განსხვავებით, SRL-ს აღარ აქვს მინიმალური კაპიტალის მოთხოვნა. თუმცა, კანონმდებელი მოითხოვს, რომ დამფუძნებლებმა უზრუნველყონ საკმარისი სახსრები თავიანთი საქმიანობის განსახორციელებლად.
• მენეჯმენტი : მენეჯმენტი შეიძლება განხორციელდეს ერთი ან მეტი მენეჯერის მიერ, რომლებიც შეიძლება იყვნენ ფიზიკური ან იურიდიული პირები.
• აქციების გადაცემა : აქციების გადაცემა ზოგადად ექვემდებარება სხვა პარტნიორების დამტკიცებას, რითაც გთავაზობთ გარკვეულ კონტროლს ახალი პარტნიორების ვინაობაზე.
• პარტნიორების რაოდენობა : SRL შეიძლება ჩამოყალიბდეს ერთი პირის მიერ (მაშინ ვსაუბრობთ ერთპიროვნულ SRL-ზე), ან რამდენიმე პარტნიორის მიერ.

SRL-ის უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები

უპირატესობები:

• პასუხისმგებლობა შემოიფარგლება შენატანებით.
• მოქნილობა კომპანიის მენეჯმენტში.
• გამოდგება მცირე და საშუალო ბიზნესისთვის.

ნაკლოვანებები:

• ფინანსური გეგმის შედგენა სავალდებულოა სამეწარმეო პროექტისთვის რესურსების ადეკვატურობის დასაბუთებისთვის.
• ადმინისტრაციული ფორმალობები, მიუხედავად იმისა, რომ გამარტივებულია, რჩება შედარებით რთული გარკვეული მცირე სტრუქტურებისთვის.

3. შეზღუდული კომპანია (SA)

La შეზღუდული კომპანია (SA) არის ბელგიაში გავრცელებული კომპანიის კიდევ ერთი ფორმა, განსაკუთრებით დიდი კომპანიებისა და ბირჟაზე ჩამოთვლილი კომპანიებისთვის. მისი ძირითადი მახასიათებლები შემდეგია:

• პასუხისმგებლობის ლიმიტი : როგორც SRL-ის შემთხვევაში, აქციონერები პასუხისმგებელნი არიან მხოლოდ მათი შენატანების ოდენობამდე.
• მინიმალური კაპიტალი : SRL-ისგან განსხვავებით, SA მოითხოვს მინიმუმ 61 ევროს კაპიტალს. ეს კაპიტალი სრულად უნდა იყოს გამოწერილი კომპანიის შექმნისას.
• აქციონერები და მენეჯმენტი : SA შეიძლება ჩამოყალიბდეს ერთი ან მეტი აქციონერის მიერ. მენეჯმენტს ძირითადად ახორციელებს დირექტორთა საბჭო, რომელიც ყოველდღიურ მენეჯმენტს დელეგირებს ერთ ან მეტ დირექტორს.
• აქციების გადაცემა : აქციები თავისუფლად გადადის, რაც ინვესტორებს დიდ მოქნილობის საშუალებას აძლევს.
• გამოყენების : კომპანიის ეს ფორმა განსაკუთრებით შესაფერისია მსხვილი კომპანიებისთვის ან კომპანიებისთვის, რომელთაც სურთ სახსრების მოზიდვა ფინანსურ ბაზრებზე.

SA-ს უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები

უპირატესობები:

• ფინანსურ ბაზრებზე კაპიტალის მოზიდვის შესაძლებლობა.
• აქციები თავისუფლად გადადის.
• შესაფერისია მსხვილი კომპანიებისთვის, რომლებსაც აქვთ მრავალი აქციონერი.

ნაკლოვანებები:

• მაღალი მინიმალური კაპიტალი.
• უფრო რთული ადმინისტრაციული ფორმალობები.
• საჭიროა დირექტორთა საბჭო მენეჯმენტის უზრუნველსაყოფად.

4. კოოპერატივის საზოგადოება (SC)

La კოოპერატიული საზოგადოება (SC) არის კომპანიის ფორმა, რომელიც ხაზს უსვამს პარტნიორებს შორის თანამშრომლობას. ის განსაკუთრებით შეეფერება პროექტებს, სადაც კოლექტიური ინტერესი უპირატესია ინდივიდუალურ ინტერესზე. აქ არის მისი ძირითადი მახასიათებლები:

• თანამშრომლობის მიზანი სკ-ს უნდა ჰქონდეს სოციალური ობიექტი, რომელიც მიზნად ისახავს მისი წევრების ეკონომიკური, სოციალური თუ კულტურული მოთხოვნილებების დაკმაყოფილებას დემოკრატიული მართვის გზით.
• Responsabilité : პარტნიორების პასუხისმგებლობა შეიძლება იყოს შეზღუდული ან შეუზღუდავი, არჩეული კოოპერატივის ტიპის მიხედვით.
• Capital : SA-სგან განსხვავებით, არ არსებობს მინიმალური კაპიტალი სკ-ის შესაქმნელად, თუმცა წესდებით უნდა განისაზღვროს მინიმალური სააქციო კაპიტალი.
• დემოკრატიული მენეჯმენტი : თითოეულ წევრს აქვს ერთი ხმა საერთო კრებაზე, მიუხედავად მათი კაპიტალის მონაწილეობის სიდიდისა.
• პარტნიორების რაოდენობა : SC უნდა შედგებოდეს მინიმუმ სამი პარტნიორისგან.

SC-ის უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები

უპირატესობები:

• დემოკრატიული მენეჯმენტი, რომელიც ხელს უწყობს საერთო ინტერესებს.
• გამოდგება სოციალური, კულტურული ან კოლექტიური პროექტებისთვის.
• მოქნილობა მართვასა და სტრუქტურაში.

ნაკლოვანებები:

• პასუხისმგებლობა შეიძლება იყოს შეუზღუდავი გარკვეულ კონფიგურაციებში.
• ნაკლებად მიმზიდველია გარე ინვესტორებისთვის განაწილებული მოგების შეზღუდვის გამო.

5. უბრალო საზოგადოება

La მარტივი კომპანია ბელგიაში კომპანიის ყველაზე ძირითადი ფორმაა. მას არ გააჩნია თავისი პარტნიორებისგან განსხვავებული იურიდიული პიროვნება. ეს ნიშნავს, რომ პარტნიორები პირადად არიან პასუხისმგებელი კომპანიის ვალებზე. აქ არის მისი ძირითადი მახასიათებლები:

• Შეუზღუდავი პასუხისმგებლობა : პარტნიორები პასუხისმგებელნი არიან პირადად კომპანიის ვალებზე.
• Capital : მარტივი კომპანიის შესაქმნელად საჭირო მინიმალური კაპიტალი არ არის.
• მენეჯმენტი : მენეჯმენტს ხშირად ახორციელებს ერთ-ერთი პარტნიორი, თუმცა წესდებით შეიძლება დანიშნოს ცალკე მენეჯერი.
• გამოყენების : მარტივი კომპანია ხშირად გამოიყენება დროებითი პროექტებისთვის, ან როგორც მარტივი გადაწყვეტა მცირე საოჯახო ბიზნესისთვის.

მარტივი კომპანიის უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები

უპირატესობები:

• შექმნისა და მართვის სიმარტივე.
• სრული მოქნილობა შიდა ორგანიზაციაში.
• არ არის საჭირო მინიმალური კაპიტალი.

ნაკლოვანებები:

• პარტნიორების შეუზღუდავი პასუხისმგებლობა.
• ნაკლებად შესაფერისია მსხვილი კომპანიებისთვის ან გრძელვადიანი პროექტებისთვის.

6. საერთო პარტნიორობა (SNC)

La გენერალური კომპანია (SNC) არის კომპანიის ფორმა, სადაც ყველა პარტნიორი სოლიდარულად არის პასუხისმგებელი კომპანიის ვალებზე. იგი ძირითადად გამოიყენება საოჯახო ან მცირე ბიზნესში.

• Შეუზღუდავი პასუხისმგებლობა : ყველა პარტნიორი პასუხისმგებელია კომპანიის ვალებზე მათი პირადი აქტივებიდან.
• Capital : SNC-ის ფორმირებისთვის მინიმალური კაპიტალი არ არის საჭირო.
• მენეჯმენტი : მართვა შეიძლება განახორციელოს ერთმა ან რამდენიმე პარტნიორმა.
• აქციების გადაცემა : აქციების გადაცემა ხშირად ექვემდებარება მკაცრ პირობებს, რაც მოითხოვს სხვა პარტნიორებთან შეთანხმებას.

SNC-ის უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები

უპირატესობები:

• სიმარტივე შექმნასა და მართვაში.
• მოგების თანაბარი გაზიარება პარტნიორებს შორის.
• არ არის საჭირო მინიმალური კაპიტალი.

ნაკლოვანებები:

• პარტნიორების პირადი და სოლიდარული პასუხისმგებლობა.
• ნაკლებად მიმზიდველია გარე ინვესტორებისთვის.

7. შეზღუდული პარტნიორობა (SCS)

La მარტივი შეზღუდული პარტნიორობა (SCS) არის კომპანიის ფორმა, რომელიც განასხვავებს პარტნიორთა ორ ტიპს: გენერალურ პარტნიორებს, რომლებსაც აქვთ შეუზღუდავი პასუხისმგებლობა და შეზღუდული პასუხისმგებლობის მქონე პარტნიორებს, რომელთა პასუხისმგებლობა შემოიფარგლება მათი შენატანებით.

• გენერალური პარტნიორები : ისინი მართავენ კომპანიას და აქვთ შეუზღუდავი პასუხისმგებლობა კომპანიის ვალებზე.
• შეზღუდული პარტნიორები : მათი პასუხისმგებლობა შემოიფარგლება მხოლოდ მათი წვლილით და მათ არანაირი როლი არ აქვთ კომპანიის ყოველდღიურ მართვაში.
• Capital : SCS-ის შესაქმნელად მინიმალური კაპიტალი არ არის საჭირო.

SCS-ის უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები

უპირატესობები:

• საშუალებას აძლევს ინვესტორებს მონაწილეობა მიიღონ პირადი პასუხისმგებლობის გარეშე.
• მოქნილობა მენეჯმენტში.

ნაკლოვანებები:

• გენერალურ პარტნიორებს ეკისრებათ შეუზღუდავი პასუხისმგებლობა.
• ნაკლები კონტროლი შეზღუდული პარტნიორებისთვის.

8. აქციებით შეზღუდული პარტნიორობა (SCA)

La Société en Commandite par Actions (SCA) არის SCS-ის ვარიანტი, სადაც კომპანიის აქციები წარმოდგენილია აქციებით. ეს განსაკუთრებით შესაფერისია მსხვილი კომპანიებისთვის, რომლებიც ცდილობენ თანხების მოზიდვას გენერალური პარტნიორების მიერ კონტროლირებადი მენეჯმენტის შენარჩუნებისას.

• Responsabilité : როგორც SCS-ში, გენერალურ პარტნიორებს აქვთ შეუზღუდავი პასუხისმგებლობა, ხოლო შეზღუდული პარტნიორები ხედავენ თავიანთ პასუხისმგებლობას შემოიფარგლება მათი შენატანებით.
• მენეჯმენტი : გენერალური პარტნიორები მართავენ კომპანიას, ხოლო შეზღუდული პარტნიორები მხოლოდ ინვესტორის როლს ასრულებენ.
• მინიმალური კაპიტალი : საჭიროა მინიმალური კაპიტალი €61.

SCA-ს უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები

უპირატესობები:

• შესაფერისია კაპიტალის მოსაზიდად მენეჯმენტის კონტროლის შენარჩუნებისას.
• შეზღუდული პასუხისმგებლობა სპონსორებისთვის.

ნაკლოვანებები:

• შეუზღუდავი პასუხისმგებლობა გენერალური პარტნიორებისთვის.
• ადმინისტრაციული სირთულე.

9. დასკვნა

ბელგია გვთავაზობს კომპანიის მრავალფეროვან ფორმებს, თითოეული ადაპტირებულია კონკრეტულ საჭიროებებზე. ამ განსხვავებულ სტრუქტურებს შორის არჩევანი დამოკიდებული იქნება რამდენიმე ფაქტორზე, როგორიცაა კომპანიის ზომა, პარტნიორების რაოდენობა, საქმიანობის ბუნება და რისკის დონე, რომლისთვისაც დამფუძნებლები მზად არიან.

Les შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანიები როგორიცაა SRL და SA ისინი ყველაზე პოპულარულია, განსაკუთრებით, შესაბამისად მცირე და მსხვილი ბიზნესისთვის, პარტნიორებისთვის შემოთავაზებული კომპანიის ვალების დაცვის გამო. THE კოოპერატიული საზოგადოებებიმეორეს მხრივ, შესაფერისია თანამშრომლობაზე ორიენტირებული პროექტებისთვის, ხოლო მარტივი კომპანიები et les SNC უფრო მეტად შეეფერება პატარა და საოჯახო სტრუქტურებს.

რეკომენდირებულია სრულად გაიგოთ თითოეული იურიდიული ფორმა და, საჭიროების შემთხვევაში, მოიძიოთ რჩევა FiduLink.com-ის ბუღალტერთა და იურისტების ქსელით, რომლებიც სპეციალიზირებულნი არიან კორპორაციულ სამართალში, სანამ დაიწყებდეთ „კომპანიის“ შექმნას ბელგიაში.