კომპანიების სახეები ბულგარეთში და მათი თავისებურებები! შეიტყვეთ ყველაფერი ბულგარეთის კომპანიების ტიპების შესახებ

შესავალი

ბულგარეთი, რომელიც მდებარეობს სამხრეთ-აღმოსავლეთ ევროპაში, არის ევროკავშირის წევრი ქვეყანა 2007 წლიდან. მისი ეკონომიკური სტაბილურობა, შედარებით დაბალი საოპერაციო ხარჯები და მიმზიდველი გადასახადები მას პოპულარულ ადგილად აქცევს მეწარმეებისთვის და უცხოელი ინვესტორებისთვის, რომლებიც ცდილობენ შექმნან ბიზნესი. ბულგარეთში კომპანიების ტიპების, მათი სამართლებრივი და ადმინისტრაციული თავისებურებების, ასევე დაკავშირებული საგადასახადო და სოციალური ვალდებულებების გაგება აუცილებელია ყველასთვის, ვისაც სურს დაიწყოს ბიზნესი ამ ქვეყანაში.

ამ სტატიაში დეტალურად განვიხილავთ ბულგარეთში არსებული სხვადასხვა ტიპის კომპანიების, მათ გამორჩეულ მახასიათებლებს და მათ შექმნასა და მართვასთან დაკავშირებულ პრაქტიკულ ასპექტებს. ჩვენ განვიხილავთ ყველაზე გავრცელებულ იურიდიულ ფორმებს, როგორიცაა შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (OOD), სააქციო საზოგადოება (AD), მაგრამ ასევე უფრო სპეციფიკური ფორმები, როგორიცაა შეზღუდული პარტნიორობა ან კოოპერატიული კომპანიები.

1. შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (OOD)

განმარტება და მახასიათებლები

შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (OOD, ან „Общества с ограничена отговорност“ ბულგარულად) არის ყველაზე გავრცელებული იურიდიული ფორმა მცირე და საშუალო ბიზნესისთვის ბულგარეთში. ეს სტრუქტურა საშუალებას აძლევს აქციონერებს შეზღუდონ თავიანთი ფინანსური ვალდებულებები სააქციო კაპიტალში მათი შენატანის ოდენობით, რაც მას მიმზიდველ ვარიანტად აქცევს მეწარმეებისთვის, რომელთაც სურთ მინიმუმამდე დაიყვანონ პირადი რისკები.

OOD-ის ძირითადი მახასიათებლები:

• მინიმალური სააქციო კაპიტალი : მინიმალური თანხა OOD-ის შესაქმნელად არის 2 BGN (ანუ დაახლოებით 1 ევრო). ეს მინიმალური კაპიტალის მოთხოვნა ხელმისაწვდომია და იძლევა დიდ მოქნილობას მცირე ბიზნესისთვის.
• აქციონერთა რაოდენობა : OOD შეიძლება შეიქმნას ერთი ან მეტი აქციონერის მიერ. იმ შემთხვევაში, როდესაც არსებობს მხოლოდ ერთი აქციონერი, მაშინ ჩვენ ვსაუბრობთ „EOOD“-ზე (Еднолично дружество с ограничена отговорност), რომელიც არის ერთწევრიანი შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება.
• აქციონერთა პასუხისმგებლობა : როგორც აღვნიშნეთ, აქციონერთა პასუხისმგებლობა შემოიფარგლება მათი შენატანებით კომპანიაში, რომელიც იცავს მათ პირად აქტივებს ვალის ან გაკოტრების შემთხვევაში.
• მენეჯმენტი : OOD-ის მართვას უზრუნველყოფს ერთი ან მეტი მენეჯერი (დირექტორი), რომლებიც შეიძლება იყვნენ აქციონერი ან მესამე მხარე. მენეჯერი პასუხისმგებელია კომპანიის ყოველდღიურ მენეჯმენტზე და იღებს საოპერაციო გადაწყვეტილებებს.

შექმნის პროცესი

ბულგარეთში OOD-ის შესაქმნელად საჭიროა რამდენიმე ადმინისტრაციული ნაბიჯის გავლა:

1. კომპანიის წესდების შედგენა : ამ დოკუმენტში უნდა განისაზღვროს კომპანიის მიზნები, აქციონერების სახელები, სააქციო კაპიტალის ოდენობა, ასევე მართვის წესები.
2. რეგისტრაცია კომერციულ რეესტრში : წესდების შედგენის შემდეგ, ისინი უნდა შეიტანონ ბულგარეთის კომერციულ რეესტრში. ეს ნაბიჯი შეიძლება განხორციელდეს ონლაინ ან პირადად და რეგისტრაცია ჩვეულებრივ 2-დან 5 სამუშაო დღეს გრძელდება.
3. საბანკო ანგარიშის გახსნა : რეგისტრაციამდე აუცილებელია საბანკო ანგარიშის გახსნა კომპანიის სახელზე მინიმალური სააქციო კაპიტალის შესატანად.
4. საგადასახადო საიდენტიფიკაციო ნომრის მიღება : როდესაც კომპანია დარეგისტრირდება, მან უნდა მიიღოს საგადასახადო ნომერი ბულგარეთის ხელისუფლებისგან.

Დადებითი და უარყოფითი მხარეები

უპირატესობები:

• მოქნილობა მენეჯმენტში.
• შექმნისთვის საჭიროა დაბალი კაპიტალი.
• შეზღუდული პასუხისმგებლობა აქციონერებისთვის.
• მარტივი და სწრაფი შექმნის პროცესი.

ნაკლოვანებები:

• რეგულარული საგადასახადო ანგარიშგების ვალდებულებები.
• საჭიროა მკაცრი აღრიცხვის შენარჩუნება.
• აქციონერების მიერ დივიდენდების მიღების უუნარობა კომპანიის დავალიანების დაფარვამდე.

2. სააქციო საზოგადოება (AD)

განმარტება და მახასიათებლები

სააქციო საზოგადოება (AD, ან „Акционерно дружество“ ბულგარულად) არის იურიდიული ფორმა, რომელიც უფრო მეტად შეეფერება დიდ კომპანიებს, რომლებიც საჭიროებენ უფრო დიდ კაპიტალის შენატანს. OOD-ისგან განსხვავებით, AD აადვილებს სახსრების მოზიდვას აქციების გამოშვებით, რომლებიც შეიძლება იყოს ან არ იყოს ჩამოთვლილი საფონდო ბირჟაზე.

AD-ის ძირითადი მახასიათებლები:

• მინიმალური სააქციო კაპიტალი : სააქციო საზოგადოების მინიმალური სააქციო კაპიტალი არის 50 BGN (დაახლოებით 000 ევრო). ეს თანხა მნიშვნელოვნად აღემატება OOD-ისთვის საჭირო თანხას.
• აქციონერთა რაოდენობა : AD-ს უნდა ჰყავდეს მინიმუმ ორი აქციონერი, გარდა ერთპიროვნული სააქციო საზოგადოების შემთხვევისა, სადაც საჭიროა მხოლოდ ერთი აქციონერი.
• აქციონერთა პასუხისმგებლობა : როგორც OOD-ის შემთხვევაში, აქციონერთა პასუხისმგებლობა შემოიფარგლება მათი კაპიტალის შენატანით.
• მენეჯმენტი : AD-ის მართვას ზოგადად უზრუნველყოფს დირექტორთა საბჭო ან სამეთვალყურეო საბჭო, არჩეული მოდელის მიხედვით (უნიტარული ან დუალისტური ადმინისტრირება). ამ ტიპის კომპანია ექვემდებარება უფრო მკაცრ მენეჯმენტსა და მმართველობის მოთხოვნებს.

შექმნის პროცესი

AD-ის შექმნა მიჰყვება OOD-ის მსგავს პროცესს, მაგრამ აქვს დამატებითი მოთხოვნები, განსაკუთრებით სააქციო კაპიტალისა და მართვის სტრუქტურის თვალსაზრისით. ძირითადი ნაბიჯები მოიცავს:

1. წესდების შედგენა : წესდება უნდა შეიცავდეს კონკრეტულ დეტალებს მენეჯმენტის, აქციების გამოშვებისა და აქციონერთა უფლებების შესახებ.
2. რეგისტრაცია კომერციულ რეესტრში : როგორც OOD-ის შემთხვევაში, კომპანია უნდა იყოს დარეგისტრირებული ბულგარეთის კომერციულ რეესტრში.
3. საჯარო შეთავაზება (არასავალდებულო): თუ კომპანია გეგმავს სახსრების მოზიდვას საჯარო ბაზრებზე, მას მოუწევს შეასრულოს დამატებითი ვალდებულებები აქციების გამოშვებასთან დაკავშირებით.
4. დირექტორთა საბჭოს ან სამეთვალყურეო საბჭოს დანიშვნა : არჩეული სტრუქტურიდან გამომდინარე, აუცილებელია დაინიშნოს დირექტორთა საბჭოს წევრები (უნიტარული მოდელისთვის) ან სამეთვალყურეო საბჭოსა და მმართველი საბჭოს წევრები (დუალისტური მოდელისთვის).

Დადებითი და უარყოფითი მხარეები

უპირატესობები:

• აქციების გამოშვებით მნიშვნელოვანი კაპიტალის მოზიდვის შესაძლებლობა.
• იურიდიული სტრუქტურა კარგად შეეფერება დიდ კომპანიებს.
• მოქნილობა აქციონერებს შორის აქციების გადაცემის კუთხით.

ნაკლოვანებები:

• მაღალი მინიმალური სააქციო კაპიტალი.
• უფრო რთული და ძვირი შექმნის პროცესი.
• მმართველობის მკაცრი მოთხოვნები, რეგულარული აუდიტით.

3. შეზღუდული პარტნიორობა (KD)

განმარტება და მახასიათებლები

შეზღუდული პარტნიორობა (KD, ან „Командитно дружество“ ბულგარულად) არის ბიზნესის ფორმა, რომელიც აერთიანებს პარტნიორობისა და სააქციო საზოგადოების ელემენტებს. იგი მოიცავს ორი ტიპის პარტნიორებს:

1. გენერალური პარტნიორები : ეს პარტნიორები მართავენ კომპანიას და აქვთ შეუზღუდავი პასუხისმგებლობა კომპანიის ვალებზე.
2. სპონსორები : ეს პარტნიორები შეიტანენ კაპიტალს, მაგრამ მათი პასუხისმგებლობა შემოიფარგლება მათი შენატანის ოდენობით.

ამ სტრუქტურას ხშირად იყენებენ კომპანიები, რომლებსაც სურთ ისარგებლონ როგორც მოქნილი მენეჯმენტით, ასევე გარკვეული პარტნიორებისთვის შეზღუდული პასუხისმგებლობით.

ძირითადი მახასიათებლები:

• პარტნიორების რაოდენობა : KD-ს შესაქმნელად საჭიროა მინიმუმ ერთი გენერალური პარტნიორი და ერთი შეზღუდული პარტნიორი.
• პარტნიორების პასუხისმგებლობა : გენერალური პარტნიორები პასუხისმგებელნი არიან უსაზღვროდ, ხოლო შეზღუდული პარტნიორები პასუხისმგებელნი არიან მხოლოდ მათი შენატანის ოდენობით.
• მენეჯმენტი : მხოლოდ გენერალურ პარტნიორებს აქვთ კომპანიის მართვის უფლება. შეზღუდული პარტნიორებს არ აქვთ უფლება მონაწილეობა მიიღონ მენეჯმენტში, თუ მათ არ მიიღეს სპეციალური ავტორიზაცია.

შექმნის პროცესი

KD-ის შექმნის პროცესი მიჰყვება მსგავს ნაბიჯებს, როგორც სხვა ტიპის კომპანიები:

1. წესდების შედგენა : წესდებით მკაფიოდ უნდა განისაზღვროს თითოეული პარტნიორის როლი და პასუხისმგებლობა.
2. რეგისტრაცია კომერციულ რეესტრში : კომპანია უნდა იყოს რეგისტრირებული ბულგარეთის კომერციულ რეესტრში, როგორც სხვა ტიპის კომპანიებისთვის.

Დადებითი და უარყოფითი მხარეები

უპირატესობები:

• მოქნილობა მენეჯმენტში.
• სპონსორების შესაძლებლობა შეზღუდონ თავიანთი პასუხისმგებლობა.

ნაკლოვანებები:

• გენერალურ პარტნიორებს აქვთ შეუზღუდავი პასუხისმგებლობა, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს მნიშვნელოვანი რისკი.
• შეზღუდული პარტნიორები არ ფლობენ გადაწყვეტილების მიღების უფლებას კომპანიის მართვაში.

4. კომპანიის ზოგადი სახელი (SD)

განმარტება და მახასიათებლები

საერთო პარტნიორობა (SD, ან „Събирателно дружество“ ბულგარულად) არის პარტნიორობის ფორმა, რომელშიც ყველა პარტნიორი იზიარებს შეუზღუდავი პასუხისმგებლობას ბიზნესის ვალებსა და ვალდებულებებზე. ამ ტიპის კომპანია ხშირად გამოიყენება მცირე ბიზნესისთვის, განსაკუთრებით საოჯახო ბიზნესისთვის ან სანდო პარტნიორებს შორის, სადაც პირადი ურთიერთობები მნიშვნელოვან როლს თამაშობს.

ძირითადი მახასიათებლები:

• პარტნიორების რაოდენობა : SD-ს უნდა ჰყავდეს მინიმუმ ორი პარტნიორი.
• პარტნიორების პასუხისმგებლობა : პარტნიორები სოლიდარულად არიან პასუხისმგებელი კომპანიის ვალებზე.
• მენეჯმენტი : ყველა პარტნიორს უფლება აქვს მონაწილეობა მიიღოს კომპანიის მართვაში, თუ სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული წესდებით.

შექმნის პროცესი

SD-ის შექმნა მოიცავს:

1. სოციალური ხელშეკრულების შედგენა : ეს დოკუმენტი არეგულირებს პარტნიორებს შორის ურთიერთობას და კომპანიის მართვის მეთოდებს.
2. რეგისტრაცია კომერციულ რეესტრში : როგორც სხვა ტიპის კომპანიების შემთხვევაში, SD უნდა იყოს რეგისტრირებული კომერციულ რეესტრში.

Დადებითი და უარყოფითი მხარეები

უპირატესობები:

• მარტივი სტრუქტურა, მარტივი შექმნა და მართვა.
• ყველა პარტნიორს შეუძლია აქტიური მონაწილეობა მიიღოს მენეჯმენტში.

ნაკლოვანებები:

• შეუზღუდავი პასუხისმგებლობა ყველა პარტნიორისთვის, რამაც შეიძლება გამოავლინოს მათი პირადი აქტივები.
• მაღალი ფინანსური რისკი, თუ კომპანია აგროვებს მნიშვნელოვან ვალებს.

5. კოოპერატიული საზოგადოება

განმარტება და მახასიათებლები

კოოპერატიული საზოგადოება ბულგარეთში, რომელსაც ასევე უწოდებენ "Кооперация", არის ორგანიზაცია, რომელიც ჩამოყალიბებულია ადამიანთა ჯგუფის მიერ (ე.წ. "წევრები" ან "კოოპერატორები"), რომლებიც იკრიბებიან საერთო ეკონომიკური მიზნების მისაღწევად, დემოკრატიული და სოლიდარული მართვის გარკვეული პრინციპების პატივისცემით. ის ხშირად გამოიყენება ისეთ სექტორებში, როგორიცაა სოფლის მეურნეობა, საცალო ვაჭრობა, ხელოსნობა, სოციალური მომსახურება და საცხოვრებელი.

კოოპერატივები იმართება კოოპერატივების შესახებ კანონით და მოქმედებენ ნებაყოფლობითი მონაწილეობისა და კოლექტიური მართვის საფუძველზე.

ძირითადი მახასიათებლები:

• წევრების მინიმალური რაოდენობა : ბულგარეთში კოოპერატივს უნდა ჰყავდეს მინიმუმ შვიდი წევრი. ეს შეიძლება იყოს ფიზიკური ან იურიდიული პირები.
• წევრების პასუხისმგებლობა : ზოგადად, წევრების პასუხისმგებლობა შემოიფარგლება კოოპერატივში მათი წილების ოდენობით. თუმცა, კოოპერატივის წესდება შეიძლება ითვალისწინებდეს სხვადასხვა წესებს.
• სოციალური კაპიტალი : არ არის საჭირო მინიმალური სააქციო კაპიტალი კოოპერატივის შესაქმნელად. თანხას ადგენენ წევრები და ასახელებენ წესდებაში.
• მენეჯმენტი : კოოპერატივები იმართება დემოკრატიულად, თითოეულ წევრს აქვს თანაბარი ხმის უფლება, მიუხედავად მათი წილების რაოდენობისა. მათ ხშირად მართავს დირექტორთა საბჭო, რომელიც არჩეულია წევრთა საერთო კრების მიერ.

შექმნის პროცესი

ბულგარეთში კოოპერატიული საზოგადოების შექმნა მოიცავს შემდეგ ეტაპებს:

1. დამფუძნებელი კრება : კოოპერატივის დამფუძნებელი წევრები იკრიბებიან კოოპერატივის მიზნების გადასაწყვეტად, ადგენენ წესდებას და დანიშნავენ დირექტორებს.
2. წესდების შედგენა : წესდებით უნდა განისაზღვროს კოოპერატივის მუშაობის წესები, წევრების უფლებები და მოვალეობები, აგრეთვე მოგების განაწილების ან რეინვესტირების გზა.
3. რეგისტრაცია კომერციულ რეესტრში : კოოპერატივი უნდა იყოს რეგისტრირებული კომერციულ რეესტრში, ისევე როგორც ყველა სხვა სახის კომპანია ბულგარეთში.

Დადებითი და უარყოფითი მხარეები

უპირატესობები:

• დემოკრატიული სტრუქტურა, სადაც თითოეულ წევრს თანაბარი ხმა აქვს გადაწყვეტილებებში.
• მოქნილობა მოგების განაწილებაში, რომელიც შეიძლება განხორციელდეს კოოპერატივის საქმიანობაში რეინვესტირებაში ან გადანაწილდეს წევრებზე.
• წევრებისთვის შეზღუდული პასუხისმგებლობა (თუ წესდებით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული).

ნაკლოვანებები:

• კოოპერატივის შესაქმნელად საჭიროა მინიმუმ შვიდი წევრი.
• კოლექტიური მენეჯმენტის გამო გადაწყვეტილების მიღების ნელი პროცესი.
• ნაკლებად მიმზიდველია გარე ინვესტორებისთვის კოოპერატიული მოდელის გამო, რომელიც ხელს უწყობს შიდა მენეჯმენტს და წევრებს შორის მოგების განაწილებას.

6. შვილობილი და ფილიალი

ბულგარეთის ბაზარზე შესვლის მსურველ უცხოურ კომპანიებს ასევე აქვთ შესაძლებლობა გახსნან შვილობილი ან ფილიალები ქვეყანაში. განხორციელების ამ ორ ფორმას განსხვავებული მახასიათებლები აქვს.

ფილიალი

შვილობილი არის კომპანია, რომელიც გაერთიანებულია ბულგარეთის კანონმდებლობით, უმრავლესობა ან მთლიანად უცხოური კომპანიის საკუთრებაშია. მას აქვს სრული იურიდიული ავტონომია, ანუ პასუხისმგებელია საკუთარ ვალებსა და ვალდებულებებზე.

ძირითადი მახასიათებლები:

• Ლეგალური სტატუსი : შვილობილი არის დედა კომპანიისგან განცალკევებული იურიდიული პირი. ის ექვემდებარება ბულგარეთის კანონს და უნდა იყოს რეგისტრირებული, როგორც ბულგარული კომპანია.
• მენეჯმენტი : შვილობილი კომპანია იმართება ადგილობრივად, თუმცა დედა კომპანიას შეუძლია განახორციელოს კონტროლი მის მენეჯმენტზე მენეჯერების დანიშვნის გზით.
• Responsabilité : შვილობილი კომპანიის პასუხისმგებლობა შემოიფარგლება მისი საკუთარი აქტივებით. დედა კომპანია არ არის უშუალოდ პასუხისმგებელი შვილობილი კომპანიის ვალებზე, გარდა კონკრეტული შემთხვევებისა (როგორიცაა გარკვეული ვალების გარანტია).
• დაბეგვრა : შვილობილი კომპანია ექვემდებარება ბულგარულ კორპორატიულ გადასახადს და უნდა შეესაბამებოდეს ქვეყნის საგადასახადო და სოციალურ ვალდებულებებს.

სუკერსეილი

ფილიალს, შვილობილი კომპანიისგან განსხვავებით, არ აქვს იურიდიული ავტონომია. ეს არის მხოლოდ დედა კომპანიის გაფართოება, რომელიც რჩება უშუალოდ პასუხისმგებელი ფილიალის ოპერაციებზე.

ძირითადი მახასიათებლები:

• Ლეგალური სტატუსი : ფილიალი არ არის დამოუკიდებელი იურიდიული პირი. ის არის დედა კომპანიის განუყოფელი ნაწილი, რომელიც პასუხისმგებელია მის ყველა ფინანსურ და სამართლებრივ ვალდებულებაზე.
• მენეჯმენტი : როგორც წესი, ფილიალი იმართება ადგილობრივად, მაგრამ დედა კომპანია პირდაპირ აკონტროლებს მის საქმიანობას.
• Responsabilité : ფილიალის ვალებსა და ვალდებულებებზე სრულად პასუხისმგებელია დედა კომპანია.
• დაბეგვრა : მიუხედავად იმისა, რომ ფილიალი ექვემდებარება ბულგარულ გადასახადს ქვეყანაში წარმოქმნილ მოგებაზე, ის არ ითვლება დამოუკიდებელ საგადასახადო სუბიექტად. ფილიალის მიერ მიღებული მოგება ძირითადად იბეგრება დედა კომპანიის სამშობლოში, ორმხრივი საგადასახადო ხელშეკრულებებიდან გამომდინარე.

Დადებითი და უარყოფითი მხარეები

შვილობილი კომპანიის უპირატესობები:

• სამართლებრივი ავტონომია, რათა შეზღუდოს დედა კომპანიის პასუხისმგებლობა.
• უკეთესი იმიჯი ადგილობრივ პარტნიორებს შორის, რომლებსაც შეუძლიათ ამჯობინონ ურთიერთობა ბულგარეთის კანონმდებლობით დაფუძნებულ კომპანიასთან.

შვილობილი კომპანიის ნაკლოვანებები:

• შექმნის პროცესი უფრო რთული და ძვირია, ვიდრე ფილიალი.
• ექვემდებარება ბულგარეთის საგადასახადო ვალდებულებებს.

ფილიალის სარგებელი:

• გამარტივებული შექმნის პროცესი შვილობილი კომპანიასთან შედარებით.
• საშუალებას აძლევს დედა კომპანიას შეინარჩუნოს პირდაპირი კონტროლი ადგილობრივ ოპერაციებზე.

ფილიალის ნაკლოვანებები:

• ფილიალის ვალებსა და ვალდებულებებზე პირდაპირ პასუხისმგებელია დედა კომპანია.
• ნაკლები ავტონომია ადგილობრივი მენეჯმენტისთვის.

7. ინდივიდუალური საწარმო (ET)

განმარტება და მახასიათებლები

ინდივიდუალური მეწარმეობა (ET, ან „Едноличен търговец“ ბულგარულად) არის ბიზნესის მარტივი ფორმა, რომელიც განკუთვნილია დამოუკიდებელი მეწარმეებისთვის. ეს არის ბიზნესის კეთების ყველაზე ძირითადი ფორმა ბულგარეთში და მას ხშირად იყენებენ ხელოსნები, მოვაჭრეები ან მომსახურების მიმწოდებლები.

ძირითადი მახასიათებლები:

• ერთადერთი მფლობელი : ET-ს ფლობს და მართავს ერთი ფიზიკური პირი, რომელიც ასევე პასუხისმგებელია კომპანიის ყველა გადაწყვეტილებასა და ვალდებულებაზე.
• Შეუზღუდავი პასუხისმგებლობა : კომპანიის სხვა ფორმებისგან განსხვავებით, ET-ის მფლობელი პირადად არის პასუხისმგებელი კომპანიის ვალებზე. ეს ნიშნავს, რომ პირად ქონებას შეიძლება დაყადაღდეს გაკოტრების ან გადაუხდელი ვალების შემთხვევაში.
• დაბეგვრა : ბიზნესიდან მიღებული შემოსავალი ითვლება მფლობელის პირად შემოსავალად და ექვემდებარება პირადი საშემოსავლო გადასახადს ბულგარეთში.

შექმნის პროცესი

ET-ის შექმნა შედარებით მარტივია:

1. რეგისტრაცია კომერციულ რეესტრში : მფლობელმა უნდა დარეგისტრირდეს როგორც ინდივიდუალური მეწარმე ბულგარეთის კომერციულ რეესტრში.
2. საგადასახადო ვალდებულებები : კომპანიის რეგისტრაციის შემდეგ, მფლობელმა უნდა შეასრულოს მოქმედი საგადასახადო ვალდებულებები, კერძოდ, დღგ-ისა და საშემოსავლო გადასახადის კუთხით.

Დადებითი და უარყოფითი მხარეები

უპირატესობები:

• მარტივი და იაფი სტრუქტურის დაყენება.
• მსუბუქი ადმინისტრაციული პროცესი.
• შესაფერისია მცირე ბიზნესისთვის ან დამოუკიდებელი კონტრაქტორებისთვის.

ნაკლოვანებები:

• მესაკუთრის შეუზღუდავი პასუხისმგებლობა, რომელსაც შეუძლია ვალების გაჩენის შემთხვევაში მისი პირადი აქტივების გამოვლენა.
• თანხების მოზიდვა უჭირს, რადგან ის ნაკლებად ფორმალური სტრუქტურაა, ვიდრე კომპანია.

დასკვნა

ბულგარეთი გთავაზობთ მრავალფეროვან იურიდიულ სტრუქტურას ბიზნესის დასაწყებად, დაწყებული შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანიებიდან (OOD) სააქციო საზოგადოებამდე (AD), უფრო სპეციფიკურ ფორმებამდე, როგორიცაა შეზღუდული პარტნიორობა ან კოოპერატივები. კომპანიის თითოეულ ტიპს აქვს დადებითი და უარყოფითი მხარეები, რაც დამოკიდებულია კომპანიის ზომაზე, ბიზნესის ტიპზე და მიზნებზე.

• მცირე და საშუალო ბიზნესი ხშირად თვლის, რომ OOD არის ყველაზე მოქნილი და მომგებიანი ფორმა მისი ადმინისტრირების სიმარტივისა და პასუხისმგებლობის შეზღუდვის გამო.
• მსხვილი კომპანიები უპირატესობას ანიჭებენ სააქციო საზოგადოებას (AD) აქციების გამოშვებით სახსრების მოზიდვის შესაძლებლობის გამო.
• ინდივიდუალურ მოვაჭრეებს შეუძლიათ აირჩიონ ინდივიდუალური მეწარმეობა, თუმცა გათვალისწინებული უნდა იყოს შეუზღუდავი პასუხისმგებლობის რისკი.

დაბოლოს, უცხოელ ინვესტორებს ასევე აქვთ შესაძლებლობა გახსნან შვილობილი ან ფილიალები, თითოეულს აქვს საკუთარი დადებითი და უარყოფითი მხარეები. არსებული ვარიანტების ფრთხილად ანალიზი გადამწყვეტია იმ სტრუქტურის არჩევისთვის, რომელიც საუკეთესოდ შეესაბამება ბიზნესის საჭიროებებს ბულგარეთში.