კომპანიების სახეები და მათი თავისებურებები მოლდოვაში
ბიზნეს ორგანიზაცია მოლდოვაში იმართება მთელი რიგი კანონებით, რომლებიც მეწარმეებს უზრუნველჰყოფენ სხვადასხვა სახის იურიდიულ სტრუქტურებს თავიანთი ბიზნესის დასაწყებად და განვითარებისთვის. ეს სტრუქტურები განსხვავდება ზომით, სირთულით, მენეჯმენტით, ასევე მფლობელებისა და აქციონერების პასუხისმგებლობის დონით. ამ სტატიაში ჩვენ დეტალურად განვიხილავთ მოლდოვაში არსებული კომპანიების ტიპებს, მათ თავისებურებებს და თითოეულ მათგანთან დაკავშირებულ უპირატესობებსა თუ ნაკლოვანებებს.
1. ინდივიდუალური საწარმო (Întreprinderea Individuală – II)
ზოგადი აღწერა:
ინდივიდუალური მეწარმეობა (II) არის იურიდიული ორგანიზაციის ერთ-ერთი უმარტივესი ფორმა მოლდოვაში. ეს შესაფერისია მეწარმეებისთვის, რომლებსაც სურთ მუშაობა მარტო ან შეზღუდული რაოდენობის თანამშრომლებით. ეს სტრუქტურა ხშირად ირჩევა მცირე ბიზნესისთვის ან დამოუკიდებლად განხორციელებული პროფესიული საქმიანობისთვის.
თავისებურებები:
- შეუზღუდავი პასუხისმგებლობა: ინდივიდუალური მეწარმე ბიზნესმენი სრულად არის პასუხისმგებელი ბიზნესის ვალებსა და ვალდებულებებზე. ეს ნიშნავს, რომ ფინანსური სიძნელეების შემთხვევაში შესაძლებელია პირად ქონებაზე დაყადაღება.
- შექმნის სიმარტივე: ინდივიდუალური მეწარმის რეგისტრაციის პროცედურა სწრაფი და მარტივია. ის არ საჭიროებს მინიმალურ სააქციო კაპიტალს.
- ცენტრალიზებული მენეჯმენტი: ერთპიროვნულ მოვაჭრეს აქვს სრული კონტროლი ბიზნესის მართვაზე. გადაწყვეტილების მისაღებად მას არ სჭირდება სხვა დაინტერესებულ მხარეებთან კონსულტაცია.
- გამარტივებული გადასახადები: ინდივიდუალური მეწარმეები სარგებლობენ გამარტივებული საგადასახადო რეჟიმით, ბიზნესის მიერ გამომუშავებული შემოსავლის საფუძველზე, რაც შეიძლება მომგებიანი იყოს მცირე სტრუქტურებისთვის.
უპირატესობები:
- შემცირებული შექმნისა და მართვის ღირებულება.
- მოქნილობა გადაწყვეტილების მიღებისას.
- სწრაფი და მარტივი რეგისტრაციის პროცედურა.
ნაკლოვანებები:
- მფლობელის შეუზღუდავი პასუხისმგებლობა.
- კაპიტალის მოზიდვის ან ინვესტორების მოზიდვის სირთულე.
- ზრდა შეიძლება შეზღუდული იყოს ზომისა და ინდივიდუალური მენეჯმენტის გამო.
2. შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (Societatea cu Răspundere Limitată – SRL)
ზოგადი აღწერა:
შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (SRL) არის ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული ბიზნეს ფორმა მოლდოვაში. ის იძლევა გამიჯვნას მესაკუთრეთა და ბიზნესის პირად აქტივებს შორის. ეს არის სტრუქტურა, რომელიც შეიძლება მოერგოს როგორც მცირე, ისე საშუალო ბიზნესს.
თავისებურებები:
- Შეზღუდული პასუხისმგებლობის: აქციონერები პასუხისმგებელნი არიან მხოლოდ კომპანიის ვალებზე საწესდებო კაპიტალში მათი შენატანის ოდენობამდე. ამიტომ მესაკუთრეთა პირადი საკუთრება დაცულია.
- მინიმალური სააქციო კაპიტალი: SRL-ის შექმნა მოითხოვს მინიმალურ სააქციო კაპიტალს, რომელიც შეიძლება განსხვავდებოდეს რეგისტრაციის დროს მოქმედი კანონმდებლობის მიხედვით.
- აქციონერთა რაოდენობა: SRL შეიძლება შეიქმნას ერთი პირის მიერ (ერთი პირის SRL) ან რამდენიმე აქციონერის მიერ (50-მდე).
- მოქნილი სტრუქტურა: აქციონერებს შეუძლიათ დანიშნონ ერთი ან მეტი მენეჯერი კომპანიის სამართავად, რაც მოქნილობის საშუალებას იძლევა ყოველდღიური ოპერაციების მართვაში.
- აქციების გადაცემა: აქციების გადაცემა შესაძლებელია, მაგრამ ეს უნდა შეესაბამებოდეს გარკვეულ სამართლებრივ პირობებს და შეიძლება მოითხოვდეს სხვა აქციონერების თანხმობას.
უპირატესობები:
- მესაკუთრეთა პირადი ქონების დაცვა.
- სტრუქტურა ადაპტირებულია ზრდასა და ახალი ინვესტორების შესვლაზე.
- მოქნილობა მენეჯმენტში და გადაწყვეტილების მიღებაში.
ნაკლოვანებები:
- უფრო რთული ადმინისტრაციული პროცედურები ინდივიდუალურ მეწარმესთან შედარებით.
- საჭიროა დეტალური აღრიცხვისა და ფინანსური ჩანაწერების შენარჩუნება.
- პოტენციურად უფრო მაღალი გადასახადი, რაც დამოკიდებულია ბრუნვაზე.
3. შეზღუდული კომპანია (Societatea pe Acțiuni – SA)
ზოგადი აღწერა:
შეზღუდული კომპანია (SA) ძირითადად გამოიყენება მსხვილი კომპანიების მიერ, განსაკუთრებით ისინი, რომლებიც ცდილობენ კაპიტალის მოზიდვას ფინანსური ბაზრების მეშვეობით. ის გთავაზობთ კაპიტალის თავისუფლად გადაცემის აქციებად დაყოფის შესაძლებლობას.
თავისებურებები:
- სააქციო კაპიტალი დაყოფილია აქციებად: კომპანიის კაპიტალი დაყოფილია აქციებად, რომელთა ყიდვა-გაყიდვა შესაძლებელია. ეს საშუალებას აძლევს საჯარო კომპანიებს ადვილად მოიპოვონ სახსრები ახალი აქციების გამოშვებით.
- Შეზღუდული პასუხისმგებლობის: აქციონერები პასუხისმგებელნი არიან კომპანიის ვალებზე მხოლოდ მათი შენატანის ოდენობით.
- აქციონერთა შეუზღუდავი რაოდენობა: SA-ს შეიძლება ჰყავდეს აქციონერების შეუზღუდავი რაოდენობა, რაც მას იდეალურს ხდის მსხვილი კომპანიებისთვის ან საჯარო ვაჭრობის მქონე კომპანიებისთვის.
- კომპლექსური მართვის სტრუქტურა: SA ზოგადად აქვს უფრო რთული მართვის სტრუქტურა, დირექტორთა საბჭოთა და აქციონერთა საერთო კრებით.
უპირატესობები:
- აქციების გამოშვებით მნიშვნელოვანი კაპიტალის მოზიდვის შესაძლებლობა.
- აქციონერთა შეზღუდული პასუხისმგებლობა.
- საფონდო ბირჟაზე ლისტინგის შესაძლებლობა.
ნაკლოვანებები:
- კომპლექსის შექმნა და მართვა.
- უფრო მაღალი საოპერაციო ხარჯები, განსაკუთრებით ფინანსური ანგარიშგების გამოქვეყნების ვალდებულებისა და საჭირო გამჭვირვალობის გამო.
- მოითხოვს შედარებით მაღალ მინიმალურ სააქციო კაპიტალს.
4. კომპანია კოლექტიური სახელწოდებით (Societatea în Nume Colectiv – SNC)
ზოგადი აღწერა:
გენერალური პარტნიორობა არის ბიზნესის ფორმა, რომელშიც ორი ან მეტი ადამიანი უერთდება ერთად ბიზნესს. ყველა პარტნიორი აქტიურად მონაწილეობს კომპანიის მართვაში.
თავისებურებები:
- შეუზღუდავი პასუხისმგებლობა: ყველა პარტნიორი სოლიდარულად აგებს პასუხს კომპანიის ვალებზე. ეს ნიშნავს, რომ თითოეული პარტნიორი შეიძლება იყოს პასუხისმგებელი კომპანიის ვალებზე სრულად და არა მხოლოდ მათ წვლილზე.
- ერთობლივი მართვა: ყველა პარტნიორი აქტიურად მონაწილეობს ბიზნესის მართვაში, თუ პარტნიორებს შორის ხელშეკრულებით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული.
- მინიმალური სააქციო კაპიტალის არარსებობა: SNC-ის შექმნა არ საჭიროებს მინიმალურ სააქციო კაპიტალს, რაც მას მიმზიდველ ვარიანტად აქცევს მცირე ბიზნესისთვის.
უპირატესობები:
- მარტივი სტრუქტურა, შესაფერისი მცირე საოჯახო ბიზნესისთვის ან პარტნიორობისთვის.
- არ არის საჭირო მინიმალური სააქციო კაპიტალი.
- კოლექტიური მენეჯმენტი, რომელსაც შეუძლია გადაწყვეტილების მიღებისას მეტი მოქნილობის შესაძლებლობა.
ნაკლოვანებები:
- შეუზღუდავი პასუხისმგებლობა, რომელიც აქცევს მნიშვნელოვან ფინანსურ რისკს.
- პოტენციური კონფლიქტები პარტნიორებს შორის ერთობლივი მენეჯმენტის გამო.
5. შეზღუდული პარტნიორობა (Societatea în Comandită – SC)
ზოგადი აღწერა:
კომანდიტური საზოგადოება არის ჰიბრიდული ფორმა, რომელიც აერთიანებს საერთო ამხანაგობის და შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების ელემენტებს. იგი მოიცავს ორი ტიპის პარტნიორებს: გენერალურ პარტნიორებს, რომლებიც მართავენ ბიზნესს და შეზღუდული პარტნიორები, რომლებიც უზრუნველყოფენ კაპიტალს, მაგრამ არ აქვთ აქტიური როლი მენეჯმენტში.
თავისებურებები:
- სპონსორები და სპონსორები: გენერალურ პარტნიორებს აქვთ შეუზღუდავი პასუხისმგებლობა კომპანიის დავალიანებაზე, ხოლო შეზღუდული პარტნიორები პასუხისმგებელნი არიან მხოლოდ მათი შენატანის ოდენობით.
- მენეჯმენტი: მხოლოდ გენერალურ პარტნიორებს აქვთ ბიზნესის მართვის უფლება, შეზღუდული პარტნიორები არ მონაწილეობენ ყოველდღიურ მართვაში.
- მინიმალური სააქციო კაპიტალის არარსებობა: როგორც საერთო ამხანაგობის შემთხვევაში, შეზღუდული პარტნიორობისთვის საჭირო მინიმალური სააქციო კაპიტალი არ არის საჭირო.
უპირატესობები:
- ინვესტორების მოზიდვის შესაძლებლობა მენეჯმენტში მათთვის აქტიური როლის მინიჭების გარეშე.
- შეზღუდული პასუხისმგებლობა სპონსორებისთვის.
- მოქნილი სტრუქტურა მცირე და საშუალო ბიზნესისთვის.
ნაკლოვანებები:
- გენერალური პარტნიორების შეუზღუდავი პასუხისმგებლობა.
- პოტენციური კონფლიქტები გენერალურ პარტნიორებსა და შეზღუდული პარტნიორებს შორის ბიზნესის მართვასთან დაკავშირებით.
- შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანიებთან შედარებით ნაკლები მოქნილობა ახალი ინვესტორების მოსაზიდად.
6. კოოპერატივი (Cooperativa de Consum sau de Producție)
ზოგადი აღწერა:
კოოპერატივები მოლდოვაში არის ბიზნესის ფორმები, სადაც რამდენიმე ადამიანი უერთდება ეკონომიკურ საქმიანობას მათი საერთო მოთხოვნილებების დაკმაყოფილების მიზნით. კოოპერატივები შეიძლება იყოს ორიენტირებული მოხმარებაზე ან წარმოებაზე, მათი საქმიანობის ბუნებიდან გამომდინარე.
თავისებურებები:
- დემოკრატიული მენეჯმენტი: კოოპერატივის თითოეულ წევრს უფლება აქვს მონაწილეობა მიიღოს მენეჯმენტში, ზოგადად „ერთი ადამიანი, ერთი ხმა“ პრინციპით, მიუხედავად მათი წვლილისა კაპიტალში.
- შეზღუდული ან შეუზღუდავი პასუხისმგებლობა: დებულებიდან გამომდინარე, წევრების პასუხისმგებლობა შეიძლება იყოს შეზღუდული ან შეუზღუდავი.
- მოგების გაზიარება: კოოპერატივის მიერ მიღებული მოგება გადანაწილდება წევრებს შორის მათი მონაწილეობის ან კოოპერატივის მიერ განსაზღვრული შიდა წესების მიხედვით.
უპირატესობები:
- დემოკრატიული სტრუქტურა, სადაც თითოეულ წევრს აქვს თანაბარი ხმა.
- იდეალურია საერთო მიზნების მქონე ჯგუფებისთვის, როგორიცაა ფერმერები ან ხელოსნები.
- პირადი ქონების დაცვა შეზღუდული პასუხისმგებლობის შემთხვევაში.
ნაკლოვანებები:
- გადაწყვეტილების ნელი მიღება კოლექტიური მენეჯმენტის გამო.
- გარე ინვესტორების მოზიდვის სირთულე.
დასკვნა
მოლდოვაში მეწარმეებს აქვთ სხვადასხვა ტიპის ეკონომიკური საქმიანობისთვის შესაფერისი სამართლებრივი სტრუქტურების ფართო სპექტრი. კორპორაციის თითოეულ ფორმას აქვს დადებითი და უარყოფითი მხარეები, რაც დამოკიდებულია ბიზნესის ზომაზე, საქმიანობის ბუნებაზე და მფლობელების ან აქციონერების გრძელვადიან მიზნებზე.
- L 'ინდივიდუალური ბიზნესი და შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება შესაფერისია მცირე ბიზნესისთვის, რაც უზრუნველყოფს სიმარტივეს და პერსონალური აქტივების დაცვას შესაბამისად.
- Les შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება საუკეთესოდ შეეფერება უფრო დიდ კომპანიებს, რომლებიც ცდილობენ კაპიტალის მოზიდვას ფინანსურ ბაზრებზე.
- Les საერთო პარტნიორობა et სპონსორობაში შეიძლება იყოს მიმზიდველი პარტნიორებისთვის ან ინვესტორებისთვის, რომლებიც ცდილობენ ჩაერთონ სხვადასხვა დონეზე ბიზნესის მენეჯმენტში.
- დაბოლოს, კოოპერატივის გთავაზობთ საინტერესო გადაწყვეტას ადამიანთა ჯგუფებისთვის, რომლებიც ცდილობენ ერთად განახორციელონ ეკონომიკური საქმიანობა დემოკრატიულ ჩარჩოებში.
სამართლებრივი სტრუქტურის არჩევანი დამოკიდებულია კომპანიის სპეციფიკურ საჭიროებებზე, მისი ზრდის პერსპექტივებსა და პასუხისმგებლობებისა და მოგების სასურველ განაწილებაზე.
